【志望度が試される大塚製薬】【20卒】大塚製薬工場の研究開発職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6724（京都大学大学院/女性）（2019/6/26公開）

早期選考ということもあり、４月半ばまでに決めてほしいということを伝えられていました。しかし、まだ迷っていることを４月半ばに伝えて承諾を引き延ばせないか交渉すると、５月半ばまで待ってくれました。

インターン参加者は、その後の座談会という名の面接で早期選考に乗れるか否かが決まるので、インターンまでに大塚製薬工場についてしっかりと調べていくことが大事だと思います。最初の面接は逆質問をするのが中心なので、聞きたいことをまとめていった方が良いと思います。また、最終面接は役員が多くいるものの非常に穏やかな雰囲気なので、落ち着いてありのままで、しかし質問には筋が通った回答を心がけるのが良いと思います。

大塚製薬工場に対してどれだけ志望度が高いかを見られていると思います。私はOB訪問を行い、面接の際にそのことを伝えると非常に良い反応をしてもらえたので、いかに自分が大塚製薬工場で働くことを真剣に考えているかを伝えることが大切だと思います。

インターン後の面接を通過して、早期選考の最終面接に残った人はインターン参加者の1/4ぐらいでした。最終面接でも落ちている人はいたので、最後まで気を抜かない方がいいです。インターン中も人事がずっと様子を見ているので、大塚製薬工場のイベントに参加するときは終始気を抜かないようにした方が良いと思います。

内定後、研究開発部長と電話で話すことができる機会が与えられた。