【限られた予算で選ぶ、新提案】【21卒】ガリレイホールディングスの夏インターン体験記（文系/総合職）No.8471（大阪大学/男性）（2020/1/28公開）

もともとメーカー志望であり、夏休み開催のインターンを探していた。そこでマイナビ上で都合のいい日程のインターンを検索していたときに見つけた。会社名を聞いたことはなかったが、東証１部に上場しており、行って損はないと思った。

選考はなかったため対策はしていないが、普段耳にしないBtoBメーカーにもアンテナをはり、縁があったらインターンに参加してみるのも悪くない。

新しいパン屋を開業する際、限られた予算内でどの設備を提案するのが良いか

1日目にやったこと

まず初めに適性検査を受けた。次に、会社説明があった。その後はグループワークに移り、発表、フィードバックという流れであった。最後に、先程受けた適性検査が返却され、それを見ながらひとりひとり面談をした。

人事の社員

なし

提案するコンセプトをもとに、どうしてその設備を選んだのかを根拠を示して説明することが大切だと言った。ただ製品を作って買ってもらうのではなく、その先のコンセプトまで大事だと分かった。

限られた予算内で新しいパン屋に設置する設備を提案するというワークであったが、多くの種類の設備から選択する必要があり、またそれら一つ一つがどのような機能があるのかよく分からなかったので手こずった。パン屋が負担を増やして自然製法にこだわるか、冷凍パンにして量産するのかという方向性まで決める必要があった。

まず、一般には知られていないが業界では知られている企業は多いと分かった。東京エレクトロンなども一例として挙げられるが、特にBtoB企業にその傾向は多いらしく、単に知名度だけで就活していくのは怖いと感じた。そのような企業を見つけるためには業界研究をしていくしかないと痛感した。

一般には知られていないが、業界では有名な企業をある程度調べておくと良い。知名度が低いため、インターンに参加するなどして自分で把握していかなければならない。

インターン会場が本社であり、私は会場に着いた時に部屋が分からず、間違えて事務所に入りかけた。その時少しだけ社員が働く様子を見れたが、いたって普通に仕事をしており、営業を志望する私にとってはそこまで参考にはならなかった。ちょうど本社移転前の時期でもあり、働く自分を想像することはできなかった。

就活をしていくとどの企業がどれくらい入るのが難しいと感覚で分かってくるが、いわゆる就職難易度はこの会社は高くないと感じた。インターンもとても小規模で選考もなく、本選考もそのような雰囲気ではないかと思った。東証一部上場とはいえ、学生には知られておらず、人気度は低いと思った。

インターン冒頭で適性検査を受け、インターン終盤にその結果をもとに一人一人面談をするというのはとてもためになり、面白いプログラムであった。しかし、業務用冷蔵庫でシェアNo.1とはいえ、他に魅力的な企業はたくさんあり、志望度が上がるまではいかなかった。

インターンがとても少人数であったため、顔を覚えてもらったと思う。また、インターン参加者には選考開始前に直接電話でその旨を知らせてくれるため、参加することにより多少有利になると思う。

金融、メーカー、ITが志望業界である。金融業界は、私自身が大学で経済学を専攻しているという理由で単純に興味を持った。メーカーは、日本のお家芸であり、実際に高品質の商品を自社で作り、売っているという分かりやすいビジネスモデルに魅力を感じた。ITは、時代の最先端を走る業界であり、そこに入って時代についていきたいという理由で興味を持った。

やはり、引き続きメーカーを見ていこうと思った。この企業の志望度が上がったわけではないが、製品を作って売るだけでなく顧客のその先やそれを通して社会に貢献していくというメーカーという業界は面白いと改めて思った。BtoBメーカーで知名度はないが優良企業は少なくないと思うので、しっかり業界研究をして見つけていきたい。