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【未来を切り拓く挑戦】【23卒】阪急阪神ホールディングスの夏インターン体験記(文系/Summer3/4daysintern)No.24429(京都大学/女性)(2022/4/22公開)

阪急阪神ホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 阪急阪神ホールディングスのレポート

公開日:2022年4月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 下旬
コース
  • Summer3/4daysintern
期間
  • 4日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

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選考フロー

応募 → 1次面接 → 最終面接

応募 通過

実施時期
2021年06月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

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1次面接 通過

実施時期
2021年06月 上旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
30秒の動画選考。自宅で撮影。

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
動画選考

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

面接の雰囲気

動画選考のみのため、面接官を含めた雰囲気はなし。自分で録画をする際に雰囲気面で気をつけたことは、明るくはきはきと話すこと。続きを読む(全61文字)

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

明るくはきはきと話をしたこと。また、自分の活動についていきいきと話すことで、前向きに物事に取り組む姿勢を見せることができたと思う。続きを読む(全65文字)

面接で聞かれた質問と回答

自分についてキャッチコピーで自己PRをしてください。

「スマイル空気清浄機」
音楽サークルの幹部をやっており、サークル活動を仕切る立場にあった。サークルメンバーの前に立つことが多く、全体の雰囲気や活動へのリ...続きを読む(全176文字)

動画選考では質問は1つでした。

動画選考は一人で画面に向かってしゃべるため、恥ずかしさが出てしまうかも知れないが、動画選考で見られている話し方や振る舞い、そこから感じ取れる人柄も評価され...続きを読む(全165文字)

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

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最終面接 通過

実施時期
2021年07月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生6 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
10年目の人事

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

面接の雰囲気

非常に柔らかく、明るい雰囲気だった。面接でも会話をするような雰囲気で緊張死sギル事無く話すことができた。続きを読む(全52文字)

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分が話すときに明るく、はきはきと話すことはもちろんだが、集団面接で他の人が話をしている時にもリアクションをしたり、うなずいている様子を表してしっかりと他...続きを読む(全94文字)

面接で聞かれた質問と回答

(動画選考で書いていた)サークル活動幹部の取り組みについての深掘り。苦労したことなど。

サークル活動で苦労したことは?
→新型コロナウイルスの流行でサークル活動が制限されてしまう中でサークルメンバーのモチベーションの維持や新歓活動。オンライ...続きを読む(全156文字)

集団討論:「学生と社会人の一番大きな違いは何か」

。学生は社会から教育を「受ける」側だったが、社会人は自分の仕事を通して社会に「働きかける」側になる。社会と自分の関わりかたの矢印の方向が変わり、自分が社会...続きを読む(全153文字)

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
京阪神の国公立大学が6-7割程度。そのほか関関同立の関西の私立大学も。
参加学生の特徴
鉄道に興味があるというよりは阪急阪神ホールディングスに興味があるという学生が多いように感じた。全体的に社交的で話すことが好きな人が多い印象。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

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インターンシップの内容

インターンの形式・概要

インターンの具体的な流れ・手順

このインターンで学べた業務内容

テーマ・課題

2035年に向けた新規事業立案

前半にやったこと

後半にやったこと

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部

優勝特典

阪急電車・阪神タイガースのグッズ

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

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インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

インターンシップで学んだこと

参加前に準備しておくべきだったこと

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

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26卒 | 非公開 | 女性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 就活の軸で、開発途上国に携わること、社会貢献性の高い仕事、社会インフラ整備に携わる仕事を掲げており、開発コンサルタント、特に社会インフラ整備に携わる企業に興味があったため。
ホームページなどの企業研究では企業理解が不十分だと考えたため、参加することにした。続きを読む(全129文字)
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公開日:2025年2月13日
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阪急阪神ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 阪急阪神ホールディングス株式会社
フリガナ ハンキュウハンシンホールディングス
設立日 1949年5月
資本金 994億7400万円
従業員数 22,811人
売上高 9976億1100万円
決算月 3月
代表者 嶋田 泰夫
本社所在地 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 870万円
電話番号 06-6373-5100
URL https://www.hankyu-hanshin.co.jp/
採用URL https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1137146

阪急阪神ホールディングスの 選考対策

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