【未来の金融SEへの第一歩】【19卒】スミセイ情報システムの冬インターン体験記（理系/金融IT×SE　まるわかりインターンシップ！ ）No.2444（筑波大学大学院/男性）（2018/4/11公開）

金融ITとSEに非常に興味があり、どのような仕事内容か気になった為、当インターンに参加しました。
また、2日間開催という事で、他の大学の学生と交流できる機会が多いと考え、情報交換できる場になると考えました。

当インターンは抽選型でした。申し込みの際は志望動機が必要でしたので、企業HPを閲覧し、簡単に業務内容の確認を行いました。

様々なワークを通して、金融ITとSEの業務内容を体感する。

1日目にやったこと

①1分間、2人1組で自己紹介を全学生と行った。
②プログラミング体験の一環として、プログラミング言語「Scratch」を行った。4グループ(1グループ2～3名)に分かれ、テーブルごとにパソコンが置かれており（合計4台）、時間が経つとグループに1人残りそれ以外は別のテーブルに移動、というのを3セット行った。
③顧客課題の解決のためのソリューション提案のグループワークを行った。3グループに分かれ、各グループを壁で仕切った為、グループでの話し合いが会議室のような空気だった。
時間ごとに顧客訪問の機会が設けられ、顧客のニーズを引き出すという内容だった。このワークは2日目まで行った。

2日目にやったこと

①前日に引き続き、顧客課題解決のソリューション提案ワークを行った。
3回顧客訪問をした後、ホワイトボードを用いてグループで発表を行った。
②金融SEについての講義を行った。

人事部

なし

顧客訪問時の最初の滑り出しの「アイスブレイク」をしっかりできようになろうというフィードバックを頂きました。
アイスブレイクが上手い人は、商談や顧客訪問が上手くいくそうです。

1日目から2日目にかけて行ったワークが少し大変でした。
顧客のニーズを引き出すための質問力が非常に大事なワークで、顧客役の社員さんは本番さながらの演技をしてくださるので、緊張感を持ってワークに臨むことができました。
3回顧客訪問の機会が設けられ、3回目までには顧客のニーズに近づく必要があります。

SE業界はただパソコンでワークをするだけではなく、コミュニケーション能力も求められていることがリアルにわかりました。自分自身、顧客課題解決の為の質問力が甘かったので、社会人になる前に自信のウィークポイントがわかって良かったです。
また、社員さんの雰囲気がよかったのも印象的でした。

初心者向けのワークが多かったので、特段準備をする必要はないと思いました。
あるとしたら、事前に様々なインターンシップに参加して、沢山の学生や年上の社員さんとコミュニケーションをとっておけば、少しは有利になると思います。

本インターンでは確かに金融ITやSEの体感ワークや説明があるものの、肝心の会社説明などがありませんでした。
理由としては、金融業界は秘密事項が多いため、会社説明は段階別に分けているとのこと。
以上の理由から、IT業界で働くイメージは少しできたが、この企業で働くイメージはできなかった。

確かにインターンシップ参加者には早い段階で説明会やその他諸々がありますが、本選考で有利になるというわけではないと思います。
他の学生よりも就職活動を早くスタートダッシュしたい方にとっては良いかもしれません。
様々な就職活動に有益な情報を頂けます。

この企業の社員の雰囲気が非常に良く、ここで働きたい！と強く思いました。
社員の雰囲気のマッチングも非常に大事にしていて、今後何十年も働くと考えた際に、雰囲気が合わないと長年働けないと考えているからです。
以上の理由で、インターンシップの参加によって志望度が上がりました。

インターンシップ参加者は2月にアドバンストセミナーに招待されます。
このセミナーに参加すると、選考が一気に進みます。
内定に直結するわけではありませんが、本選考には有利です。

志望業界としては、ICT業界のシステムインテグレータを目指していました。その中でも独立系のシステムインテグレータを目指していて、幅広い分野で仕事をできることに興味を持っていました。
また、ベンチャー企業の上昇志向体質に憧れがあり、若手のうちから裁量権があって、成長できる環境が整っている企業に行こうと考えていました。

独立系のシステムインテグレータだと土台がしっかりしていないことがわかり、資金の土台がしっかりしているメーカー系システムインテグレータやユーザー系システムインテグレータを目指そうと決めました。
また、ベンチャー企業が良いと思っていましたが、大手子会社の雰囲気の方が自分の雰囲気とマッチしていることに気づき、社員の雰囲気も大事に見ていく癖がつくようになりました。