【未知の技術への挑戦】【23卒】カナデビアの冬インターン体験記（理系/総合職技術系）No.25294（非公開/男性）（2022/5/6公開）

重工業業界、プラントエンジニアリング業界に興味があり、三大重工、エンジ御三家以外の企業も知りたいという動機で参加した。
日立造船株式会社という名前は知っていたが事業は何をやっているのかあまり知らなかったため、興味本位で受けた。

重工業業界、プラントエンジニアリング業界の業界全体の理解で問題ない。
日立造船への理解はこのインターンシップで十分。

ESのみで参加でき、かつ1日間のインターンシップだったので、そこまで参加のハードルは高くない。

日立造船の技術に関するグループワーク

説明会ーグループワークー発表
オンラインなので当然だが発表はパワーポイントを用いて行った。

日立造船の技術、大切にしているビジョン

説明会とグループワーク

1日目にやったこと

社会問題の解決を日立造船の技術を用いて行う、というようなテーマだった。
造船、と社名に入っているが造船ではなく水処理や電力事業など、そのような技術を用いた社会問題の解決の方法を見出すイメージ。

人事

ない

社員とのかかわりはほとんどない。
発表の際に人事(若手～中堅？)が見ている程度。社員とのかかわりを求めている人には物足りない内容であることは認識しておいたほうがよい。

一日のインターンシップだったので大変だったこと、苦労したことは正直あまりない。
消極的な学生が多かったので、案が思うように出なかったことが非常に印象的。
発表を聞いていても、的を得た解決策を出している班が少なかったイメージを持ったことが本音である。

グループワークで１時間ほど話したので、そこそこ関わりはあった。
三大重工やエンジ御三家にくらべ消極的な学生が多かったイメージ

三大重工業、プラントエンジ御三家のインターンシップに参加した学生には物足りないプログラムだった。インターンシップに行かない限りそれはわからないことなので、それを学べたのは非常に良かった。
重工とエンジの融合、という事業内容を行っていることを知れたのはよかった。

正直特にない。
三大重工業、プラントエンジ御三家など業界理解をしている人であればそれ以上はいらないと思う。

今回の１dayインターンシップに参加する限りでは参加している学生が非常に消極的で、そのような社風だと考えたから。
ここで働くよりも三大重工業、プラントエンジ御三家で働くほうが自分自身の将来、近づきたい像に近い、というように思ってしまったため。

インターンシップに参加していた学生は重工業業界、プラントエンジニアリング業界の業界理解をしていない人が多く、相対的にそのように感じてしまった。
また、それだけではなく発表で少し工夫した点が人事に非常に受けたので、評価が甘いと感じてしまった。

一点は事業内容が良く言えば"重工業"x"プラントエンジニアリング"だが、説明を聞く限り、実際はいいとこ取りというイメージはなかったため。これなら三大重工かプラントエンジ御三家で働きたいと思った。
2点目は参加学生が消極的だった点。
インターンシップを通し、得たものは日立造船株式会社に対する知識が大半だと感じた。

日立造船株式会社に対する知識がつくのは間違いない。
ただし、このインターンに行ったからと言って優遇があるわけではない。
この後1dayインターン後の追加インターンに参加すれば、何かしらの早期選考などがあるかもしれない。

重工業、プラントエンジニアリング業界。
人々の生活や、産業をその基盤から支える技術を担いたい、という思いを持ち就職活動をしていたため。
なかでも、MHI,KHI,IHIの三大重工業と日揮、千代田、東洋のエンジ御三家は社会貢献度、基盤を支えている事業内容をしており、自分の軸に非常に一致していたため、強く志望していた。

ほとんど変わらない。
重工業業界、ブランドエンジニアリング業界にはいるのであれば前述したような三菱重工、川崎重工、IHIの三大重工か日揮、千代田、東洋のエンジ御三家に入りたい、という気持ちが強くなった。
関西の会社のインターンだったため、関西圏の学生も多く、社会人になって関西に住むイメージもつかなかったので、勤務地を考えるきっかけにもなった。