2024卒の立命館大学の先輩が浜松ホトニクス営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒浜松ホトニクス株式会社のレポート
公開日:2023年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 立命館大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次選考と2次選考はzoomをしよう。
最終選考は対面だと言われました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- zoom
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで志望動機や職種について聞かれた
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
入社後は営業として現場の声を聞き、当社の強みであるお客様のさまざまなニーズに対応できるという点を活かし、社内のプロフェッショナルとお客様をつなぐ架け橋のような存在になれるよう挑戦することをアピールした。
面接の雰囲気
和やかな面接で、浜松ホトニクスは、医療、産業、分析用、輸送などさまざまな分野に光電子機器を供給してる点に惹かれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ光分野のメーカーを志望するのか
私は、ものづくりを通して人々の生活を縁の下の力持ちとして貢献できる製造業に携わりたいと考えています。
貴社の光技術は宇宙や半導体だけではなく、身近な安全な社会への形成にも必要不可欠であり、高品質な製品を作り続ける貴社で私は安全な当たり前の社会形成へ挑戦を行いたいと考えます。
入社後は営業として現場の声を聞き、当社の強みであるお客様のさまざまなニーズに対応できるという点を活かし、社内のプロフェッショナルとお客様をつなぐ架け橋のような存在になれるよう挑戦したいです。
他社の選考状況など。
東海圏の優良メーカーを中心に受けています。光センシング技術はモノも人も高齢化が進む日本で、水道管の修復や医療の発展に必要とされています。中でも、私は人と自動車がぶつからないよう衝突防止センサを開発し自動運転可能な未来へと挑戦している点に興味を持ちました。普段使用している車のセンサが発達し、車の衝突が完全に防ぐことができる未来がこれば、より多くの人が安心して使用でき、高齢化社会の日本でも車を安全に運転できる年齢が上がり、多くの人が快適に生活できると考えます。
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浜松ホトニクスの 会社情報
| 会社名 | 浜松ホトニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハママツホトニクス |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 351億4600万円 |
| 従業員数 | 6,573人 |
| 売上高 | 2120億5100万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 丸野 正 |
| 本社所在地 | 〒435-0051 静岡県浜松市中央区市野町1126番地の1 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 728万円 |
| 電話番号 | 053-452-2141 |
| URL | https://www.hamamatsu.com/jp/en.html |
