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【人間力で勝負!準備の大切さ】【21卒】キヤノンマーケティングジャパンの総合職の本選考体験記 No.10050(関西大学/男性)(2020/7/17公開)

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2021卒キヤノンマーケティングジャパン株式会社のレポート

公開日:2020年7月17日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 関西大学
インターン
  • 岡谷鋼機
  • 阪和興業
  • 岩谷産業
  • 阪急阪神ホールディングス
  • キヤノンマーケティングジャパン
  • 旭化成ホームズ
  • 日油
  • アサヒビール
内定先
入社予定
  • 小林製薬

選考フロー

企業研究

3daysインターンシップに参加したことが一番良かったと思う。B to BやB to C体験ワークなどを通して企業をある程度理解することができた。私は営業職を志望していたがその中でもソリューションセールスとマーケティングセールスのどちらを志望しているかはっきりさせておくべきだと思う。なぜなら同じ営業でもやっていることが全然異なるからだ。面接でもそこの部分はしっかり聞かれた。
この会社は業界で区別される際には商社・卸売業に属しているが、実際のところはメーカーの営業、またはIT企業のような業態なので、そこを理解したうえで企業研究をすべきだと思う。営業においては、ソリューションセールス志望ならIT業界、マーケティングセールスなら電子機器メーカー業界の企業と比較しながら企業研究を進めるべきだと思う。

志望動機

私は負けず嫌いな性格であり、また野球という団体スポーツをしてきた経験から、人間力で勝負でき、かつチームで行っていく営業の仕事を志望している。貴社での営業は、提案力や交渉力などの人間力が重要であり、またソリューションスペシャリストなどと協力しながらチームで仕事を進めていく形であることを、インターンを通して学んだ。また私は上記の準硬式野球部の経験から、組織の課題を解決し、目標を達成することにやりがいを感じている。これらのことから、貴社の営業の仕事は、私の志望する仕事と一致している。また私には「誰かのために本気になれる」という長所があり、この誰かのためにという精神は、自分自身の目標を達成するためのモチベーションの源泉でもある。この精神を持ちながら働くことで、貴社が目指す「お客様の真のパートナー」になることができると考えた。以上のことから、貴社を志望する。

エントリーシート 通過

実施時期
2020年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学生時代に熱く取り組み、実現したことについて教えてください。
あなたが誰にも負けないと思うことは何ですか。
なぜあなたはキヤノンマーケティングジャパンで働きたいと思いましたか。

ES対策で行ったこと

学生時代のことなど、自分を伝える内容がメインだったため、しっかりと自己分析に取り組んだ。就活会議の過去問を参考にし、設問も変わっていなかったので前々から対策できた。

WEBテスト 通過

実施時期
2020年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

3daysインターンに参加していたため、通過確約だったので、対策はとくにしていない。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、英語、性格検査

1次面接 通過

実施時期
2020年04月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
20年目ほどの営業と人事部の方
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

終始明るく、はきはきと話していたのが評価されたと思う。
また会話をしっかりできているかが重要なポイントとおっしゃっていたので、端的にわかりやすく話せていたことが評価されたと思う。

面接の雰囲気

終始和やかな雰囲気だった。面接官2人ともずっと笑顔で、本当に楽しく面接ができた。しっかりと会話をできているかを見ていると感じた。

1次面接で聞かれた質問と回答

野球をやめたいと思ったことはありますか。

何回もあります。特に強く思ったのは高校2年生の時に自分のバントミスで大好きな先輩を引退させてしまった経験です。私のミスがなければおそらく勝てただろう試合でした。その後も指導者からは何かあるたびに「お前で負けた」と言われ続け、練習に行くのが嫌になりました。けどそこで逃げると自分に負けた気がするので逃げませんでした。以来、毎日最後の1人になるまで練習しました。努力を重ね、1つ改めて分かったことがあります。それは「準備の大切さ」です。考えてみると、得意なバントの練習を私は怠っていました。ですが練習すればするほど、試合では大きな自信となり、堂々とプレーできることに気が付きました。私はこの経験で、毎日の積み重ねが準備になることを、身をもって学びました。

インターンシップの感想を教えてください。

感想としては、3日間グループで活動したのですが、私以外全員関東の人で、関西出身の私は少し浮いてしまっていたと思います。そこで社会人になると全国の人たち、あるいは海外の人たちと関わっていかなければならなくて、みんなに同じ接し方をしていてはだめだということに気が付けたのでとてもいい経験になりました。また3日間の多くの時間がグループでの議論だったので、部活動で忙しくあまりインターンシップに参加していない私にとってはとても貴重な時間でした。グループで議論を重ねる中で、私は野球ばかりしてきたということもあり、知識という面では周りに比べてまだまだ足りていないと強く実感し、読書を始めるいいきっかけになりました。

最終面接 通過

実施時期
2020年06月
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接同様、会話をできている部分は評価されたと思うが、それ以上に熱意が評価されたと感じている。今の思いを教えてくださいと言われ、熱意をうまく伝えることができたのが良かった。

面接の雰囲気

終始和やかだった。面接官の二人ともニコニコされていて、とても話しやすかった。面接前にも人事部の方とお話しする時間があるので雰囲気はすごくよかった。

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜこの焼肉屋でアルバイトをしているのですか。

理由は二つあります。一つ目は時給が高いということです。私は大学生活にかかる費用はすべて自分で負担すると決めて入学したので、少しでもアルバイトの時給は高いほうがいいと考えてました。私が勤めていた焼肉屋は1150円だったので、とても魅力に感じました。二つ目はまかないでお肉が食べられるところに魅力を感じたからです。私は昔から、小柄な体格のため体重増量や筋力トレーニングに取り組んできました。その経験から、私は常に食事では、たんぱく質を摂取することを意識していました。まかない付きの焼肉屋で働くことで、お金を稼ぎながら日頃からたんぱく質を摂取できる環境にとても魅力を感じました。
この二つの理由からから、この焼肉屋でアルバイトをしています。

今のあなたの思いを教えてください。

私は、先ほども言った通り、私の人間力で勝負したい、最高に頼りがいのある人間になりたいという思いを実現できるのは御社だけだと思っていますし、それ以外にも人々に安心を届けたいという思いを持っていて、これも御社だからこそ実現できると感じています。ここまで感銘を受けた企業は御社しかないですし、御社に入社したい気持ちは誰にも負けていない自信があります。そんな御社だからこそ、私の強みである負けず嫌い精神や粘り強さが活かされると確信しています。私は大学三年生の頃は、部活動で忙しく、あまり就職活動に専念することはできなかったんですけど、たまたまインターンシップに参加した企業が御社で本当に良かったと思っています。もしご縁があり、内々定いただけましたら、今後とも宜しくお願い致します。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

面接中にも本当にうちに来るのかと何度も聞かれるなど、すぐに就活はやめてほしいというスタンスだったが、強制ではなかった。

内定に必要なことは何だと思うか

可能であれば、冬に実施される3daysインターンシップに参加するべきだと思う。参加すればWEBテストとグループディスカッションは免除になるため、有利になると思う。また面接中もインターンシップに面接官が興味を持っており、大半がインターンシップの話だったので、参加すれば内定にグッと近づくと思う。
面接では変わったことは聞かれないため、基本的な自己分析をしっかりと行いながら、何事も端的に答える練習をすべきだと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

基本的に営業の会社なので、ハキハキと話せる人、人に好かれやすいと思われる人は内定が出やすいと思う。それに加え、面接でも常に会話ベースなので、相手にわかりやすく伝える会話力がしっかりしている人ほど、より内定は出やすいと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

面接は二回しかないため、最終面接で落ちる可能性は高いと思うので気を付けるべき。実際に最終面接まで残っている人は多かった。また、社員の方は良い意味で普通の方が多いので、変にかしこまらず、普段通りで臨むべきだと思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後、すぐに辞退したため、あまりわからない。

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キヤノンマーケティングジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノンマーケティングジャパン株式会社
フリガナ キヤノンマーケティングジャパン
設立日 1968年2月
資本金 733億300万円
従業員数 18,682人
売上高 6094億7300万円
決算月 12月
代表者 足立正親
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号
平均年齢 48.8歳
平均給与 835万円
電話番号 03-6719-9111
URL https://corporate.canon.jp/profile
NOKIZAL ID: 1130510

キヤノンマーケティングジャパンの 選考対策

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