2022卒の筑波大学大学院の先輩がベネッセコーポレーション総合職の本選考で受けた3次面接の詳細です。3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2022卒株式会社ベネッセコーポレーションのレポート
公開日:2021年6月6日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 筑波大学大学院
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 学校法人河合塾
- 日本入試センター
- 入社予定
-
- 学校法人河合塾
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインで実施
3次面接 落選
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 現場の部長/人事部の部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
前日までMicrosoft teamsのリンクが送られてくる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
上記のフィードバックを言われたので,評価は低かったと思う。
OB訪問で,「中高生の保護者からのニーズは受験に対応できるか,にある。受験成功を求める保護者がお金を払ってまで使いたいと思えるようなサービスを提案すること,受験に対応したサービスを開発したいということを伝えると良い」とアドバイスをもらい,実践したが,面接では,「それって受験生のことしか考えてないよね?」と言われてしまった。あまり受験のことばかり考えても良くないのかもしれない。
面接の雰囲気
■雰囲気はかなり厳しめ,学生自身が教育に対してどのような考えをもっているのかをかなり聞かれ,その意見に対する厳しめのフィードバックがあった
■最終面接なので,企業と学生の間に齟齬が無いのかを確認するために,深い意見が求められると感じた
面接後のフィードバック
学生の意見としては合格点だが,ベネッセは合格点以上のことを答えられる人材を求めていると言われた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
3次面接で聞かれた質問と回答
このコロナ禍で浮き彫りになってしまった教育的課題は?
自立的な学習を生徒が達成できるかどうかという課題が浮き彫りになったと感じた。アルバイト先の塾で,勉強が得意な子は自分1人でも自宅学習を進められるが,勉強が苦手な子はなかなか1人で進めることが出来ず,緊急事態宣言明けにかなり差がついてしまっていることを痛感した。解決のためには,学習コンテンツの提供だけではなく,コーチングの側面を強化する,安価にコーチングサービスを提供するということが必要だと感じた。
■ベネッセでは勉強が苦手な子に対してアプローチすることを重視している。あなたの考えは勉強が得意な子や受験生向けの考えだが,勉強に対してモチベーションが低い子に対してはどのようにアプローチするか?
→最初に目標を決めることから始めている。どの科目のどの単元のどのような苦手を克服したいのか?細かく決めて,「出来ない・分からない」を克服していくことで学習意欲を伸ばして自立的な学習を促せると思う。
ベネッセでは,生徒1人1人に向き合って課題を解決していくというスタンスを取っている。しかし,現実問題としてそれは莫大な時間とコストがかかる。どのように解決すれば良いか?
教育のDX化は1つカギとなるアプローチだと思う。特にAIによる個別最適化学習を達成することによって自立的な学習を効率的に進めることが出来ると考えている。
■でも実際ベネッセではAI stlikeを開発したが,全く売り上げは伸びなかった。つまり,顧客にはAIの学習は求められていない。どのようにアプローチして自立的な学習を促せばよいのか?
→みんなの自習室やStudy castなど自宅にいながらも,勉強仲間との繋がりを感じることが出来るサービスによって学習意欲を伸ばし,主体的・自立的な学習を促せるのではないかと感じている。
■じゃあ,あなたは具体的に何をやりたいのか?
→英語教育学を専門にしているので英語長文における推論力を伸ばすコンテンツや英単語を楽しく覚えるサービスを開発し,苦手意識を持たれがちな英語を学ぶ楽しさを伝えて主体的に学ぶ姿勢を持った学習者を育てたい。
株式会社ベネッセコーポレーションの他の3次面接詳細を見る
- 2024卒 株式会社ベネッセコーポレーション 総合職 の3次面接(2023/8/29公開)
- 2024卒 株式会社ベネッセコーポレーション 総合 の3次面接(2023/7/25公開)
- 2023卒 株式会社ベネッセコーポレーション 総合職 の3次面接(2022/5/17公開)
- 2023卒 株式会社ベネッセコーポレーション 総合職 の3次面接(2022/4/19公開)
- 2022卒 株式会社ベネッセコーポレーション 総合職 の3次面接(2021/10/18公開)
- 2022卒 株式会社ベネッセコーポレーション 総合職 の3次面接(2021/5/21公開)
- 2022卒 株式会社ベネッセコーポレーション 総合職 の3次面接(2021/5/17公開)
- 2022卒 株式会社ベネッセコーポレーション 総合職 の3次面接(2021/4/22公開)
- 2021卒 株式会社ベネッセコーポレーション 総合職 の3次面接(2020/11/20公開)
- 2021卒 株式会社ベネッセコーポレーション 未定 の3次面接(2020/6/19公開)
サービス (教育)の他の3次面接詳細を見る
ベネッセコーポレーションの 会社情報
会社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
---|---|
フリガナ | ベネッセコーポレーション |
設立日 | 1955年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 68人 |
売上高 | 1765億9400万円 |
代表者 | 小林仁 |
本社所在地 | 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 934万3000円 |
電話番号 | 086-225-1100 |
URL | https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/data.html |
採用URL | https://www.benesse.co.jp/fr_s/ |