【自分を信じて挑戦せよ】【23卒】ベネッセコーポレーションの総合職の最終面接詳細 体験記No.26196（非公開/非公開）（2022/5/17公開）

最初に画面共有できるかの確認がある

圧迫や鋭い意見に対して飲まれないかが求められる。正直私は怯んでしまい、その後自分の会社に対しての思いや教育に対しての思いを伝えられなかったのが敗因です。

圧迫面接。研究内容を発表したが、根本から研究内容を否定された。実際、社員の方も正直仕事の裁量権が大きいことから、辛い部分も聞いていたので、それに耐え切ることができるか測られていると思った。

なし

なし

5分間で好きな授業または研究内容について発表

私は文系ではあったが、ゼミで研究をしていたため、研究内容を発表した。5分間終了後10分ほど厳し目な深掘りが始まった。具体的には、この研究を行う目的を3回繰り返し聞かれた。そして、実験被験者がこの研究に合っているのか、研究の意義、ベネッセに入った時にこの研究内容をどのように生かすことができるかどうかも問われた。自分自身の中でも研究の限界と感じている部分や失敗だと感じた部分に関しては、反論しても否定されると思い、素直に話した。ここで問われているのは、論理性・自分の言葉で伝えることができるかどうか、そしていわゆる「圧迫」という雰囲気にも飲まれずに堂々と話すことができるかどうかが見られていると感じた。

みんな学校コンサル、学校コンサルとかいうけど、その先何がしたいの？

私は想いを叶えるという夢があります。だからこそ、この夢を叶えるために、自身に不足している部分を補うことができる部署に携わりたいと考えます。この想いとは、より多くの子どもたちがやりたいことをあきらめずに前向きになれる環境をつくりたいというものです。手段は様々にあるのですが、私の思いを一番に叶えるうえで、学校の先生のサポートを通じて、先生が子供に向き合う時間を作り出す必要性があると考えています。だからこそ、その環境をまずは生徒や先生との距離が近く、直接変化の提案をすることができる学校コンサルとして携わりたいと考えています。そして、学校コンサルとして携わる中で、学校コンサルとしての自身で変えることができずもどかしく感じる部分があれば、それを改革できる部署に携わりたいと考えます。