【食品業界の革新者】【18卒】三栄源エフ・エフ・アイの冬インターン体験記（文系/『おいしさ』創造体感インターンシップ）No.1536（関西学院大学大学院/女性）（2018/2/1公開）

人々の生活を支える食品業界を第一志望にしていたため。また、日頃触れることのできない食品添加物に興味関心があり、実際に知るためにこのインターンはいい機会だと考えたため。研究活動があり、1dayなら気軽に参加できると考えたため。

ESを社会人の方に何度も添削していただき、納得のいくものに仕上げた。学校でグループディスカッションの練習に参加した。

新しい商品の開発

1日目にやったこと

人事の方から会社概要、方針、職種などの説明があった。グループディスカッション、発表後社員の方からのフィードバックがあった。その後、各班ごとに社員との座談会があった。

人事/開発職社員/営業職社員

なし

お客様が気づいていないような潜在的ニーズをヒアリングを通して気付き、それを満たす提案を行うこと。また、自社の目標を意識しながら顧客に最適な提案をすること。食への意識をつよく持つこと。

新しい製品案をグループ内で話し合って、それを短い時間内にまとめることに一番苦労した。まず意見を出す学生が少なく、意見を集めることに苦労した。出たアイデアの実現可能性を考え、自社内の目的を意識しながら、顧客に最適な提案をすることも難しかった。

今までなかったものを作ることができる食品添加物の魅力を知ることができた。また、あまりよくないと考えられている食品添加物の魅力を多く知ることができた。さらに、幅広い会社の商品に自社製品が関わるBtoB企業に、強いやり甲斐を感じ、興味関心が生まれた。

日頃からどのような製品があったらいいかを考えておくと、いいアイデアが出しやすいと思った。またその製品の実現可能性を合わせて考えておくといいと思う。

顧客からのニーズに合わせた新しい製品開発をするというグループディスカッションだったので、実際の仕事内容と近いものを体験できたと考えるため。また社員の方との座談会があり、実際に働いている方から仕事内容ややりがいを聞くことができ、イメージすることができた。

インターンシップに参加することで、日ごろ触れることのできない食品添加物やBtoBの企業について学ぶことができたため。グループディスカッションで日頃の仕事に近い内容の体験ができ、座談会では先輩社員の生の声を聞くことで志望動機がより明確になったと感じたため。

日頃目にすることや触れることのできない食品添加物の性質や、意義について学ぶことができ、やりがいを感じることができため、志望度が上がった。また社員の方々と座談会を通して実際に触れあうことで、会社の雰囲気を知ることができ、更に志望度が上がった。

インターンシップ生限定の説明会や、早期選考が開催されたが、選考が免除になることはなかったため。ただ、インターンシップやインターンシップ生限定の説明会において、座談会が開かれたので、何度も社員の方とお話しする機会があったので、実際に働くイメージはつきやすくなり、より志望動機は明確化できると思うので、参加して損はないと思う。

人の生活を支える食品、化粧品、日用品業界を志望していた。中でも食品業界を第一志望に考えており、食品を実際に開発して売り出している企業(BtoC)は、実際の仕事内容や製品が想像でき、興味関心があった。BtoBは実際の仕事内容や製品の想像がつかず、身近に感じることができず志望動機も思いつかないので、あまり関心がなかった。

BtoBの企業の製品や仕事内容に触れることができ、自社製品が幅広い製品に応用出来ることに深いやり甲斐を感じ、BtoBの企業にも目を向けるようになった。また研究職が営業職と同行して顧客に商品の説明や提案をするという点に、研究だけではなく顧客の対応も仕事にあることにやり甲斐を感じ、志望度が上がった。