2023卒の先輩が書いた一般社団法人日本自動車連盟総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、一般社団法人日本自動車連盟の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒一般社団法人日本自動車連盟のレポート
公開日:2022年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- アドバンテック
- 中日本高速道路
- 一般社団法人日本自動車連盟
- 日本政策金融公庫
- 日本年金機構
- 東電タウンプランニング
- テプコ・ソリューション・アドバンス
- 入社予定
-
- 中日本高速道路
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
より高い志望度の企業から内々定をいただいたため、辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内々定の承諾書の提出期限が6月中旬に設定されていた。内々定通知の電話の数日後に郵送で書類が届いた。その他の接触はなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
営利活動を行わないJAFが、どのように運営資金を集めて社会貢献活動をしているかということを理解しておく必要がある。これは面接でも質問として聞かれることであり、企業理解が評価されていると考えている。具体的には、会員数や収入などを数値として覚えておくと良い。また、JAFでやりたい仕事、成し遂げたいことも面接で聞かれる。自身の経験や考え方をまとめ、面接で話せる準備が必要である。自動車業界や道路関連のニュースに関心を持っておくと、解決したい課題や自動車社会の改善に向けて、やりたい業務が思い浮かぶのではないか。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自動車業界に関心を持っていて、JAFで解決に向けてやりたい業務を明確に話せることが内定につながると考える。自動車業界の変化を理解し、JAFがやるべきことを知っていると面接で説得力を持って熱意を伝えられると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接と最終面接の間にある小論文は、面接で使われることはなかった。評価の一部であることは間違いないので、手を抜かず約1週間の期限内に確かに提出するべきである。自動車に関わる質問もあるため、車の運転に少しでも関心を持ち経験があると良いのではないか。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事部の方から内定通知の電話が5月下旬にあり、その数日後内定承諾書が郵送されてきた。期限は6月中旬と長い。その間に連絡等はないが、希望者は職員の方と面談ができるようである。
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一般社団法人日本自動車連盟の 会社情報
| 会社名 | 一般社団法人日本自動車連盟 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンジドウシャレンメイ |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 従業員数 | 3,398人 |
| 売上高 | 753億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井一裕 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
| 電話番号 | 03-3436-2811 |
| URL | https://jaf.or.jp/ |
