【未来へのステップ】【22卒】豊田合成の夏インターン体験記（理系/技術職）No.17971（三重大学/女性）（2021/9/13公開）

とにかく夏はインターンに応募するべきだと思い、トヨタ系列であるこの会社のインターンに参加した。そして同じ大学の先輩が多く就職している会社だったため、事業内容や社員の雰囲気を知りたいと思ったから。ESのみで参加することが可能なのが魅力的だった。

インターンの参加人数がとても多くまた、期間も多く設定されていたため本選考程の対策は取らなかった。ESの書き方の本や、先輩、先生に添削をお願いした。

面接選考ではなくESのみで参加することができた。専攻内容と事業のマッチングが大切だと感じたので、機械・電気系の学科が強いと感じた。

1日ずつ各部署の説明の後にその部署に沿ったグループワーク

会社概要説明～部署の説明～質疑応答～グループワーク

全ての部署の方と喋れる機会があったので生産から開発までの業務がよくわかった。

今回のインターンシップで学んだことをパワーポイントにまとめる。

前半にやったこと

前半では、会社の概要説明が多かった。1日ごとに各部署の説明を受けて、そのあとにグループに分けられ、質疑応答。若手社員の方との交流もその場でできたので、親しみやすかった。グループワークは、毎回違うメンバーで行い最後に発表が行われる。個人で考えるワークが多い。

後半にやったこと

後半は、前半と同様各部署の説明が行われる。最終日にはグループに分かれてパワーポイントの発表が行われる。パワーポイントは各自で作るので、インターンシップ以外に時間を割いて作らなければならない。最後には社員の前での発表。

人事部の社員

なし

インターンシップでの社員との関わりは自分で作っていかなければいけないという印象をうけた。各部署での質疑応答、人事部社員への質疑応答の時間に積極的に取り組まなければ、関わることはできない。

最終発表では、形式が自由なパワーポイント1枚で発表を行うので、どれくらい印象に残すことができるかを考えながら作らなければならなかった。会社の概要だけでなく各部署での質疑応答、発言から学んだことも交えながら発表を行うので、真剣に話を聞いて日々取り組まないと上手な発表ができない。

主体的に進めていく学生（意欲的な学生）がとても多かったので、逆にまとめ役に回ることも大切だと学んだ。

インターンに参加したことで、どのような人材を求めているのかを事前に知ることができ、本選考への対策をとることができると思った。また、これからの業界に求めているもの、求められているものも学ぶことができたので、他の選考にも参考にすることができると思った。

自動車部品の会社であるので、自動車の構造、部品の名前、どのように動いているのかを頭の中に入れておくと話が分かりやすい。

各部署の説明の際に、同じ部署でも若手社員と中堅社員の話を聞くことができ、社風や部署の雰囲気、若手の立ち位置などがよくわかり想像することができた。各担当部品についても熱意を持って説明をしてもらえたので、自然と興味が沸き携わってみたいと感じた。

インターンに参加したことで、社員との交流を多くとることができ、積極的に発言も行っていたので、早期選考のルートにのれると思ったから。インターンで学んだ先輩社員の感じるやりがいや熱量、そして製品の知識が多くあることは選考に有利に働くと感じたから。

志望度が上がった理由は、会社の製品に対しての知識が大幅に増え業界の動向についても学ぶことができたので、興味を持つことができたため。現場で働く社員の人の声を聞くことでどういうときにやりがいを感じるかなどを知ることができたため、働く自分が想像でき志望度が上がった。

インターン参加者の中の優秀者は懇親会や工場見学に参加することができるため、会社の人との関わりを多く持つことができる。早期選考にも参加することができるので、選考には有利になると思った。

自動車業界、電気メーカーを希望していた。自動車業界の中でもトヨタ系列を多く受けていた。福利厚生や収入面でも安定していると感じたからだ。特に完成車・完成品メーカー（最終的にお客様に届けることができる）企業を希望していた。インターンシップは知識をつけるために幅広く受けていたため部品メーカーも受けていた。

社風としては穏やかであるというイメージを持っていたが、社員の話を聞いているうちに担当製品にとても多くの熱量を持っているという印象を受けた。自分の中にしっかりとした目標を持ち働いているが、決して体育会系ではなく穏やかに他の社員とは接していた。自分も先輩社員の様になりたいと思い、その後の就活でも、自分が生き生きとして働くことができるかという点で企業を見るようになった。