シャープの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全357件） 12ページ目

管理職になる人は、上のうけのいい人間がなります。いわゆるお気に入り人事です。
その為、社員はモチベーションが下がり、企業としての活力が衰退しています。...続きを読む(全151文字)

・腹を割って話せる管理職と、心許せない管理職がおり、要注意です。業務においても、積極的に動いてくれる管理職は、何事に関しても、部下の面倒を見てくれる人が...続きを読む(全243文字)

組織が大きいので部署にもよると思いますが管理職との関係は割とフラットであると思います。
ただそれはあくまで中間管理職のみであり事業部長クラスになるとほ...続きを読む(全158文字)

良い意味でも悪い意味でもまじめな人が多い。会社や上層部から降りてきた課題を愚直に行おうとするところは関心するが、それが何の意味をもたらすのかという点につ...続きを読む(全209文字)

管理職といっても年代によって大きく違います。最近では若い人を登用する傾向があり、その人は管理職としても優秀だと思います。しかし、50代の管理職などは暦が...続きを読む(全166文字)

横のつながりは非常に強いです。部署によると思いますが、上司の方が見ている方向に合わせた仕事をやっていく必要があります。飲み会は非常に少ないですし、強制的...続きを読む(全167文字)

一般社員と管理職との関係性は風通しがよく、仕事はしやすい風土です。また仕事以外での関係は無理やりに時間を強要されることはほとんどない部署が多いです。たと...続きを読む(全173文字)

中間管理職と一般社員との距離感は非常に近しいものがあるが、裏を返せば行っている業務がほぼ同じという事。中間管理職より上のお偉方は見ている数字・裏事情など...続きを読む(全150文字)

なんだかんだで給与も大企業だけあって待遇は平均以上だと感じている。会社が続く限りは社員である限りそれなりのものは約束されているんじゃないかな。ただし、管...続きを読む(全151文字)

シャープでは、管理職も社員も非常にフランクな関係にあります。というか、管理職であっても、直接担当業務を持っているので、一担当社員と同じ仲間という感じがあ...続きを読む(全185文字)

家族的な雰囲気もある働きやすい企業。
ただし、家電系企業は円高、日本のエレキ不況でどの企業も業績が厳しいので、
新規採用は望めない。
リストラ途中...続きを読む(全197文字)

ガラス張りの環境で、社員、管理職と自由な関係が望める反面、実力、能力、経験がないと、すぐに知れ渡り、失敗も目立ってしまい、信頼の回復は難しくなることもあ...続きを読む(全165文字)

最近は、年功序列よりも年齢にかかわらず管理職に登用されるケースが増えてきているので、がんばる人には向いているかもしれない。
表向き、成果重視ではあるが...続きを読む(全153文字)

管理職に意見を言いやすい環境だと思うが、急激に組織が大きくなったこともあり、親分的な管理職が少ない。言いやすいかわりに守ってもらえないことも多く、逆にそ...続きを読む(全187文字)

一般社員は田舎企業らしく、素朴で真面目で良い人が多い。管理職以上は上にいくほど声だけ大きくてパワハラ傾向が強くなる。本部長クラスになると神様扱いで上に物...続きを読む(全193文字)

完全に職場次第。基本的に管理職の平均年齢が高い(最近こそ若手抜擢が見受けられるようになったが)ので、考え方などのギャップ、違和感を感じることが数多くある...続きを読む(全201文字)

・毎年一回、すべての管理職について、社員がどう評価しているかアンケートでチェックしていることもあり、管理職も普段から社員とのコミュニケーションに気を使っ...続きを読む(全241文字)

所属する上司となる管理職によって、会社生活が左右されます。シャープは特にその傾向があると感じてます。事業部長クラスでは、優秀な方だな思いますが、部長職ク...続きを読む(全160文字)

社員と管理職は特に普通の企業と同じだと考えます。(管理職個人に依存するの
では遠みます。)ただ、私自身は技術系で管理職ではありませんが、技術系の
管...続きを読む(全217文字)

管理職の魅力は「無い」といっていいと思う。
個々人の魅力があるので、管理職でも無論魅力のある人はおられるが、
それは「管理職」のタイトルがなくても魅...続きを読む(全350文字)

管理職は正直、レベルが低い。高卒の人もいる。昔管理職になりやすかった時期もあったらしく、まったく仕事しないやつも多い。とにかくレベル低い。英語しゃべれな...続きを読む(全164文字)

仕事内容は厳しくても、論理的に成立つやり方でトライしようとする姿勢がある。
最近は周りが認めるだけの能力のある人しか管理職にならなくなっているので、
...続きを読む(全153文字)

管理職は声の大きい人がなっているように思う。または、なぜ管理職になったかわからない人もいます。
最近管理職になる人には魅力的な人がいる反面、そういう人...続きを読む(全172文字)

一般社員、管理職共に非常に魅力的な人が多いと思う。一方で、副本部長クラスや
その上のポジションにいる経営職が常に役員の顔色を伺いながら仕事をしている傾...続きを読む(全175文字)

部署により社員と管理職の距離は大きく異なる。管理職は毎週土曜日、時には日曜日も出勤しているのに昨今の不況のため給料は従来より何十%の削減。数年前の売り上...続きを読む(全175文字)