【金融SEの時間術】【19卒】農中情報システムの冬インターン体験記（理系/金融SE業務体験コース）No.2450（筑波大学大学院/男性）（2018/4/11公開）

金融系のSEの業務内容に興味があり、業務内容や業務領域を知るために参加しました。
また、農林中央金庫のシステム系の子会社ということで、IT業界だけではなく金融業界の業界研究も兼ねてインターンシップに応募しました。

本インターンは特に選考が無かった為、対策は特にしませんでした。
企業のHPは参加前にチェックしました。

金融SEの業務内容を知ろう。

1日目にやったこと

①機材の書かれた穴埋めのシートとお金（偽物）が用意され、各グループを回って必要な機材を揃える。
②顧客のニーズのソリューション提案。企業グループと顧客グループに分かれ、企業グループ側には様々なシステムが書かれたカードが何枚か用意されており、それを組み合わせて顧客グループに提案をする。
③中堅社員と座談会

なし

SEは「時間」が大事で、いかに効率よく作業できるのかが大事だということを教わりました。
また、時間が足りない場合は正直に「もう少し延長できますか？」と申し出る事も大事だと教わりました。

時間制約が厳しかった為、総じてどのワークも大変でした。
SEは納品期限があるということを伝える意図で行っており、その感覚を体感することが出来ました。
また、一番最初に行ったワークは、まずルールを理解するのに時間がかかるため、頭の回転が良い人が有利だと感じました。

ワーク全体を通して、金融ITはやりがいがあって面白そうだと感じました。
また、社員座談会で会社の雰囲気や社員さんの雰囲気を知る事ができたのは、大きな収穫でした。
インターンシップの社員座談会に参加したことで、志望度がグンと上がりました。

特段準備することはないと思いますが、コミュニケーション能力が非常に大事だと実感しました。日頃のコミュニケーションが大事だと思います。

ワークの内容が割と普段の業務に近い面があると人事の方が仰っていた為、この企業で働くイメージを膨らませながらインターンシップに参加することができました。ただ、金融業界ということもあり機密情報が多く、想像できたとは言っても一部だけで、一面だけ見て判断するのは難しいと感じました。

インターンに参加した方は2月に早期説明会が開催され、それに招待されますが、からといって内定には直結しないと思います。業務内容の一面を知る事ができるという意味では、内定には一歩近づくかもしれませんが、やはり本選考で少し有利になる程度だと感じました。

社員さんの雰囲気が非常に良かったです。これまで参加してきたどの企業のインターンシップの中でも断トツで雰囲気が良かったです。そういった面でも志望度が上がりましたし、業務内容自体もとても面白そうなものだと感じましたので、総じて志望度が上がりました。

インターンシップ参加者は2月に、「インターンシップ参加者限定説明会」が開かれ、通常の説明会の他にも社員座談会（入社1年目)が開かれます。それに参加することで会社のリアルを知る事ができますし、入社1年目の社員しかいない為、就職活動における悩みを相談することができます。そういった意味で、本選考に有利なると思います。選考免除は一切ありませんでした。

インターンシップに参加する前は、ICT業界の中の独立系システムインテグレータを志望していました。枠にとらわれず幅広い分野のシステムを作る事ができると思ったからです。
また、ベンチャー企業の上昇志向に憧れていました。若い頃から裁量権を持つことができ、成長できる環境が整っている企業を志望してしました。

このインターンシップに参加してから考え方が180°変わり、安定志向になりました。
独立系システムインテグレータですと土台が安定していない為、農林中央金庫を土台としたこの会社は非常に安定感があると思いました。
また、上昇志向に憧れていましたが、このインターンシップに参加してこの企業の社員と話してから、ゆったり仕事しながら生きていくのも悪くないと思いました。