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【笑顔と幸せを食べる喜びへ】【24卒】 日本ハム 総合職の通過ES(エントリーシート) No.126980(非公開/男性)(2023/9/6公開)

日本ハム株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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公開日:2023年9月6日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性

Q.
アルバイト等での業務内容(50文字)

A.
○○店で接客と調理を経験しました。笑顔で接客し、お客様の体と心を満たすことを意識しました。 続きを読む

Q.
志望動機(500文字)

A.
貴社を志望する理由は3点あります。①就職活動の軸である「人々が笑顔になる商品を届けたい」が実現できると考えたからです。私は○○店のアルバイトで、食べ終えた後のお客様の笑顔・「おいしい」の声を見聞きし、食シーンに幸せの原点があると実感し、生涯食に携わりたいと感じました。貴社は国内食品業界の売上が1位と業界を牽引する企業であり、13の食のフィールドを有し、食肉から加工食品、乳製品などあらゆる製品を扱う強みから、多くの喜びと感動を提供できるためです。②貴社は生命の恵みを大切にしているからです。アルバイトで大量の食品廃棄を見ている経験から、バーティカル・インテグレーション・システムのもと、豚・鶏・牛の骨や皮まで余すことなく健康食品の原料として活用している点に魅力を感じました。③私の強みである目標達成力が「日本一から世界一へ。」の実現に貢献できると考えたからです。私は○○部で12年間1㎝、0.1秒の為に、目先から長期的な目標を設定し達成してきました。この力を活かし、貴社の永続的な発展の為に営業職でも数値やノルマの増加にこだわり、高い目標に向かって挑戦し続けられると考え、貴社を志望しました。 続きを読む

Q.
入社して挑戦したいこと、成し遂げたいこと(500文字)

A.
私は目標に向かって努力する人々を食から支えたいと考えています。部活動で全国大会を目指す中で食は2つの面から生活を支えてくれました。1.食での健康管理を徹底しており、1日の始まりに栄養の取れた食事をすると体のキレと練習の質が向上することを実感した点です。2.練習後や試合勝利後に喜びを分かち合う一種のコミュニケーションツールとしての役割を有していると感じた点です。この2点から目標を達成する上で食は健康と喜びを届け、モチベーションとパフォーマンス力の向上に繋がりました。そこで、(1)「食べる喜び」を提供し、楽しく健やかなくらしへの貢献を大切にしている、(2)中期経営計画2023からスポーツ事業への注力と販売力強化のためにマーケティング力の向上を目指す貴社であれば、実現できると考えています。具体的には、ラーメン店のアルバイトの接客で培ったコミュニケーション力を活かし、お客様との信頼関係を築きパートナー的存在になれるよう注力します。そして、店舗に多くの商品を並べていただくと共に、市場ニーズや店舗課題を聞き出し、マーケティング力を向上し夢と目標を支える商品の開発に挑戦していきます。 続きを読む

Q.
ガクチカ

A.
○○部の○○の部長としてリレーチームを○○大会出場に導いた経験です。私は高校時代に0.01秒足りず○○大会に届かなかったこと、5年ほどチーム成績が低迷していることから「○○大会出場」という目標を掲げました。本校では○○と○○でキャンパスが分かれており、合同で練習をする機会が少なく、コミュニケーションが取りづらいという課題がありました。リレーは練習時間の確保だけでなく、部員同士の意思疎通や組織の強化が必要だと考え2点の取り組みを実施しました。1.「LINEで○○と○○の合同グループを作り練習内容の共有と報告」です。日々の練習の記録をお互いが意識し合い、切磋琢磨できる環境を作りました。2.「会議を開いて試合の目標を一致する」です。対面で会えない分、リモートで対話する機会を作りました。結果、お互いの現状や実力を把握することができ、競争関係が生まれメンバー争いが熾烈になりました。また、昨年度よりも記録を1秒伸ばし、5年ぶりに○○大会に出場できました。私はこの経験から、組織で成果を上げるためには、共通認識である目標の共有や部員同士が刺激を与え合うきっかけを提供することが大切だと学びました。 続きを読む

Q.
採用担当者に伝えたいあなたのNo.1を教えてください。

A.
私のNo.1は、「目標を達成する過程で緻密に計画を立てられる力」です。この強みは12年間継続した○○の経験に現れています。私は高校で「○○と○○大会に出場する」という目標を掲げていましたが、目標を達成できなかった悔しさが溢れ大学でも継続を決意しました。私は目標のレベルと能力の差が乖離していると考え、短期から長期の目標の設定に取り組みました。1.短期目標では体づくりと意識づくりの為に、「毎日入浴後に10分間ストレッチをする、練習前後に目標点と反省点を書き出す」に取り組みました。その結果、1歩ずつ成長している自分とモチベーションの維持を実感できました。2.長期目標では、逆算思考しながら計画を立てました。11月と12月は走る上での土台作り、1月と2月は土台を活かした走り込み、3月は試合に向けてのスピード練習を行いました。短期から長期の目標を細かく設定することで現状の課題が明確化し、昨年2つの目標を達成しました。この目標達成力を活かし、貴社に入社した際には、「貴社の商品で人々に笑顔を届け、暮らしを支える」という目標実現のために、緻密な計画を立てて挑戦していきます。 続きを読む
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日本ハムの 会社情報

基本データ
会社名 日本ハム株式会社
フリガナ ニッポンハム
設立日 1949年5月
資本金 362億9400万円
従業員数 15,732人
売上高 1兆3705億5300万円
決算月 3月
代表者 井川 伸久
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号
平均年齢 40.4歳
平均給与 860万円
電話番号 06-7525-3026
URL https://www.nipponham.co.jp/
採用URL https://www.nipponham.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130829

日本ハムの 選考対策

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