- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 夏に開催された1dayに参加した際、やっていることが大きくて素直に面白そうだと思ったことから、エンジニアリング業界に興味を持った。しかし、志望度が高いというより、もっと知りたいという動機で応募を決めたので、日鉄エンジニアリング以外のエンジニアリング業界には応募して...続きを読む(全136文字)
【プラント業界の未来を担う】【23卒】カナデビアの冬インターン体験記(理系/総合職/技術職/2dayインターンシップ)No.23613(立命館大学大学院/男性)(2022/4/23公開)
カナデビア株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 カナデビアのレポート
公開日:2022年4月23日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年11月 中旬
- コース
-
- 総合職/技術職/2dayインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 立命館大学大学院
- 参加先
-
- タクマ
- 神鋼環境ソリューション
- 名工建設
- カナデビア
- 大成建設
- コスモ石油
- INPEX
- 東亜建設工業
- 三井海洋開発
- 日揮ホールディングス
- 栗田工業
- 日鉄エンジニアリング
- 水ing
- 五洋建設
- 東洋建設
- メタウォーター
- 戸田建設
- 清水建設
- 鹿島建設
- 三井E&S
- 構造計画研究所
- オリエンタルコンサルタンツホールディングス
- 大林組
- 東洋エンジニアリング
- ENEOS Xplora
- IHI
- 石油資源開発
- 日本工営
- 三菱重工業
- 出光興産
- 千代田化工建設
- パシフィックコンサルタンツ
- 日立プラントサービス
- 東芝プラントシステム
- 八千代エンジニヤリング
- 建設技術研究所
- オルガノ
- JFEエンジニアリング
- 安藤・間
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
様々な分野(機械や電気、化学など)のスペシャリストと働けるプラント業界に興味を持っており、その中でごみ焼却プラントで施工実績が豊富なのこの企業に興味を持った。設計や施工などプラント建設の様々なフェーズで働いている方々のお話が聞けると知ったので参加を決めた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
プラント専業3社(日揮、千代田、東洋)のHPでプラント業界の特徴(EPCのことや分野ごとの仕事内容)を調べた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
プラントエンジニアリング業界はニッチな業界なので、仕事内容などを十分に把握していない学生がほとんどだと思う。自分のやりたい仕事と仕事内容がマッチしているかをESに書くことが大事だと思う。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年10月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
自己PR/インターンに興味を持った理由
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
最大200文字と書ける量が少なかったのでできるだけ簡潔に書いた。
ES対策で行ったこと
就活会議に記載されているESを参考にしました。大学のキャリアセンターと友人にで添削してもらいました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 院生が7割、学部生が3割。国公立の私立は半々ぐらいだったと思う。理系のみ
- 参加学生の特徴
- プラント業界志望の人がほとんどだった。11月開催だったので業界について理解している人バカありだった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
顧客の要望を満たしつつより良い(コスト・納期など)ゴミ焼却場を設計する/仕事内容の説明/社員の方々への質問タイム
インターンの具体的な流れ・手順
最初に人事部の方が業界について説明した後、プラント設計部の方が詳しい仕事内容を説明してくださった。施工実績をPPTで説明した後、グループに分かれてワークをした。ワーク後は発表有り。最後に今後の選考について説明。
このインターンで学べた業務内容
顧客の要望を的確にくみ取ることの難しさ、さらにそれをプラントに落とし込むことに高い技術力が必要だと知った。
テーマ・課題
業界研究・仕事内容を知る
1日目にやったこと
プラント設計について。施工実績と共に仕事内容について学んだ。その後簡単な設計課題があり、他の学生とグループワークをしてその後発表、フィードバックしていただいた。
2日目にやったこと
プラント施工について。プラント施工現場の仕事内容について現場と中継をつなぎながら学んだ。直接現場の方に質問ができる。そのあと設計職、施工職の社員の方々との座談会。最後に今後の選考について説明があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
プラント設計部の社員
優勝特典
amazonギフト券
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークの設計課題のフィードバックにてプラスアルファの設計についてアドバイスを頂いた。実際の設計では顧客の要望を汲み取り、プラントに反映させるだけでなく、企業独自の付加価値をプラントに加えることでコンペを勝ち取ることができるとおっしゃっていた。付加価値を考える想像力を磨くには幅広い知見が必要だそうで、常日頃からそうしたアンテナを張っておくことが大切だそう。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークに時間制限がある中で班で意見をまとめないといけないのが難しかった。設計課題にはコストや顧客の要望など様々な制約があり、考えることも多い。その都度、グループで意見を出し合って限られた時間で答えを出すことが重要になってくる。他人の意見を尊重しつつ、自分の意見もはっきりということが大切だと思う。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
4人でグループワークを行った。専攻が異なる人ばかりだったので様々な視点から意見を大さえたので学びが多かった。
インターンシップで学んだこと
インターンに参加している学生の雰囲気や志望動機を知れた。プラント業界は志望する人が少ない印象なので身の回りの友人から情報を手にする機会は少ないと思う。同じインターンに参加する人の意見や他にインターンに参加した企業を聞ければ視野が広がると思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
プラント業界はEPCといって、設計、調達、施工を一貫して行う特徴がある。そこが魅力でもあのでそれぞれの段階で何をするのか、どんな職種があるのかを知っておくとよいと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
日立造船のプラント職はゴミ焼却プラントや水処理プラントが強みで、理系は主に設計と施工に分かれる。設計は主に本社勤務で施工は現場で勤務する。建物の規模が大きく、EPCすべてを行うためプロジェクトとのスパンは4~5年とかなり長い。そのため、エンジニアとして1人前と呼べるのは10年以上かかる。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加していた方々は他のプラント企業(専業3社や水処理など)も受けていて他の企業の選考次第という印象を受けたから。また、プラント業界を志望するひとは海外で仕事できることを希望する人が多く、その面では他社の方が海外で活躍できる機会が多いと感じたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
福利厚生(特に寮)があまり良いと感じられなかった。実家の距離的に会社の寮に入れないから。また、個人的に海外で働きたく、その面で日立造船は他の企業より劣っていると感じたから。日立造船は2030年に向けて海外比率を増やしていく方針だが、どうなるかは分からない。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考が用意されているから。(早期選考には教授の推薦が必要。)また、早い段階から職種について詳しい説明があるのでES・面接対策に使えるから。インターンシップ内で直接社員の方々に志望動機や企業の強みなどについて質問できるから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者のみ早期選考がある。また、どういった職種を応募しているのかも説明があった。それぞれの職種について座談会も用意されている。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
様々な分野(機械、電気、化学、建築など)のプロフェッショナルと働きたい、グローバルに働きたい、以上2つの理由からプラント業界を志望していました。志望企業は日揮、千代田、東洋の専業3社の他、水処理(オルガノ、メタウォーター、水ing)、ゴミ焼却プラント(タクマ、日立造船)、ゼネコンのプラント(清水、鹿島)です。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップ参加前はプラントの規模から専業3社を第一志望としていたが、必ずしも規模が大きいほど良いわけではないことを学んだ。例えば、石油プラントなど大きなプラントは設計の段階で土木、機械、配管、、、毎に設計を行います。その土木の中でも鉄骨、コンクリート、、と細分化された部署ごとに設計を行うため、仕事の全体像が把握しにくく、プラントを設計しているという実感がわきにくいように感じた。一方、ゴミ焼却プラントなどの規模がそれほど大きくないプラントは自分の裁量が相対的に大きく、やりがいをj感じられると思ったから。
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カナデビアの 会社情報
| 会社名 | カナデビア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カナデビア |
| 設立日 | 1934年5月 |
| 資本金 | 454億4200万円 |
| 従業員数 | 12,672人 |
| 売上高 | 6105億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桑原 道 |
| 本社所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 791万円 |
| 電話番号 | 06-6569-0001 |
| URL | https://www.kanadevia.com/ |
