2022卒の早稲田大学の先輩がキヤノンマーケティングジャパンエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒キヤノンマーケティングジャパン株式会社のレポート
公開日:2021年7月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面で、その他は全てオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で履歴書などを提出したあと、一人ずつ部屋に呼ばれ、面接開始。待合室には4人の学生がいた。終わり次第解散。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
初めての対面面接だったので、身だしなみや面接時のマナーは気を付けました。厳かな雰囲気に負けないよう、はきはきと話すことが必要だと感じます。
面接の雰囲気
「迷わずに来れたか」「対面での面接経験はあるか」などアイスブレイクをしてくれたが、雰囲気は厳かであった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
他社選考状況を教えてください。
「〇〇(半導体の企業)で内々定をいただいており、他には〇〇、〇〇(どちらも電機メーカー)の選考を受けています。」
「キヤノンマーケティングジャパンとは異なる業界ですが、なぜそれらの企業を受けているのですか?」
「私は将来日本の技術力を世界に発信したいと考えているためです。私は〇年〇〇で過ごす中で、海外の人々が日本の技術力に絶大な信頼を寄せていることを実感し、日本人として誇りに感じました。この経験から、将来日本の技術力を世界に発信したいと考えるようになりました。日本の技術力がつまった製品は電機製品や半導体だと考えているため、先ほど申し上げた企業の選考を受けています。その中でも、御社は扱っている製品の幅が広く、+アルファの価値を提供できる点で魅力を感じております。」
強み、弱みを教えてください。
私の強みはその場に合わせて自分の役割を瞬時に把握し実行できることです。これは〇〇でのアルバイトで身につけることができました。常に注文が入り続ける中で、注文状況とクルーの作業状況を結びつけ、即座に指示を出すことが求められていたからです。実際、馴染めてない新人クルーに話しかけ、共通点のあるクルー巻き込んで話すことで新人クルーと既存のクルーの距離を縮めることに成功しました。
私の弱みは頼みごとを断れないということです。試験前に友人に勉強を教えることに時間を取られ、自らの勉強をするために徹夜をしてしまった経験があります。この弱みを改善するために、「適切な優先順位」をつけることを常に心がけ、意識しています。
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キヤノンマーケティングジャパンの 会社情報
会社名 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
---|---|
フリガナ | キヤノンマーケティングジャパン |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 733億300万円 |
従業員数 | 18,682人 |
売上高 | 6094億7300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 足立正親 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
平均年齢 | 48.8歳 |
平均給与 | 835万円 |
電話番号 | 03-6719-9111 |
URL | https://corporate.canon.jp/profile |
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