【関連性重視、自信持って挑戦】【23卒】ベネッセコーポレーションの総合職の最終面接詳細 体験記No.23274（非公開/非公開）（2022/4/19公開）

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冒頭5分間のプレゼンに対して、厳しく批判的な対応をされました。なぜかと聞くと、プレゼンと志望動機に関連性がなかったことが原因だそうです。ただ、事前に送られてきた指示書にプレゼンと志望動機を関連させる必要はないと明記してあったため、納得がいきませんでした。ここで面接官と意見の言い合いをしたので落とされたのだと思います。

年次の高い教育責任者の方がいたため、圧迫のような雰囲気でした。冒頭は5分間のプレゼンから始まるので、緊張感がありました。

なし

就活会議

これまでで教育格差を感じた経験は？

大学1年生の時に感じました。私は中学高校と私立校に通っていたため、公立高校に通っていた友達の話を聞いた際に、教育の違いを感じました。
私の通っていた高校は、授業でグループディスカッションが多く取り入れられていました。特に社会科では、毎回資料映像やテレビ番組を見せてもらっていました。こうした授業が私の中では当たり前でしたが、これが当たり前ではなかったことに気づきました。公立高校に通っていた友達にこの話をすると、「先生が教科書読むだけだったよ」と言われ、衝撃を受けました。どちらの教育方法が良いという話ではありませんが、この経験から、私はすべての子供たちに平等で質の高い教育を届けられる世の中を創りたいと感じました。

自分の意見を通すタイプか、周りに合わせるタイプか。

私は、自分の意見を通すタイプです。ただ、押しつけて意見を通すのではなく、皆の意見を参考にしながら自分の考えを見つめ直したうえで、意見を提案していくタイプであると自負しています。私は中学生のころ、自分の意見を素直に発言することができず、「あのとき言っておけばよかった」と後悔したことが何度もあります。そのため今では、常に自分の意見を持つように意識し、後悔のないよう相手に伝えることを大事にしています。相手に自分の意見を伝える際に意識しているのが「調和」です。私は周りの空気を悪くせずとも反対意見を伝えることが出来るのが強みだと思っています。こうした強みを活かしながら、時には反対の意見であっても自分の意見を伝えることを意識しています。