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【笑顔と健康を届ける】【17卒】 ニッスイ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.10402(日本大学/男性)(2016/9/9公開)

株式会社ニッスイの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2016年9月9日

17卒 本選考ES

総合職
17卒 | 日本大学 | 男性

Q.
志望動機

A.
【世界の人々に健康と笑顔を届けたい】です。私は、生活に必要不可欠な物で人々が快適に生活出来るよう貢献したいという想いがあります。その中でも、「食」は生きていく上で欠かせない物であり、私自身、食べることが好きなので食品業界を志望しています。  その中でも、貴社の水産資源は、特に「健康」に貢献することができる点で魅力を感じています。また、水産業のリーディングカンパニーとして、世界中のお客様に「おいしさと健康」を届けているだけでなく、 1.食の安全性の確保に取り組んでいる点 2.地球環境の保全に配慮している点 3.養殖事業により水産資源を安定供給している点などから「お客様を第一」に考えている点に強く惹かれました。  私は、貴社でお客様のニーズに合った価値のある商品をお届けし、多くの人々を「健康で笑顔」にしたいです。 続きを読む

Q.
あなたの自慢は何ですか。

A.
【現状で満足しない向上】  私は、特に、興味を持ったことに関しては、とことん「もっと上手くなりたい、強くなりたい」と現状で満足せず、努力します。その中でも、”ボウリング”の上達の速さと実力は自慢できます。ストライクを取った時の達成感・爽快感に魅了され、一気にボウリングの虜になりました。もっとストライクを取りたい、友達に負けたくないという想いから、 1.週3日の練習 2.隣のレーンのアマチュアにアドバイスを貰う 3.投球フォームを録画し、フォームの修正 4.プロの真似をする、等を実践してきました。その甲斐あって、当初の最高スコア100が今では230まで上がりました。  この「現状で満足しない向上心」をビジネスパーソンとして発揮します。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
【積極性+思いやり】  私は、コンビニエンスストアで6年間アルバイトしています。 1.シフトに多く入ること 2.忙しい時は自ら進んで残業し、他の従業員をフォローすること 3.積極的に声かけや清掃をすること 4.自分の仕事は何があっても完遂すること 5.お客様を何より大切にすること 6.発注やシフト作成でミスをしないことなどを特に心がけています。  結果、積極性や正確性だけでなく、他の従業員やお客様、店のことを思いやる姿勢が認められ、時給200円アップし、時間帯責任者に抜擢という高い評価を得ました。  社会に出たら、困難なことも多々あると思いますが、仲間と助け合い、果敢に挑戦していきます。 続きを読む
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21卒 | 茨城大学 | 男性
通過

Q.
志望動機を記述してください。(200字以内)

A.
私が貴社を志望した動機は、食品の輸入を通して日本の食を支える働きをしたいと考えているからです。現在の日本の食料自給率は年々低下していますが、これは第一次産業従事者の少子高齢化に伴った減少や農業生産などを原因としています。これらの問題は容易に解決できる問題ではないと思うので、今後は食品の輸入が日本にとって重要になってくると思います。そこで自ら食品の輸入に携わることで日本の食品供給に大きく貢献したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2020年10月8日

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18卒 | 近畿大学 | 女性
通過

Q.
当社の志望動機を教えてください。

A.
健康な体を作るための最も重要な要素は食事にあると考ており、私は食に関わる仕事をしたいと考えています。貴社の主力商品である冷凍食品は安全性は勿論のこと、調理に手間取ることもなくすぐに食卓に並べることができます。冷凍食品は簡単に美味しく作ることができるため、助けられている人は多いかと思います。この気持ちを忘れず貴社では、安全で健康な美味しい食事をお客様の元へお届けするサポートをしていきたいです。 続きを読む
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公開日:2017年9月12日

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17卒 | 関西学院大学 | 女性
通過

Q.
ご自身の思う強みや長所を教えてください。(300文字以内)

A.
相手の気持ちを考えて、相手のためになる行動をとることができます。1年間個別塾講師のアルバイトをしていました。その中で、全塾生約80人の勉学への熱意に応えるべく、授業方法を2点工夫していました。1点目は、生徒の部活動や趣味の話等日常会話をして生徒の緊張をほぐしてあげ、「勉強しやすい環境を作ること」、2点目は、計算が苦手なら計算テストを毎回行い計算力をつけさせる等「生徒の学力に応じた授業の工夫」です。これらを心がけた結果、「先生のおかげでテストの点数が良くなった」と言ってくれる生徒が増えました。この力を生かして、職員やお客様のニーズを丁寧に理解し、自分の取るべき行動へと移していきたいです。 続きを読む
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公開日:2016年11月17日

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ニッスイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニッスイ
フリガナ ニッスイ
設立日 1943年3月
資本金 306億8500万円
従業員数 10,104人
売上高 8313億7500万円
決算月 3月
代表者 浜田晋吾
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号
平均年齢 43.1歳
平均給与 766万円
電話番号 03-6206-7000
URL https://www.nissui.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131892

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