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アイリスオーヤマ株式会社

【布団乾燥の未来】【23卒】アイリスオーヤマの夏インターン体験記(理系/理系限定2daysインターンシップ)No.25975(非公開/男性)(2022/5/30公開)

アイリスオーヤマ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 アイリスオーヤマのレポート

公開日:2022年5月30日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 下旬
コース
  • 理系限定2daysインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
  • コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス
  • ハウス食品
  • 住友生命保険相互会社
  • 不二製油
  • カネカ
  • フジパングループ本社
  • アイリスオーヤマ
  • 三井住友銀行
  • 第一三共ヘルスケア
  • 住友化学
  • 明治安田生命保険相互会社
  • 山崎製パン
  • Meiji Seikaファルマ
  • 三井住友信託銀行
  • みずほフィナンシャルグループ
  • りそなホールディングス
  • 第一生命保険
内定先
  • フジパングループ本社
  • 森永乳業
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

就職活動をはじめたばかりで、とにかくどこかのインターンシップに参加してみたかったのが一番の動機です。特に、対面でのインターンということで、是非参加してみたいと決意しました。自分の専攻とはあまり関係ないようでしたが、選考を通過できたので、大丈夫だと思って参加しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

説明会でおおまかな事業内容の把握と企業の雰囲気を理解してからエントリシートを書きました。自分で何度も推敲してから提出しました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

研究に対する取り組み方を聞かれたので、粘り強く課題を解決する能力が評価されたと思います。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年08月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入ください。
(どのように取り組んできたかを具体的にご記入ください)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

研究内容だけでなく、自分がどう取り組んできたかを書きました。

ES対策で行ったこと

他の人が書いたエントリーシートを参考にして、書き方をまねて自分も書きました。また、短い字数で伝えたいことが伝わるかどうか何度も読み返した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪支社
参加人数
20人
参加学生の大学
自分たちの班の人しか分からないが、旧帝大2人、関関同立1人、高専1人でした。
参加学生の特徴
高専生や機械系専攻の人もいたが、生物系など家電と関係のない分野を専攻している人も多くいた。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

布団乾燥機の変遷の考察と新製品の提案

インターンの具体的な流れ・手順

5台の布団乾燥機を渡され、年代順に並べた後、どこがどう変わったかを班で話し合い→発表→フィードバック→評価

このインターンで学べた業務内容

製品開発の考え方

テーマ・課題

布団乾燥機の変化を考察し、自分たちなら次どのようなものを発売するか?

1日目にやったこと

はじめに、軽く会社説明があり、その後実際に布団乾燥機を見ながら、グループワークを時間いっぱいまで行いました。同時に、翌日発表するための資料をできるところまで作成しました。

2日目にやったこと

引き続きグループワークと発表資料の作成を行いました。時間までにできた資料を社員の方に提出し、順番に発表しフィードバックをもらいました。最後に、ワークの解説と製品開発において会社が大切にしている考え方を説明してくださいました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワーク中でも、気軽に質問ができる雰囲気でした。また、社員の方からもワークの様子を聞いてくれたりとにぎやかな雰囲気でした。行き詰った時には、ヒントも出してもらえました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

はじめにワークのお題を説明されたが、進め方などはあまり説明されず、どうスタートすればよいか戸惑いました。パソコンやスマホを使うことが許されていたので、あらゆる方法で情報を集めました。また、質問をすれば社員の方からヒントをもらえるので、そういった力も試されているように感じました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループ間での交流はほとんどありませんでしたが、4~5人の同じ班の人とは協力しながらワークを進めました。

インターンシップで学んだこと

企業の製品開発として、そしてアイリスオーヤマとして、製品開発において大切にしていることを学ぶことができました。具体的には、アンケート結果を参考にして大衆受けする商品だけでなく、「ユーザーイン発想」で使用者のことを徹底的に考え、例えニッチな市場でも必要なモノならば積極的に作っていく姿勢を感じました。また、週に1回アイデア提案会を実施していることもあり、社員全員がアイデアを出し合う雰囲気を大事にしていることが分かりました。このアイデア提案会で承諾をもらうために、市場や自社の既存品を分析し、次に売れそうな製品を作っていくことが主な業務内容だと分かりました。他者に納得してもらうためには、分析し論理的に説明する必要性を実感しました。

参加前に準備しておくべきだったこと

さまざまな家電について興味を持ち、製品について調べておけばより充実したインターンシップになったと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

新卒社員には、専攻分野を問わず採用しますとおっしゃっていたが、会社内の評価は実力主義であり、家電とは関係のない分野を専攻している自分にとって不利になると感じたからです。また、評価は成果だけでなく、人柄などあらゆる方面からされるので、競争に向いていない自分が働いている姿を想像できませんでした。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

1つは、自分の専攻分野が活かせることが少ないからです。入ってから学ぶことが多い自分は不利になると感じました。もう1つは、会社の雰囲気です。アイリスオーヤマはとにかくスピード感を大事にしており、学生にも近いノリでどんどん仕事を進めていく雰囲気なので自分とは合わないと感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

自分の性格と企業の雰囲気が合わないと感じたからです。短い期間で次々に製品を開発していかないといけなく、かつ成果主義を採用している会社です。バリバリ働きたい人にとっては向いていると思いますが、そうでない場合、成果を出せないと苦しいと感じたからです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者限定で、早期選考を受けることができます。ただ、選考免除などの優遇は受けられないようなので、少しだけ有利になると思います。また、会社の特徴を詳しく知れたので、面接でも少し有利だと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ後日、評価が高かったので面談をする機会を設けたいと連絡がありました。そこでは、就活の軸やどんな企業に就職したいと思っているかなどを聞かれました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

食品メーカーの技術職・研究職を目指していたが、インターンへなかなか参加できなかったので、本インターンシップへ参加しました。自分の専攻が生物系で、食に関わる分野であったからです。また、誰にとっても身近な存在であり、多くの人の心と体の健康に貢献できると考えていました。知名度が高く誇りを持って働けると思ったのも志望理由の1つです。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

家電の開発には高い専門性とスキルが必要だと思っていたが、開発にかけるお金は思っていたよりも少なく、いかに安くそして売れる商品を作るかを意識しているように感じました。また、専攻分野が異なっても採用には関係ないが、入社してから苦労することが多いんだなと思い、自分の専門性と合致する企業へ就職したい気持ちが高まりました。

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経理・財務部門社員座談会イベント / IT・経理財務コース
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アイリスオーヤマの 会社情報

基本データ
会社名 アイリスオーヤマ株式会社
フリガナ アイリスオーヤマ
設立日 1971年4月
資本金 1億円
従業員数 3,257人
※2017年1月現在
売上高 1420億円
※グループ売上:4,200億円(2017年度)
決算月 12月
代表者 大山健太郎
本社所在地 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号
平均年齢 33.7歳
電話番号 022-221-3400
URL https://www.irisohyama.co.jp/
採用URL https://www.irisohyama.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1163266

アイリスオーヤマの 選考対策

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