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【教育格差を解消!】【24卒】 西日本電信電話(NTT西日本) 総合職の通過ES(エントリーシート) No.117288(非公開/男性)(2023/7/31公開)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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公開日:2023年7月31日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性

Q.
自由に自己PRをおこなってください。 ※ 400字以内

A.
私は課題に対して他者と協力しながら行動する力を持っています。この強みを活かし、サイクリング部の部長として部員の欠席率を低下させた経験があります。当時、部員の部活動への参加意欲が低下しており、欠席率が4割を超えてしまう問題がありました。私は部員全員が楽しみながら積極的に活動へ参加することを理想としていたため、できるだけ多くの部員が部活動に参加することを目標にしました。まずは、欠席した部員一人一人にヒアリングを行って原因を探りました。すると、「活動が毎回同じルートで退屈だ」という意見が得られました。この課題を解決するため、私は他の部員と相談しながら活動内容の幅を広げることに注力しました。具体的には、部員の希望を反映し、観光地やサイクリングコースに出かける活動を新設することで、部員のやる気向上に務めました。その結果、2か月後には欠席率が1割未満まで低下し、部の活気を取り戻すことに成功しました。 続きを読む

Q.
あなたがNTT西日本で「やってみたいこと」を、理由を含めて自由に記載してください。 ※400字以内

A.
ICTを用いた地域社会の課題解決、その中でも特に教育の機会格差の是正をしたいと考えています。私は、アルバイトで塾講師をしている校舎で教育のDX化がなされ、学習の質の向上や業務効率化を実感したことから、教育×ICTに関心を持ちました。また、自転車旅で様々な地方を訪れたことや大学で教育課題を学ぶことを通して、都会と地方での機会格差が大きな課題だと感じました。そのため、居住地によってチャンスが制限される社会を変えたいと考えています。この夢は、地域に根差した圧倒的な信頼と通信基盤を有している上に、最新の通信技術を駆使してSmart10xを推進するなど、未来に向けた変革を続けている貴社において実現できると考えます。入社後は、地域のビタミンとしてお客様に寄り添いながら、貴社のアセットと私の強みである課題を見つけて行動する力を活かし、最適なソリューションを模索・提案していきたいです。 続きを読む
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セールス&マーケティング / セールス&マーケティング職
通過

Q.
ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。300文字以内

A.
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公開日:2026年7月29日

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西日本電信電話(NTT西日本)の 会社情報

基本データ
会社名 西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
フリガナ ニシニホンデンシンデンワ
設立日 1999年7月
資本金 3120億円
従業員数 1,500人
決算月 3月
代表者 北村 亮太
本社所在地 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
電話番号 06-6490-1450
URL https://www.ntt-west.co.jp/
採用URL https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/
NOKIZAL ID: 1130360

西日本電信電話(NTT西日本)の 選考対策

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