【自己表現が高評価に】【23卒】村田製作所の総合職 事務系の1次面接詳細 体験記No.30034（非公開/非公開）（2022/6/14公開）

動画面接でした。

最終面接の際に、動画面接のフィードバックがあるわけではありませんが、自身の人柄や性格を矛盾なくありのまま表現出来れば高評価に繋がると思います。

プレマッチングという名の動画面接でした。「あなたの人柄をひと言で記載し、その人柄が形成された背景を教えてください。」というエントリーシートの項目同様、学生の人柄や人となりを見ているように感じました。

なし。

特にありません。

あなたの大学入学から今までの経験について、モチベーショングラフを使って動画を作成してください。

指定通り、冒頭で簡単に自己紹介をしました。
「○○大学の○○です…。大学では…。」
次に、大学、学部を選んだ理由を簡単に説明しました。
「では、モチベーショングラフを用いながら、大学入学から今までの、自身の経歴・経験についてお話いたします。私が○○大学○○学部を選んだ理由は…。」
次に、最も力を入れたことと、その中で工夫したことを詳しく説明してください。
「私が学生時代に力を入れたことは、クラシックバレエの講師です。私は…。」
最後に、ムラタの志望動機と成し遂げたいことを話しました。
「私が御社を志望した動機は、京都を代表する電子部品メーカーであり、京都育ちの私は親近感があったことと、エレクトロニクス領域は今後も拡大する市場であり、将来性を感じたためです。また、冬季のインターンシップに参加し、自社事業や製品に対して高い誇りを持って働かれている方々と出会い、一緒にお仕事をさせていただきたいと思いました。」

動画面接では質問はひとつでした。

モチベーショングラフを用いながらの動画面接だったので、モチベーショングラフの作成には力を入れました。私はホワイトボードを使って大きく表現しました。
また、話に緩急をつけるため、モチベーショングラフにも波をつけて作成しました（モチベーションがプラスの時とマイナスの時を交互に入れる等）。
動画面接の制限時間は15分以内でしたが、動画は10分程度にまとめました。仮に、自身が面接する立場で動画を見る立場であれば、15分という長尺の動画を何十人分もチェックするのは大変だと考えたからです。面接官の立場に立って、どういった動画に惹かれるか、どういった工夫が魅力的に感じるか等を想像しながら動画作成にあたりました。