2019卒の南山大学の先輩がフジパングループ本社事務職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒フジパングループ本社株式会社のレポート
公開日:2018年11月22日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 事務職
投稿者
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 2018年05月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事課長/若手社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
二次面接ですが、難しいことは聞かれず、すべて自分の経験に基づいて話します。そのため、いかに自己分析ができているかが求められ、評価される点でもあると思います。
面接の雰囲気
最初は若手社員の方が質問し、それから課長に質問されました。面接に入ったときから和やかな雰囲気で笑いもある面接でした。
2次面接で聞かれた質問と回答
部門を志望する理由を教えてください。
私は就職活動をしていく中で、物流業界に興味を持ちました。そのきっかけは、日本各地で起こっている地震の影響で物資が届かない状況をテレビで見たからです。自然災害で物流がとまり、被災地では食べ物が届いていないということから、物流は社会にとってなくてはならないものだとつくづく実感しました。そのため、普段私たちが意識することはないにせよ、社会の基盤をつくっている物流にとても興味を持ちました。そして、そのぶん責任重大な仕事ではあると思いますが、そこに携わりたいという思いからロジスティック部門を希望しました。また、そこでは事務職を志望していて、22年間リーダー役というよりは、人を陰で支えるサポート役に徹することが多かったため、自分に適していると思います。また、私は学生時代に英語を学んできたので、その英語を活かすことができると懇談会の際に伺ったので、英語を活かしたいという思いからもこの部門を志望しました。
アルバイトについてとそこから得たことを教えてください。
コンサートのアルバイトをやっています。そこでの初めての新人教育で、新人の方に業務内容を的確に説明できず、自分の説明力不足を実感し、改善を図りました。具体的に、自分が今までに経験してきた仕事内容や先輩に教わったことを全てノートに書き出し、業務をこなす順番を意識して分かりやすく時系列にしました。更に、仕事をしている上で、自分なりに注意している点や工夫している点を付け加え、説明する際の材料にしました。実際に人に説明する際は、自分はどういう場面でどんな行動をしたかを交えながら説明することを意識しました。その結果、説明の流れが掴めた上に、改めて自分でも業務内容を再確認できたことから、新人の方にスムーズに分かりやすく業務内容を説明することができるようになりました。この自分の経験を最大限に活かしながら、人に分かりやすく説明できる能力は今までに他のアルバイトでも活かすことができ、就職後も発揮できると思います。
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フジパングループ本社の 会社情報
会社名 | フジパングループ本社株式会社 |
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フリガナ | フジパングループホンシャ |
設立日 | 1951年2月 |
資本金 | 46億8200万円 |
従業員数 | 16,601人 |
売上高 | 2881億6500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 安田智彦 |
本社所在地 | 〒467-0065 愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50番地 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 476万9000円 |
電話番号 | 052-831-5151 |
URL | https://www.fujipan.co.jp/ |
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