ライテックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格を取得をすると報奨金がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのため教育制度はありますが、上司の許可がおりず利用でき...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
活かしきれておりませんが、コンサル業務とシステム開発業務を持っている点でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の半数は心が病...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 1年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
古い体質のため、基本は年功序列となります。年長者が辞めていくことで、自然とそのポストに入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みは現場によりますが比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織によりますが、女性という理由で評価が上がりにくい場合...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
寝ていても、Webの閲覧で時間をつぶしていてもお給料は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に負荷が高くなっています...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

入社前に基本情報技術者試験の内容を学ぶ自己学習があり、教材が送られてくる。また、オンラインでの研修もあったが、基本的に業務時間内で受ける必要があったため個...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

資格取得などの教材や受験費用は申請することで会社が支払ってくれるなど、資格取得についての制度は充実してると思うが、続きを読む(全57文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

配属先などによって変わるとは思うが、有給の申請は基本的に通り、もし有給を規定数取得していない場合、取得するように上司から言われる。また、休日出勤もあまりな...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• その他のコンサルタント関連職
• 正社員

【良い点】
女性だからといって何か不利なことがあるとかは全くない。
時短勤務やリモート勤務も可能なところは良いと思う。
女性の意見であっても分け隔てなく取...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• その他のコンサルタント関連職
• 正社員

【良い点】
公共事業の効果分析をしていたが、東京圏域ではすでに成熟しており、当時不況でもあり、仕事の広がりが見えず退職を決意した。全社的プロジェクトを任さ...続きを読む(全211文字)