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RIZAPグループ株式会社

【挑戦と成長の舞台】【21卒】RIZAPグループの冬インターン体験記(文系/総合職)No.8372(大阪大学/男性)(2020/1/28公開)

RIZAPグループ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 RIZAPグループのレポート

公開日:2020年1月28日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2020年1月
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

フィットネス事業のみならず、ゴルフ事業も手掛けており、体育会ゴルフ部である私にとっては親しみがあった。また、M&Aをしすぎて赤字になるなど話題に事欠かないRIZAPがどのように立て直していくか知りたかった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ベンチャーであるため、ワンキャリア、マイナビ、リクナビなどの主要サイトに企業の情報が載っていない。ホームページをチェックするなど、自力で情報を集めた。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年01月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
いずみビル(大阪)
参加人数
25人
参加学生の大学
国立大が2割、関関同立が8割という内訳であった。選考のないインターンの割には学歴は高かった。
参加学生の特徴
ベンチャー企業であり、また、自分でしっかり探さないと見つけられないインターンであったため、意識の高い学生ばかりであった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

複数でRIZAPに通いたくなる案を検討し、そのPR戦略まで企画せよ

1日目にやったこと

SWOT分析、3C分析、STP分析などマーケティング用語についての人事の社員の方から教わる講義があり、その後、それを利用してのワーク、発表、フィードバック、会社説明という流れであった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

ターゲットを夫婦にしたが、年齢を絞ってもいいと言われた。その人事の社員の方は「絞る勇気を持て」と上司に言われたらしく、絞らなかったら対象が広くなりすぎて逆に顧客を獲得できないということであった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

45分という短い時間で案を出し、絞り、模造紙に書き、発表の練習をしなければならなかった。しかも、マンツーマンレッスンで功績をあげているRIZAPが、複数人数でお客さんが来店するという新たな取り組みを考える必要があったため、どのような事業にするのか考えるだけで多くの時間を使ってしまった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

ベンチャーのインターンということで、とてもスピード感があり、社員の方々の雰囲気も若々しく、何かと先進的であった。大手老舗企業とはまた違ったインターンであった。また、参加している学生も意識が高く、どんどん意見を述べていたので、負けてられないと思った。

参加前に準備しておくべきだったこと

ワークの内容がRIZAPに関するものであったため、ある程度事業は知っておいたほうが良い。また、マーケティング用語も事前知識があるとよい。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

グループワークが終わった後、人事の社員の方が「今やったことがまさに現場で行われていることだ」と言って、チームで意見を出し合い一つの企画にまとめるということがまさに仕事だと分かった。また、とてもスピード感のあるインターンシップで、このような場所で働きたいと思った。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加していた学生は関関同立ばかりであり、その点自分は有利だと思った。ただ、ベンチャー企業であるため、あまり学歴は関係ないのかもしれない。また、自分はRIZAPの事業にとても興味があり、過去のエピソードと紐づけて喋ることができるので、面接のネタには困らないと思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

選考が無いインターンシップにも関わらず、参加していた学生の意識は高く、学歴もあった。このような人たちと働けると思うと自分も成長できると思った。また、大手老舗企業のインターンシップと違い、人事の社員も若々しく、キラキラとした雰囲気であったため、こういう職場で働きたいと思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップに参加すれば、全員が早期選考を始めることができる。そのため、RIZAPに少しでも興味があるのならば、参加するとよい。早くて1カ月~1カ月半で内定が出る。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者は全員に早期選考のチャンスが与えられる。インターン終了後のアンケートで早期選考を希望するにチェックを入れればその後人事から連絡が来る。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

金融、メーカー、ITが志望業界である。金融業界は、私自身が大学で経済学を専攻しているという理由で単純に興味を持った。メーカーは、日本のお家芸であり、実際に高品質の商品を自社で作り、売っているという分かりやすいビジネスモデルに魅力を感じた。ITは、時代の最先端を走る業界であり、そこに入って時代についていきたいという理由で興味を持った。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

今回は私が志望している金融、メーカー、ITとは全く関係のないサービス業のインターンシップに参加した。それは、サービス業界に行きたいというよりはボディメイク事業やゴルフ事業を手掛けるRIZAPという企業そのものに興味があったからだ。このインターンシップ参加により、この企業に行きたい気持ちはより強くなった。

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RIZAPグループの 会社情報

基本データ
会社名 RIZAPグループ株式会社
フリガナ ライザップグループ
設立日 2003年4月
資本金 253億300万円
従業員数 5,034人
売上高 1710億9000万円
決算月 3月
代表者 瀬戸 健
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
平均年齢 36.3歳
平均給与 519万円
電話番号 03-5337-1337
URL https://www.rizapgroup.com
NOKIZAL ID: 1223401

RIZAPグループの 選考対策

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