【19卒】日本政策金融公庫の地域総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.5008（青山学院大学/女性）（2018/9/11公開）

自分と中小企業との関わり

面接の最後まで使われることを意識し、自分の個性を出せるように書いた。なぜ金融で、なぜ公庫で、なぜ国民生活事業なのか、すべてに説得力のある根拠をつけることが大切。

落ち着いた雰囲気の面接なので、こちらも同じ雰囲気を出すことが大切だと感じた。早口や激しい所作は受け入れられないと思う。

柔らかい雰囲気ではあったが、笑顔などはなかった。1人の方が質問、もう１人がメモをしていた。メモの方が優しかった。

大学では国際系を学んでいるのに地域総合職でいいのか

　大学では国際関係などのマクロの視点から学習することが多かったですが、学んでいくにつれ、マクロはミクロの地盤が固まっているからこそ成立する概念だと感じました。そのため、地域の方と密接に関わっていく御庫の地域総合職なら、長く地元に寄り添うことができると感じました。
　また、地域総合職として働くことで、２０年お世話になった地元、なかでも小企業の集まる商店街に恩返しができると考えました。商店街で店主の方にお話を伺った際も、御庫と関わりがあるとおっしゃていた方が多く、自分もその一員になりたいと思いました。
　信用金庫でなく御庫を選んだのは、御庫は日本全国に展開しており、蓄えているノウハウなどが一番あると考えたからです。

学生時代力を入れたことは何か

体育会弓道部で、練習試合や合同練習を行う交流校を半年で７校から１５校に増加させました。私の部活は年に数回しか練習試合が無く、選手達が試合慣れをする環境が整っていないと考えたためです。他大学と知り合うことが出来る年１回の公式戦で、初対面の各校の選手に「緊張しますね！」等と積極的に声を掛けたり、ＳＮＳでいいね！を足掛かりにやりとりをし、その後の交流、練習試合の開催に結びつけました。その後の練習試合や合同練習での、部員のきらきらとした目の輝き等、モチベーションが上がった様子にとてもやりがいを感じました。
この経験から、私が人の力を引き出す際、規則で縛るより、相手のやる気を引き出す方が向いていると知る事ができました。

普段の生活でどれだけ地域の事を考えているか、本当に入庫したいと考えているのかを根拠を基に説明できること

前の面接が遅れたらしく、待機時間が長かった。面接官は大柄で豪快な人で笑顔も多く、話していて楽しかった。

地元の商店街を活性化させるにはどうしたらいいか

　地元の商店街を活性化させるには、何より人に知ってもらうことが大切だと思いました。
　そのためには、地元の商店街だけで何とかしようとするのではなく、地域の神社や学校なども巻き込み、街ごと発展させようという心意気が大切だと思います。
　例えば、神社で毎年行われる夏祭りであれば、その屋台に商店街の飲食店も参加したり、おみこしのルートに商店街を入れたりすることで、商店街の認知度があがり、今度また来てみようと思う人が増えるのではないでしょうか。また、小学校の校内で行われるフリーマーケットと商店街で行われているフリーマーケットを組み合わせて行うことで、どちらのフリーマーケットの認知度も上がり、お客さまとしても買う事のできる商品の幅が広がるwin-winの関係を作ることが出来ると思いました

他社の内定を貰っているが、どうして公庫なのか

　内定をもらっていた他社は民間金融機関だったので、その金融機関と公庫の差を話してから、なぜ公庫なのかを話した。
　内定をもらっていた会社も公庫も、私の就職活動の軸である「お客さまと一緒に何かのソリューションを見つけること」は共通していました。しかし、他社と公庫の一番大きな差は、お客さまがだれかという事だと思います。インターンや説明会などで話を聞いたところ、他社で相手をすることが多いのは、中小企業の社長さんや役員らしいと知りました。それももちろん悪くはないと思うのですが、私がだれのために頑張りたいかと考えた時に頭に浮かぶのは、長い間お世話になった商店街のおじさんおばさんであると感じ、公庫に入庫したいと考えています。

自分の就職活動についてや、仕事選びの軸、学生時代の過ごし方など、自分を冷静に客観的に見ることができているかを評価していると思いました。落ち着いてみえるように、ゆっくり余裕をもって、理論的に話す事が大切だと思います。

柔らかい雰囲気の人だった。面接が終わった後、別室で今後の案内と入庫の意思確認があった。選考には関係ないと言っていたが、絶対に関係あった。

就職活動の流れを説明してください

　就職活動自体は大学３年生の６月から始めました。ゼミや部活の先輩に金融業界に行かれた先輩が多かったのもあり、インターンは金融中心に行いました。実際にインターンに行っても、「お客さまとソリューションを考える」ことが楽しく、金融業界に絞ろうと考えました。
　秋は授業を優先していたので、インターンにはあまり行っていませんでした。
　３月に入ってからも、金融業界だけみようと思っていましたが、先輩に金融業界以外も見た方がいいと説得されました。そのため、「お客さまと一緒にソリューションを考え」、お金と同じように「何物にも化けられる」通信業界もみました。しかし、結局金融が一番自分に向いていると思い、金融業界を受けています。

大学では色んなことに力を入れていたようだが、スケジュール管理はどうしたのか

　私が特に力を入れていたのは、部活動とゼミ活動、アルバイトです。
　部活は週３回の練習と週１回の試合がありました。部活の練習は家から往復５時間かかる場所で行われているため、部活で早朝から夜まで丸一日潰れました。ゼミでは、月に１回にプレゼンテーションがあり、本や論文を大量に読む必要があったため、部活に行くための往復の電車で読み、時間を無駄にしないことを意識しました。
　アルバイトは短時間から出来るものにし、授業後前後や授業の合間などの時間に行っていました。掛け持ちをせず、一つのものを長く続け、自分のノウハウをより磨いていくことで、短い時間だけしかシフトに入らなくても、よりお客さまに喜んでもらうことができました。

第一志望で他は受けていないと言っていたので、特に辞めるように等の指示はなかったです。内定者懇親会の日は空けておくように言われました。

　公庫は、他の金融に受かれば受かるというようなものではなかったように感じます。公庫では、他の金融に必要なコミュニケーション能力だけでなく、地域愛・中小企業への愛がとても重要視されているように感じました。自分の身近なところの中小企業を愛を持って語ることが一番大事です。
　私は体育会に所属していたので特に聞かれませんでしたが、他の就活生には体力に自信があるかを聞いていたので、それに答える準備も不可欠であると思いました。

　内定をもらえなかった人と話していないので明確には分からないが、最終面接に残っている人には落ち着いた人が多いと感じた。公庫の行員の方も落ち着いた方が多いし、公庫の雰囲気とマッチングしている人という項目もあるんだろうなと感じた。

　すべての面接において、「地域総合は人数を全然取らないから、ご縁がなかったらごめんね」と言われるが、お祈りフラグでもなんでもないので勇気を持ってほしい。
　また、支店によってOB訪問の時期が全然違うが、支店ごとに仕事のスピードが違うので、評価とは全く関係ない。