【18卒】タマノイ酢の夏インターン体験記（文系/食品メーカーの企画って？企画開発体験インターン）No.1565（2018/2/7公開）

世の中にはどのようなニーズがあり、そのニーズにこたえるためにはどのような製品が必要か考えることが大切だと学びました。そのアイデアを引き出すために、日ごろからどのようなニーズがあり、世の中にはどのような製品があるのかを把握しておく必要があると感じました。

特にないです。会社の概要についても説明があり、グループディスカッションのテーマも明瞭で分かりやすいので、何も準備しなくても参加できると思います。

商品企画のグループディスカッションでしたが、ニーズを把握できていないので机上の空論にしかならなかったためです。実際はどのようにして情報を収集して世の中のニーズをつかんでいるのか分からなかったので、タマノイ酢で実際に商品企画をしているイメージがつき難かったです。

このインターンは会社説明会がメインで、特に自己成長に結びつくものではないと感じたためです。ただ7月という早い段階から企業研究ができるので、早期の業界および企業理解になると思います。またグループディスカッションも体験できるので、参加して損はないと思います。

タマノイ酢の若手社員の方々は、会社の最前線にたって様々な責任ある仕事を任されていると感じました。実際に私のテーブルの担当だった方は院卒で入社一年目から採用担当を任されており、若いころから様々な経験をすることができる会社だと感じました。しかし、私は様々な職業を体験したいものの、まずは商品開発および研究に携わりたいと考えていたので、志望度は下がりました。

インターンシップ参加者のみのイベントや早期選考、選考免除はなかったので、選考自体が有利に進むことはないと思いました。ただ早い段階から企業理解できるので、メリットはあると思います。

グループディスカッションの参加者の発言や態度についてフィードバックがありました。選考の免除はありませんでした。

人々の生活を支える様な食品業界、化粧品業界、日用品業界に興味関心がありました。その中でも人の生活になくてはならない食品業界に特に興味がありました。その中でもさらに、調味料という食品の味の決め手でありなくてはならないものに魅かれました。調味料のほかにも食品素材に興味があり、食品添加物や油脂や製粉業界も見ていました。

タマノイ酢は若手のことから発言および活躍の場があり、成長できると感じた。年功序列を重んじる企業より、若いころから裁量権をもって仕事に取り組める企業の方が魅力的に感じた。更に食品素材は応用の幅が広く、より多くの製品に利用することができるので、より達成感を感じることができるのではないかと感じた。タマノイ酢はＢｔｏＣもＢｔｏＢの役割も持っているので、両方のメリットを受けながら、更に幅広い製品に応用できると感じた。