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日本ハム株式会社

【幸せを創る挑戦】【23卒】 日本ハム 総合職の通過ES(エントリーシート) No.87465(非公開/非公開)(2022/6/23公開)

日本ハム株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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公開日:2022年6月23日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
日本ハム(株)に興味を持った理由および日本ハム(株)を志望した理由を教えてください。(450~500字)

A.
私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、私の「身近な人から世界中の人々の生活を幸せにする」という夢と貴社の理念が一致していることです。この夢は私が大学で注力した男子チアリーディング部の経験が影響しています。様々なイベントに出演する中で、演技を見てくれる一人でも多くの人を幸せにすることを目的に活動しており、そこから将来は私が好きな食を通じて、より大きな規模で人々の幸せに貢献したいと考えました。こういった背景から、貴社の『「食べる喜び」を基本のテーマとして、時代を画する文化を創造し、社会に貢献する』という理念のもと、あらゆる世代や目的に対応する商品の幅広さをもって、広いターゲット層に食の幸せを届けている貴社に共感しました。2つ目は、お客様への思いやりの大きさです。お客様を第一に考え、健康食品や食物アレルギー対応食品など現代社会のニーズに答えるためにフィールドを広げる姿勢に興味を感じております。このように貴社では、他社とは異なるプロジェクトや商品開発力を活かして、少子高齢化や自然災害などの影響で、変化が予想される今後の社会のニーズにも対応し続けることが可能だと考え志望致します。 続きを読む

Q.
これまでに参加したコミュニティー、課外活動(部活・サークル)、グループ研究等において、あなたがそのチームでどのような役割や働きかけを行い 、どう目標達成に貢献したか教えてください。(450~500字)

A.
私は大学の○○○部で、自分の役割を明確にして行動に移すことで組織の目標達成に貢献してきました。具体的には、幹部の負担を減らすために、練習面でのサポートを行うなどといった役割を果たしました。大学3年生の春、コロナ禍による部員の退部・練習停止・イベント出演依頼の減少といった打撃を受け、チームがばらばらになりかけたことがありました。ただ、このままではチーム統制が取れず、目標にしていた「一年後の引退構成の成功」を叶えることができないと感じ、役職についていない自分にできることは何か、組織のためにできることはないかと考えました。考えた末に行った行動としては、事務的な仕事で切羽詰まっていた幹部に代わって、練習中は後輩へのアドバイス、ミーティングで積極的に発言、後輩と一対一で面談などを行い、内からチームの雰囲気づくりに徹底しました。以上のことから、引退まで約一年間自分にできる範囲で組織を支えた続けたことで、部をまとめる手助けをし、12月の引退公演の大成功に貢献できたと感じています。貴社に入社しても、自分の長所を生かすために、自身の組織内での位置づけを明確にして組織に貢献したいと考えております。 続きを読む

Q.
あなたが一番輝いている時はどのような時ですか? もし写真があれば添付してください。(450~500字)

A.
自己の立てた目標に向かう中で、困難を乗り越え、結果を出した時です。私は、毎年12月に1000人規模の会場で行われる引退公演で、自分の集大成となるチアの技を成功させることを目標にしていました。その公演では引退する三年生が最後に一人ずつ得意技を披露するという舞台があるのですが、私は尊敬する先輩が去年成功させた技に強い憧れを抱き、自分も同じ技を引退の場で披露したいという想いから、一年間練習に取り組んでいきました。しかし、実力が伴っておらず、ある程度その技を形にするまでにかなりの時間を費やしていました。また、夏や秋のイベントでその技を披露するチャンスが来るも、本番で失敗してしまうといった挫折を何回も経験しました。ただ、本命の引退公演で成功する姿が想像できなくなってしまった時、目標にしていた先輩から「まずはできることを1つ1つこなしてみよう」とアドバイスをいただきました。その言葉通り、長期ではなく中期的に具体的な目標を刻んだことで成功までのプロセスがより明確になり、その技に対して意欲的に取り組むことができました。結果、本番は成功させたことから、困難を乗り越えたことが一番輝いた瞬間だと感じます。 続きを読む

Q.
採用担当者に伝えたい! これだけは誰にも負けないあなたの「NO1」を教えてくだい。(450~500字)

A.
人を幸せにするために、努力を欠かさないことです。○○○部では、東京ドームといった大きな舞台で、何万人ものお客様を笑顔にするために、どうしたら感動を提供する演技を作ることができるか考え、より良い演技を作ることに励みました。また、引退公演では、見に来てくれた家族や友人に自分の頑張っている姿を見せるために努力しました。両親には「あんな表情は初めて見た。とてもよかった。」という言葉をもらい、3年間頑張ってきて本当に良かったと思える学生生活を過ごしました。さらに、部活動だけではなく、塾講師のアルバイトでもそのような努力は怠りませんでした。成績が乏しく志望校に偏差値が足りない生徒の「第一志望に合格させたい」という願いをかなえるために、休みの日に塾に赴いて無給で授業をしました。また、生徒の理解度を上げるために授業に工夫を凝らすなどと、「その生徒の人生に貢献したい」という想いを原動力にしてその生徒と関わっていきました。結果、その生徒を志望校に合格させることができ、「これまでで一番尊敬する人です。」と言われたことから、私は今後の人生においても人から感謝されるような人間になろうと思いました。 続きを読む
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通過

Q.
あなたの出身地で日常的に親しまれている食品・食材について、味・用途・食べられる場面などの具体的なエピソードを交えて魅力を紹介してください。(350文字程度でご回答ください。)

A.
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公開日:2026年7月9日

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通過

Q.
【Day1】 あなたは現在、地方都市にある大学に通う大学生です。大学では観光文化や地域創生を学んでおり、起業家育成プログラムにも参加しています。 ある日、友人・中西翔太の地元に遊びに行った際、古びた木造の酒蔵を訪れることになりました。木の良い香りやひんやりした空気が特に驚きでした。中西の実家は、明治時代から続く小さな酒蔵を営んでおり、現在は75歳になる父親が1人で蔵を守っています。 観光地ではないその小さな町にも、近年ぽつぽつと外国人観光客が訪れており、蔵の前で立ち止まって写真を撮ったり、興味深そうに中を覗き込んだりする様子も見られます。 あなたは、「もしかして、ここにしかない体験があるんじゃないか?この酒蔵の空間や文化を活かして、インバウンド向けの体験型サービスができないだろうか」と考えるようになりました。 中西とその父にも話してみたところ、興味を持ってくれたようです。 その後、あなたは兵庫県にある別の酒蔵が、インバウンド向けの酒造体験や試飲ツアーなどで成功しているという記事を見つけます。 サイトには、仕込み体験や利き酒、蔵人との交流などのメニューが英語・仏語などで紹介されており、口コミでも「文化を体感できる場」として高く評価されていました。 動画には、木の香りに包まれた空間で、旅人たちが五感を通して酒と向き合う姿が映っています。「これはヒントになるかもしれない」と感じたあなたは、 その酒蔵に連絡を取り、実際に訪れて話を聞く機会を得ました。 (a) 情報収集 この酒蔵のような事例を参考にしつつ、あなたはどのような情報を集め、どんな視点からリサーチを進めようと考えますか? 自由に発想し、考えながら書くことを大切にしてください。 正解を探すのではなく、「自分なら何に注目するか」「どうやって形にできるか」を、自由に書いてください。 ※リサーチ対象の業界知識や酒造の専門知識は必要ありません。 ※問題について理解するために、検索する必要もありません。 ※不足する情報は前提条件を置いてご自身で補ってください。 ※結論だけを書くのではなく、できるだけ「考えながら書く」、「書きながら考える」にトライしてください。 ※回答の中にあなた自身の経験や性格、得意なことを盛り込んでいただくことも歓迎します。積極的に書いていってください。

A.
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公開日:2026年7月9日

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日本ハムの 会社情報

基本データ
会社名 日本ハム株式会社
フリガナ ニッポンハム
設立日 1949年5月
資本金 362億9400万円
従業員数 15,732人
売上高 1兆4573億9100万円
決算月 3月
代表者 井川 伸久
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号
平均年齢 40.4歳
平均給与 860万円
電話番号 06-7525-3026
URL https://www.nipponham.co.jp/
採用URL https://www.nipponham.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130829

日本ハムの 選考対策

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