【21卒】ＪＦＥスチールの冬インターン体験記（理系/技術職）No.9938（2020/7/21公開）

鉄鋼メーカーの技術職が実際にどのような仕事を行っているのかを理解できたことです。技術職とはいっても研究所配属と現場配属では業務が全く異なることが分かりました。今回受け入れていただいた研究所では基本的には朝から夕方までの決まった時間に働くことになりますが、現場では３交代制で夜中にシフトが入る場合もあります。自分には現場での働き方は合わないと感じました。

実験を進めていくうえで自分のアイディアを採用していただいた部分もあったため、普段から自分で考えながら行動することが大切だと思います。テーマの専門的な内容については、初日に社員の方が丁寧に説明して下さるので知識がなくても大丈夫です。

インターンシップに参加する前に、鉄鋼メーカーの女性社員が少ないことを不安に感じていました。実際にインターンシップに参加してみても女性社員の少なさは感じましたが、女性だからと言って特別扱いされることもなく男性と同じように働いている姿を見て不安が解消されました。また、製鉄所では過酷な環境下で働くことになりますが、研究所配属であればずっと製鉄所で仕事をするわけではないのでその点でも働けそうと思いました。

社員の方が、インターンシップに参加した人は期間中に余程のことをやらかさなければほぼ入社できると言っていたからです。自分はJFEスチールに自由応募でESを提出しましたがESの時点で落選したため、これは推薦を出すことが前提の話だと思います。いくらインターンシップに参加しても推薦応募でなければ落ちます。

一つ目の理由は製鉄所のスケールの大きさに感動したからです。巨大な鉄の板を作っているのに、その品質はミクロレベルで制御されているという点に魅力を感じました。二つ目の理由は社員の方の人柄です。インターンシップの中で、人事の方、お世話になった部署の方、OBの方など様々な方とお話しする機会がありましたが、気さくな方が多かったため楽しい時間を過ごすことができ、こんな社員の方々と一緒に働きたいと思いました。

自分が、インターンシップに参加後にESを提出した結果落選したためです。この会社では、インターンシップへの参加よりも学校推薦の取得が重要です。本当に入りたい人は絶対に推薦枠を取ってください。

女性の参加者が少なかったということもあり、人事の方に様子を気にしていただいていたように感じます。3月の工場見学に案内していただいたのは、インターンシップに参加したためだと思います。

インターンシップ参加前は、社会のインフラを支えることができる仕事に興味がありました。そのため、石油などのエネルギー業界のインターンシップに応募していました。少し視野を広げてみると、金属などの素材メーカーも建築物や自動車などの素材として用いられてインフラを支えているため素材メーカーにも興味を持ち始めていました。

製鉄所でのインターンシップを通してそのスケールの大きさに惹かれ、大きなプラントで働きたいという気持ちが強くなりました。これが、本選考で大きな工場を持つ鉄・非鉄メーカーにエントリーするきっかけになりました。また、入社する企業を選ぶうえで人柄を重視したいと考えるようになりました。このインターンシップで関わった社員の方、学生の性格が自分に合っていて居心地が良かったため、自分に合った居心地の良い環境で働くことの重要性を感じました。