【体力とコミュニケーションが魅力】【23卒】フジパングループ本社の生産系の1次面接詳細 体験記No.26588（非公開/男性）（2022/6/30公開）

学生が同じ部屋に集められて、2人ずつ面接部屋に案内されて面接開始

工場勤務なので、様々な人をまとめた経験やスポーツをしているので体力があることが評価されたと思います。また、1次面接なので基本的なコミュニケーション能力や話し方も見られていたと思います。

第一印象から穏やかな人が多い印象でした。学生2人に対して同じ質問を交互にする形式で、質問も一般的なことが多く、聞くことが決まっているようでした。

なし

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食品業界を志望する理由とその中でなぜ製パン業界なのかを教えてください。また、どの部門で働きたいですか？

「食」を通して人々の生活の豊かさに貢献したいと考え、志望しました。年齢・性別を問わず、私を含め多くの人に豊かな食生活と心の健康を支えるパンを提供することに大きな価値を感じています。特に貴社は、本仕込シリーズやネオバターロールシリーズなどのロングセラー商品を提供し続け、さらに新たな価値を届けるべく新商品開発にも力をいれています。主食であるパンを提供することは、最も多くの人の健康を支えることができると考えています。私は貴社の生産部門で働きたいと考えています。インターンシップにも参加させていただき、工場が貴社の核であり魅力を感じたからです。何より、モノづくりの上流で働くことはより多くの人の健康を支えることができると考えています。

学生時代に力をいれたことを教えてください

私は、複数のテニスサークル合同で延べ400人程度が参加する大会の運営委員長を務めた経験があります。当時、大会進行がスムーズでなく参加者数も年々減ってしまっていました。それは、各コートで試合が終わってから次の試合を呼び出していたので、試合の入れ替わり時間に無駄があったためでした。そこで私は、各コートでの試合予定を2試合先まであらかじめ決めておいて、試合が終わったらすぐ次が入れるように徹底しました。また、参加者数増加を目指して、運営費を見直し無駄をなくすことで参加費を削減し、大会参加費を1人当たり500円下げました。全体の結果、参加者数が例年より2割程度増加させることができ、かつ日程は例年通りで終えることができました。