2022卒の秋田大学大学院の先輩がホンダテクノフォート研究開発職の本選考で受けた独自の選考・イベントの詳細です。ホンダテクノフォート独自の選考形式・内容や先輩が対策の参考にした書籍・WEBサイトなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ホンダテクノフォートのレポート
公開日：2021年8月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 研究開発職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最後までオンラインだった。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
グループワーク
選考の具体的な内容
自分たちの部活の部長に相応しいのはどのような人物か：60分
そのような部長のいる部活動はどのように取り組むべきか：40分
人数は3人。会話の内容は録音され、最終の面接官が聞く。
尚、ここのサイトの形式上選考には含んでいないが、グループワークを行った人は必ず面接をすることになっているため、これも最終選考の一環である。
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株式会社ホンダテクノフォートの選考体験記
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ホンダテクノフォートの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ホンダテクノフォート |
|---|---|
| フリガナ | ホンダテクノフォート |
| 設立日 | 1987年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 2,403人 |
| 売上高 | 224億1900万円 ※2024年度 |
| 代表者 | 坂本淳 |
| 本社所在地 | 〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 電話番号 | 028-677-2723 |
| URL | https://www.honda-tft.co.jp/ |
