2023卒の先輩が書いたホープス技術職(プログラマー・システムエンジニア)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ホープスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ホープスのレポート
公開日:2022年4月21日
選考概要
- 年度
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- 2023年度
- 結果
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- 内定
- 職種名
-
- 技術職(プログラマー・システムエンジニア)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会から選考まですべてオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
まだ決めてはいませんが、他の選考が終わり次第、すぐに回答する予定です。
事業内容、そして人材には魅力を感じています。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者座談会があり、30分ほど参加しました。ざっくばらんに話を伺うことができ、社員の方々との距離感が近くなったような気がしました。
内定者について
内定者の人数
座談会には8人ほどが参加していました。
内定者の所属大学
大学名は覚えておりませんが、学歴によってえらんでいるといった印象はありません。
内定者の属性
色々な学部の方がいらっしゃいました。理系は一人もおらず、女性が多かった印象があります。
内定後の企業のスタンス
4月末までは待ち、その後は要相談といった形でした。はじめは少し圧を感じましたが、内定説明にて口頭で待つと言っていただけたので安心しました。
内定に必要なことは何だと思うか
なぜIT業界を志望するのか、またなぜこの企業を選ぶのかといったことを直接質問はあまりないにしろ、見られていると感じました。そのため、企業研究はもちろん、しっかりと業界研究から抜かりなく行う必要があると思います。また、少し話しにくく感じることもあるかもしれませんが、しっかりと聞いてくれる方々なので、堂々と自身の意見をいえるよう、日頃から自分の意見を持つようにしておいた方が、面接で質問をされたときにすぐに応えられると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
なぜこの企業で、この事業内容に携わりたいのか、といったところがしっかりと定まっているかどうかは違いとして現れると思います。ERP事業というのは色々な企業が行っているわけではないですが、それでも競合他社がいます。また、そもそもERP事業になぜ携わりたいのかということが言えなければこの企業である意味を伝えることは難しくなってしまうと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接は固く感じたとしても、最終面接はそれよりもフランクに感じました。そのため、一次面接で厳しめにふるい落としをしているのだと思います。一次面接だからといって、企業研究や自己分析が甘いまま臨むことはやめておいた方がいいです。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定承諾にあたって相談に乗りますよ、といったご連絡をいただきました。
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ホープスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ホープス |
|---|---|
| フリガナ | ホープス |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 773人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 上原健太郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3丁目3番8号 |
| 電話番号 | 03-6280-4227 |
| URL | https://hopes-ise.co.jp/ |
