2023卒の先輩がパーソルエクセルHRパートナーズ総合職の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社のレポート
公開日:2022年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン面接でした。
企業研究
会社説明会で質疑応答の時間がないと事前に知っていたので、自力で企業研究をする必要があります。会社説明会参加以前から企業ホームページや、ワンキャリアなどを利用し、独自で企業研究を行いました。そこでは、設立年数や勤続年数、社員の雰囲気など自分の中で重視していたところはしっかり把握していました。パーソルグループの会社で、かなり倍率も高いため、しっかり企業研究を行い、企業研究をふまえた具体的なアピールを1次面接などでしっかり伝えていく必要があります。また、パーソルグループについてもしっかり情報を得ている必要があります。パーソルグループは、グループ理念を強くアピールされているので、グループ理念『働いて笑おう』がどのようなことか考えることも必要だと思いました。
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パーソルエクセルHRパートナーズの 会社情報
| 会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 588人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤卓郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 |
| 電話番号 | 06-6945-3794 |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
