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日本ハム株式会社 報酬UP

【16卒】 日本ハム 総合職の通過ES(エントリーシート) No.6948(早稲田大学/男性)(2016/1/29公開)

日本ハム株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2016年1月29日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 職種志望理由。
A.
私は居酒屋でのアルバイトの経験から、食が人々を笑顔にする瞬間を多く見てきた。私はそんな笑顔を見たい、多くの人に生み出したい。貴社は食べる喜びを人々に与えるために、日々成長している。その事業に私も携わり笑顔を生み、感じるために、貴社の最前線であり企業を代表する顔である営業として働きたいと考えている。 続きを読む
Q. 自己PR
A.
私は家庭教師で【相手の目線で考え、粘り強く行動する力】を養った。当初なかなか結果が出ず自分の未熟さを痛感したとき、どのように教えるかばかりに目が向き、生徒のことを考えていなかった。その後は生徒を見つめ、ただ自分の100%で教えるのではなく、生徒の100%を引き出すために自分の120%で教えることを心掛けた。授業では一方的に話さず、生徒に話をかけ、課題を考えながら取り組んだ。また教科書以外に自作のプリントを用い、授業外もサポートした。私と生徒の努力が積み重なり、成績も上がり始め、保護者の方から【君に頼んで本当に良かった】との言葉を頂いた。私は相手目線で考え、両者の最善策を実行できる男である。 続きを読む
Q. 最近食べておいしかったものとその理由
A.
友達と行ったバーベキュー 日頃あまり料理をすることがない私は、食材の買い出しから調理、片付けまで行う機会はあまりない。私は長年サッカーを通じチームで成し遂げることに楽しさを覚えるので、その過程を通じ友人と笑いあいながら食べる肉は本当においしかった。食のおいしさとは食そのもののみでなく、食べる場所や人などの環境に左右されるとよく言われる。確かにそう感じることは多い。時にその環境による食のおいしさは高級食材を上回ることもある。このように食だけでなく環境も楽しめるのは、多くの企業がその品質にこだわり確かな安全・安心を提供しているからである。安全に裏付けされ、環境も楽しむことで食のおいしさをさらに感じることができた。 続きを読む
Q. 学生時代に学んだことを生かしてどのように挑戦するか
A.
100人規模のサッカーサークル主将の経験を活かしたい。幹部交代時、チームは二年連続準優勝であり、あと一歩の向上を目指した。まず行ったことは下級生の参加率増加だ。社会人サッカー部にも属している私は試合に出られない物足りなさを知っていたため、一メンバーとして俯瞰的に解決法を考えた。重要なのはまた参加したいと思える環境である。そこでレギュラー制を廃止し、物足りなさを解消し、参加率を向上させた。新入生の入会後は早く馴染んでもらうために練習量を1.5倍にし、紅白戦を増やすことで各人のプレー機会を増やした。これらの取り組みで各合宿では例年の参加者を上回り、チームには「自分が出なくても勝ってほしい」と言われるほど一体感が生まれた。試合に出るものには責任感が芽生え、学年を問わない信頼関係を築いた。そして悲願の優勝を果たした。この経験により【俯瞰的に考える力】と【チームを束ねるリーダーシップ】を得た。これらを使い私はお客様目線を取り入れた営業で貴社製品をより多くの人に広め、笑顔を創出したい。そして国内の売り上げは維持し、世界にも貴社の製品を広め、グループを束ね、総力で食肉業界の売上ベスト3を目指したい。 続きを読む
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日本ハム株式会社のES

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22卒 | 明治大学 | 女性
通過
Q. 職種の志望理由を記入下さい(全角150文字以内)
A.
私は「異なる立場の人と協力しながら進めていける仕事がしたい」という就職活動の軸がある為、「世界各国を相手に貿易にかかわる実務全般を行える」貿易業務を志望します。軸選定理由は、高校時代の文化祭展示、留学先でのカフェボランティア等で、異なる立場の人と協働することに、やりがいを感じてきた経験がある為です。 続きを読む
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公開日:2021年7月13日
18卒 | 高崎経済大学 | 女性
通過
Q. 志望動機
A.
地域に根付いている食品を扱う企業で働きたいため、貴社を志望します。 大学のサークル活動で群馬県を訪れ、村の食材を活用したレシピを考案している際に、地域の住民の方から貴社の製品が美味しく、家庭でも頻繁に食べていることを教えてもらいました。そのため、貴社の製品を取り入れたレシピを考案しました。地元の方から愛され、食生活に深い関わりを持っている貴社に魅力を感じました。国産の食肉を扱っている点に強みを感じています。 続きを読む
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公開日:2017年12月11日
17卒 | 日本大学 | 男性
通過
Q. あなたの一番のチャレンジは
A.
私は軟式野球部の副将として、チーム全員が楽しんで野球をする「Enjoy! Baseball」を目指してきました。結果を求めるよりも、まず楽しんで野球をすることが大切であると感じたため、自分の代から変えて行こうと提案しました。活動をしていく中で、下級生の活動参加の割合が低い時期がありました。私自身も下級生の頃は試合に出場する機会に恵まれず、楽しく感じたことは少なかったことを思い出しました。そこで、年功序列によって試合に出場するメンバーが決まっていたため、下級生に更に出場機会を与えることで野球を楽しんでもらおうと思いました。1つの組織として活動する以上、チーム全員が楽しんで欲しいと感じ、1人でも不満を抱いている状況で活動することに納得がいきませんでした。そのため、○イニング目から出場させるということをあらかじめ伝えておき、重要な試合や緊迫した場面など関係無く起用しました。そうすることで、途中出場であったとしても試合前から高いモチベーションを維持して臨むことができますし、ピンチやチャンスで下級生を起用することで信頼関係も生まれました。チームがまとまり、全員の士気も高まったと感じました。この経験から組織の先頭に立つとは①広い視野を持つ②常に回りを気にして変化を感じ取る③全員を1つの目標に導くということが大切であると思いました。 続きを読む
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公開日:2016年9月8日

日本ハムの 会社情報

基本データ
会社名 日本ハム株式会社
フリガナ ニッポンハム
設立日 1949年5月
資本金 362億9400万円
従業員数 15,453人
売上高 1兆2597億9200万円
決算月 3月
代表者 井川伸久
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号
平均年齢 41.7歳
平均給与 846万円
電話番号 06-7525-3026
URL https://www.nipponham.co.jp/
採用URL https://www.nipponham.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130829

日本ハムの 選考対策

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