2023卒の先輩が豊田合成総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒豊田合成株式会社のレポート
公開日:2023年1月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- トヨタ自動車
- トヨタ車体
- 日本ガイシ
- 東邦ガス
- 中部電力
- ノリタケ
- 豊田自動織機
- 豊田合成
- アイシン
- デンソー
- 楽天グループ
- 入社予定
-
- 興和
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事と現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
接続→開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官の反応から判断して、あまり自信はなかったが、明るく質問に答えることは徹底して行うようにしていました。
面接の雰囲気
最初はアイスブレイクから始まって緊張を解く手助けをしてもらったが、面接中は厳かな雰囲気だった。正直手ごたえはなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
unistyle
1次面接で聞かれた質問と回答
興味のある事業は何か、どのように働きたいか
セーフティ分野に興味があります。理由は、自動車の安全性を保つうえで不可欠な製品を製造していることから、人の命を守るための責任を感じ、仕事に誇りを持てると思うからです。私の就職活動の軸の中の1つとして、仕事に誇りを持てることがあります。長く仕事を続けていきたいと考えている私にとっては重要なポイントなのですが、業務内容でやりがいを感じられることはその手助けになると考えています。また、働き方については、社外の人にはリスペクトの気持ちを持ったうえで、少しでも利益に貢献できるように、蓄積したノウハウを最大限に生かしていきたいと考えています。理由は、私が考える理想のビジネスパーソンは利益追求と関係構築のバランスが取れる人だと考えているからです。
弱みはどのようなところがありますか?
私が改善すべき点は楽観的なところです。この点が弱みであると考える理由は、課題を解決する際に楽観的過ぎれば、詰めが甘く失敗してしまう可能性があるからです。そこで、弱みを克服するために2つのことをしています。1つ目に、毎日テレビのニュース番組を見て社会問題に触れ、批判的に考えるように意識することです。このことで、いろいろな角度から物事を考えられるようになり、リスクを考慮に入れることができるようになりました。2つ目に、家族と意見交換をすることです。実際に言葉に出すことで、より明確な考えが身に付くからです。しかし、楽観的なことが困難に直面した際はポジティブに働くこともあります。そのため、場面に応じて考え方をコントロールできることを目指しています。
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豊田合成の 会社情報
| 会社名 | 豊田合成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨダゴウセイ |
| 設立日 | 1949年6月 |
| 資本金 | 281億1900万円 |
| 従業員数 | 39,265人 |
| 売上高 | 1兆597億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤 克巳 |
| 本社所在地 | 〒452-0961 愛知県清須市春日長畑1番地 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 052-400-1055 |
| URL | https://www.toyoda-gosei.co.jp/ |
