【お札のアイデンティティーを守る】【19卒】日本銀行の一般職の本選考体験記 No.5031（青山学院大学/女性）（2018/9/12公開）

志望理由、学生時代力を入れたこと

日本銀行の資料は、堅苦しく難しい言葉で書かれているものが多かったため、自分の言葉で噛み砕くことを意識した。

一般常識テストなので、今までのSPIの対策の貯金があれば特に対策する必要はない。英語があるので、不安な人だけ確認すればよい程度。

国語、英語、数学の一般常識テスト（60分）時間は余る。

回答をメモしてはいたが、深堀もほとんどなくサクサク進んだので、第一印象で見ているのかなという感じがした。一次と二次ではだいぶ就活生の数が減るので倍率が高い。

45分で３人の集団面接で、かなり事務的な雰囲気だった。言ったことに対しての深堀はほとんどなかったため、拍子抜けする。

学生時代力を入れたことはなにか、そこから何を学んだか

体育会弓道部での活動です。中でも部の練習試合や合同練習を行う交流校を、半年で７校から１５校に増加させることに注力しました。２年の夏に主務に就任し、部員の皆のモチベーションがより上がる環境を作りたいと考え、最初の幹部会で発案しました。
この取り組みを行うことができたのは、部員の皆がいきいきしていく様子にやりがいを感じたからです。例えば交流を経た部員の皆の、「あの選手みたいになりたい」や、「相手校のあの掛け声やりたい」など、新たな目標を見つけたり、交流校のいいところを真似したりで部は活気づきました。また、大きく自己新を更新し喜んでいる部員達を見ることの喜びもひとしおでした。
この取り組みで得られたのは、行動力や粘り強さなど「周囲のために物事を前に進めていく力」です。

日本銀行の中でやりたい業務は何か、その理由

私は日本銀行の業務の中でも、特に発券業務に携わりたいと考えています。
私は現在ゼミで、アイデンティティーについて学んでいます。その中で、お札とアイデンティティーについて学びました。そこでは、お札に書いてある人物と国民のアイデンティティー、お札のきれいさとアイデンティティーについて学びました。特に後者の、お札のきれいさに関しては、犯罪率と直結するというデータもありとても興味深かったです。
世の中にある数あるお仕事の中で、お札というアイデンティティーに直結する仕事につくことが出来るのはとても魅力的だと感じました。
発券センターは戸田にあるので通勤は大変ですが、その点も部活に往復５時間かけて通っていたので問題ありません。

とにかく自分は一般職に向いているというアピールが不可欠だと思う。ハキハキしていればいるほど、総合職の方が向いているよね？と聞かれるが、変におとなしくする必要はない。私は強みが笑顔と元気さだったが演技はせず、モチベーションの源泉が人に喜んでもらうことなので、で押し通したが通過した

30分×３、間に20分の休憩だった。面接は３回するが、それぞれの面接官同士で情報共有はされていないのか、同じことを何度も聞かれた。

総合職の方が向いていそうだが、本当に一般職でいいのか

私がやってきた、部活動で試合の際に自分から声をかけ部の交流校を増やす活動や、キャンペーンガールとしてお客さまにキャンペーンに参加してもらうアルバイトには、たしかに総合職の営業と似通う部分があると思います。
しかし、この部活動もアルバイトも、根本的にあるのは「人の役に立ちたい、人に喜んで貰いたい」という想いからであり、ただ自分の成果をあげるために活動する仕事はしたくないと考えています。
御行の一般職であれば、行員の方が気持ちよく働けるには何が必要か、自分はどう動くのが良いかに頭の容量を割くことができ、「人の役に立ちたい、人に喜んで貰いたい」という気持ちにのっとって、やりがいを感じることができるに違いないと考えました。

飽きっぽい方か否か。ジョブローテーションもあるが大丈夫か

小中高とテニスを８年、大学では３年弓道を続けてきているので、飽きっぽい方では無いと思います。
しかし、今後40年ずっと同じ業務を行うのは、自分のモチベーションが下がってしまいそうなので、ジョブローテーションがあるのはむしろ嬉しいです。また、今は発券業務に興味がありますが、今後御行に内定を頂き就職することが出来た際に、内部から御行の業務を見た時、好奇心旺盛なので、絶対にまた違った業務に興味を持つと思います。その時に、一般職であるにもかかわらず、違う業務にチャレンジ出来るというのは、とても魅力的な環境だと感じました。
複数の業務を経験し、広い視野をもって総合職の方をサポートできれば、業務がより円滑に進むと思いました。