22卒 本選考ES
総合職（事務系）
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
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Q.
自由に自己PRをおこなってください。 ※（400文字以内）
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A.
私の強みは視野の広さです。その長所を活かし、個別指導塾アルバイトで(1)労働環境の改善(2)室長の負担軽減をしました。 (1)2年前まで、授業終了直前に生徒の質問を受けた講師は、本来の退勤時刻より10分遅く帰宅していました。私もその経験があったため、質問対応中の同僚が使い終えた教材の片付けを手伝うようにしました。理解してくれた周囲に同じ行動が浸透した結果、帰宅の遅れを解消できました。 (2) 私は半年前、「室長は来客にお茶を出して面談した後、忙しさゆえ片付けに手が回っていない」と気づきました。以来、私の退勤前に食器の片付け・洗浄が済んでいない時は率先して取り組んでいます。 いずれの行動に対しても室長からお褒めの言葉を頂きました。以上のように私は「自分が他者に対してできること」を常に探しています。今後もその姿勢で行動することで組織内外の潜在的問題を発見・解決し、信頼関係を築きたいです。 続きを読む
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Q.
あなたがNTT西日本で「やってみたいこと」を理由を含めて自由に記載してください。 ※（400文字以内
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A.
「やってみたいこと」は、地方の中小企業等に対するスマートワーク導入支援です。 理由は、IT企業社員の父親がコロナ禍で在宅勤務を始め、睡眠時間の増加・家事参加率の上昇等の喜ばしい変化が彼に生じたためです。家庭の幸せのカギを握るのは在宅勤務等のICTによる働き方改革だと感じ、今以上に普及させたいと考えました。 「都市と地方」「大企業と中小企業」の2軸で日本を見た際に、働き方改革が最も遅れているのは地方の中小企業だと私は考えます。その現状を打破するために「やってみたいこと」を実現するには、法人へICTソリューションを提供しており、地域との固い結びつきと広い顧客基盤を有する貴社が最適です。 夢の実現に向け、法人営業ビジネス領域のSEとして技術を習得した後にコンサルティング営業に転身し、技術に精通した人材として顧客がスマートワークを導入する際の課題抽出・解決策提案に携わりたいです。 続きを読む
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