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株式会社ダイセル 報酬UP

【未来を支える素材革命】【22卒】ダイセルの技術職の本選考体験記 No.15564(東京工業大学大学院/女性)(2021/7/5公開)

株式会社ダイセルの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社ダイセルのレポート

公開日:2021年7月5日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 技術職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はオンラインでした。

企業研究

基本的な企業研究は他企業と同様に,企業ホームページや採用ホームページを見てできると思います。特に「イノベーション」として3つの方策をたてており,このダイセルという企業の中でも特徴的なものであるため,そうした部分を含めて志望動機や逆質問をできると思います。
また,研究所からそれぞれ人事・技術系の社員が面接に参加するため,それぞれ研究所で主にどういった内容の研究・製品をあつかっているかということを把握しておいたほうがいいと思います。加えて,自分が既製品の中でどの製品・技術にとくに興味を持っているのかといったところについて,具体的な製品名や技術の内容・機能なども説明できるようになっておくほうがいいと思います。

志望動機

私はこれまで培ってきた「化学の力」で人々の豊かな暮らしを支えたいという想いがあり,そのことから化学メーカーを志望しています。中でも化学の力を最大限に発揮できる場は素材メーカーであると考えました。素材は一つに留まらず幅広い製品に活用され,その品質・機能性の向上は人々の生活を根幹から豊かにできると考えるためです。御社は1世紀にわたって社会基盤を支える製品提供を可能とする高い技術を有しています。さらに,実際の製品・生産工程のみならずマネジメントという観点からもイノベーションに取り組んでいることから,人々のニーズに的確に応えるための「変化」にチャレンジし続けられる環境であると考え,志望させていただきました。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年02月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機を教えてください/研究でアピールしたいこと/自己PR/学生時代に力を入れたこと

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

研究でアピールしたいことについては面接で話したいことを端的に書きました

ES対策で行ったこと

企業のホームページをみて,「求める人材像」に合うように心がけ,もともとの自分のエントリーシートを改善していきました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年02月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

一般的な自宅で受けるタイプのwebテストでした。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

1時間

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事社員、技術系社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

Webで入室後,開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接ということもあり,性格・人格面について見られていると思ったため,明るくはきはきと話すことを心掛けました。

面接の雰囲気

比較的緊張感も少なく,リラックスした雰囲気でした。雑談ベースの質問もあり,性格や人格面を重視している雰囲気でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

長所と短所を教えてください。

私の長所は「継続力」です。困難なことに対しても諦めず、コツコツと地道な努力を続けることが出来ます。大学のサークル活動では、未経験ながら〇〇に挑戦しました。経験者の多いサークルだったため、練習についていくことは困難でした。しかし、週に3回の自主練習を設定し基礎的な練習からコツコツと積み重ねていくことで、結果や自信に繋げていくことができました。
その一方で、私の短所は「ある物事に対して集中しすぎてしまう」ということです。この短所の改善のために、あるタスクを開始する前に自分の周囲の状況をしっかりと確認することにしています。また、短期間であればタイマーを設定する、長期間であれば期限を短めに区切っていくといったことを行い、メリハリをつけられるように取り組んでいます。

学生時代に力を入れたことを教えてください。

個別指導塾でのアルバイトです。主に中学生を担当していたのですが,学習意欲の低い生徒が多くいました。そこで私は,こうした生徒の学習意欲向上に特に力を入れて取り組みました。私は生徒との会話を重ねる中で,生徒が学習内容へ興味を抱けていないことが,生徒の学習意欲が低下している要因ではないかと考えました。そこで,ある一つの取り組みを行いました。生徒の興味・関心がある内容と,授業の内容とを関連させた話題を提供することです。これにより,生徒がこれから学ぶ内容へ興味を抱くきっかけづくりを目的としました。生徒ごとの特別な準備が必要でしたが,諦めずに繰り返し取り組むことで,次第に内容へに興味,さらには学習意欲の向上へと繋がりました。

最終面接 落選

実施時期
2021年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
技術系社員/人事社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

Webで入室後,開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ダイセルの中で,自分の興味のある製品や技術があるかどうかについて聞かれたため,具体的な名称を覚えておくほうがいいと思います。

面接の雰囲気

1次面接よりは緊張感がありましたが,それでも比較的リラックスした雰囲気の面接で,雑談に似た話もありました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

研究でアピールしたいことはありますか。

卒業研究で,膨大な数の測定データを収集したことです。私は学部時代に「○○の合成と物性評価」というテーマで研究を行っていましたが,この物性評価には複数の条件を変化させたかなりの数の測定データが必要でした。そのため,最初に予定していた全てのデータを測定するには時間的に厳しいという状況に陥りました。
そこで私は,まず測定データの優先順位を考え,一週間ごとの実験計画を組み立てました。これらをしっかりとこなしていく中で,得られたデータから考察を重ね,測定条件の取捨選択と計画の変更を行っていきました。これらを繰り返すことで,目的とした物性へ焦点を当てて研究を進めることが可能となり,その解明へと繋げることが出来ました。

興味のある事業分野を教えてください。

私は御社の「メディカル・ヘルスケア」の事業分野に興味があり,携わりたいです。特に,安心安全,かつ高い機能性を有する素材の研究開発へ取り組みたいと考えています。

ここからこの内容についての深堀がありました。
質問:「具体的に,興味がある製品などはありますか。」
回答:特に,御社の「こんにゃくセラミド」という製品に興味があります。天然物由来であり,化粧品などといった間接的にも,サプリなどの直接的にも体内に取り入れることが可能で,さらに高い機能性を有しているということから,とても画期的な素材だと感じたためです。
質問:「どのような機能性を持つ素材をつくりたいですか」
回答:アレルギーなどを持っている人でも安心して使えるような化粧品素材などを考えています。

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ダイセルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダイセル
フリガナ ダイセル
設立日 1919年9月
資本金 362億円
従業員数 11,134人
売上高 5580億5600万円
決算月 3月
代表者 小河義美
本社所在地 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号
平均年齢 42.2歳
平均給与 814万円
電話番号 06-7639-7171
URL https://www.daicel.com/
NOKIZAL ID: 1373001

ダイセルの 選考対策

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