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【17卒】 日本ハム 総合職の通過ES(エントリーシート) No.10377 (2016/9/9公開)

日本ハム株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2016年9月9日

17卒 本選考ES

総合職
17卒 | 日本大学 | 男性
Q. 職種で営業を選んだ理由は何ですか。
A.
私は、【食を通して多くの人を笑顔にしたい】と考えています。貴社の営業という企業の顔であり、最前線で働くことで、より多くの人と関わることができ、多くの笑顔を見ることができます。お客様に寄り添ったお客様視点の営業で、貴社とお客様がwin-winの関係を築き、広く社旗に貢献できるよう努めます。 続きを読む
Q. あなたの強みと弱みを教えてください。
A.
【強み】 私の強みは「計画性」があることです。 自費で学資を賄い、大学に行っていることから培った力だと考えています。  どうしてもアルバイトにコミットする日数が多い為、勉学が疎かになりがちでした。計画性のある私は、隙間時間や通学時間等を効率良く過ごす為の分刻みのスケジュールで勉学とアルバイトを両立しました。 【弱み】  最大の弱みは、「瞬発力」の無さだと考えています。 計画性はありますが、その分、行動を起こすのに時間がかかってしまうことがあります。その為に後悔してしまうこともありました。「やらずに後悔するより、やって後悔をモットー」にまずはやってみるということを心がけています。 続きを読む
Q. 最近食べたもので一番美味しかったものは何ですか。
A.
金沢で食べたA5ランク4000円の高級お肉 続きを読む
Q. 上記の理由は何ですか。
A.
今まで食べたお肉の中でダントツの美味しさを誇っていたのが最大の理由です。口に入れた瞬間に消えてしまったかのような錯覚を起こすほどの柔らかさと溢れんばかりの肉汁に完全に虜になっていました。「ほっぺたが落ちるとはこのことか!」と思う程でした。肉というものの素晴らしさを改めて認識した瞬間でした。美味しさから溢れ出た私の笑顔を見て、店員さんも嬉しくて笑っていました。このような笑顔に溢れた空間を作り出すことのできる魅力から食品業界を志望しているのだと思います。 続きを読む
Q. 学生時代に学んだこと、それを日本ハムでどんなことに挑戦したいですか。
A.
私は、高校1年生から現在にかけて、コンビニエンスストアで6年間アルバイトしています。その中で、新人教育に力を入れました。私が勤めている店では、業務マニュアルはあるものの、それが活用されておらず仕事の内容に統一性がなく、それによってミスが多いと考えました。そこで、私は新人教育の徹底と既存スタッフの教育指導を提案し、実行しました。  まず、現在の業務内容・方法にどれほど相違があるのかをヒアリングしました。案の定、スタッフにより様々な業務方法があり混乱しているスタッフもいました。そのため、情報共有・意見交換するためのミーティングを定期的に行うようにしました。また、本社主催の研修会に参加し、ミーティングを有意義なものにするよう努めました。結果、スタッフ一人一人のスキルが向上したことにより、ミスが格段に減りました。  この経験を通じて、【情報を共有することの大切さ】【最初の一歩の行動を起こすことの難しさ、大変さ、大切さ】を学びました。行動を起こすことの大切さは知っているので、貴社では様々なことに恐れずに顧客拡大に向けチャレンジし、社会に貢献していきたいと考えています。 続きを読む
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22卒 | 明治大学 | 女性
通過
Q. 職種の志望理由を記入下さい(全角150文字以内)
A.
私は「異なる立場の人と協力しながら進めていける仕事がしたい」という就職活動の軸がある為、「世界各国を相手に貿易にかかわる実務全般を行える」貿易業務を志望します。軸選定理由は、高校時代の文化祭展示、留学先でのカフェボランティア等で、異なる立場の人と協働することに、やりがいを感じてきた経験がある為です。 続きを読む
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公開日:2021年7月13日
18卒 | 高崎経済大学 | 女性
通過
Q. 志望動機
A.
地域に根付いている食品を扱う企業で働きたいため、貴社を志望します。 大学のサークル活動で群馬県を訪れ、村の食材を活用したレシピを考案している際に、地域の住民の方から貴社の製品が美味しく、家庭でも頻繁に食べていることを教えてもらいました。そのため、貴社の製品を取り入れたレシピを考案しました。地元の方から愛され、食生活に深い関わりを持っている貴社に魅力を感じました。国産の食肉を扱っている点に強みを感じています。 続きを読む
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公開日:2017年12月11日
17卒 | 日本大学 | 男性
通過
Q. あなたの一番のチャレンジは
A.
私は軟式野球部の副将として、チーム全員が楽しんで野球をする「Enjoy! Baseball」を目指してきました。結果を求めるよりも、まず楽しんで野球をすることが大切であると感じたため、自分の代から変えて行こうと提案しました。活動をしていく中で、下級生の活動参加の割合が低い時期がありました。私自身も下級生の頃は試合に出場する機会に恵まれず、楽しく感じたことは少なかったことを思い出しました。そこで、年功序列によって試合に出場するメンバーが決まっていたため、下級生に更に出場機会を与えることで野球を楽しんでもらおうと思いました。1つの組織として活動する以上、チーム全員が楽しんで欲しいと感じ、1人でも不満を抱いている状況で活動することに納得がいきませんでした。そのため、○イニング目から出場させるということをあらかじめ伝えておき、重要な試合や緊迫した場面など関係無く起用しました。そうすることで、途中出場であったとしても試合前から高いモチベーションを維持して臨むことができますし、ピンチやチャンスで下級生を起用することで信頼関係も生まれました。チームがまとまり、全員の士気も高まったと感じました。この経験から組織の先頭に立つとは①広い視野を持つ②常に回りを気にして変化を感じ取る③全員を1つの目標に導くということが大切であると思いました。 続きを読む
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公開日:2016年9月8日

日本ハムの 会社情報

基本データ
会社名 日本ハム株式会社
フリガナ ニッポンハム
設立日 1949年5月
資本金 362億9400万円
従業員数 15,453人
売上高 1兆2597億9200万円
決算月 3月
代表者 井川伸久
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号
平均年齢 41.7歳
平均給与 846万円
電話番号 06-7525-3026
URL https://www.nipponham.co.jp/
採用URL https://www.nipponham.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130829

日本ハムの 選考対策

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