- Q. 志望動機
- A.
エフサステクノロジーズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒エフサステクノロジーズ株式会社のレポート
公開日:2021年5月11日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
インターンから本選考まで、すべてオンラインで進みました。在宅勤務制度も整っているらしく、コロナ対策は万全かと思われます。
企業研究
夏に1dayのインターンシップが開催され、それに参加すると以降のイベントに優先的に参加できるようになります。秋冬のインターンシップにも参加すれば本選考でのGDが免除されるため、IT業界に興味があれば参加して損はないと思います。イベント内でIT業界について、SIerについて、エフサスの位置づけについて等を教えてもらえるので、業界理解や企業理解に役立ちます。面接では、学生時代に力を入れたことや自身の強みについて自分の言葉でしっかり説明できれば問題ないかと思われます。最終面接では志望動機を深掘りされるとの情報があったため準備していきましたが、私はほとんど聞かれませんでした。友人はしっかり聞かれたとのことだったので、その前の面接の評価や面接官によって変わるのかもしれません。いずれにせよ、準備しておくに越したことはないと思います。企業研究は、インターンシップ中に社員の方が話してくれたこと、企業HPの内容を活用して行いました。また、富士通グループの共通理念や価値観への理解を深めるために富士通本体の研究も行いました。そこから得られた情報を面接で少しだけ話すと「よく調べているね」と言っていただけたので、時間に余裕があれば本体も調べてみるといいと思います。
志望動機
私は、ICT技術を活用することでより豊かな社会を実現したいと考えています。デジタル機器とともに成長してきたこと、コロナ禍で様々なデジタルツールに触れた経験などから、自身の生活がいかにデジタル技術に支えられているかを実感しました。私もそこに携わり、人々の生活をより豊かにしたいと思い、IT業界を志望しています。本業界は日進月歩で、日々新しいことを学び続ける姿勢が重要だと伺い、私の強みである「積み上げ力」を最も活かせる業界だと考えています。また、法学部での学習で身についた思考プロセス(事例の状況を正確に把握し、様々な関連文献を分析後、事例に当てはめて最適な対処法を導く)がSIの姿勢と重なったことから、SIerを志望しています。その中でも貴社は、お客様と近い距離で業務にあたることができ、高い技術力に裏打ちされた最適な提案を最適なタイミングで行える環境があると伺いました。どれほどICT技術が発達しても、実際に使用するのはお客様であり、主役はあくまでもお客様です。自分本位ではなく、お客様が真に求めるものを提供できてこそ私の夢を叶えられると考えており、そのために最適な環境が貴社にはあると感じています。
インターン
- 実施時期
- 2020年07月 中旬
インターン
- 実施時期
- 2021年01月 中旬
座談会・懇親会
- 形式
- 学生40 面接官6
- 実施場所
- オンライン
- 実施時期
- 2021年02月 中旬
座談会・懇親会の内容
インターンシップに参加した学生だけが招待される。早期説明会も兼ねていたと思われる。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年02月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望理由と、当社で仕事を通じて実現したいこと/専門的に学んできたこと、研究テーマ、得意科目など/困難を乗り越えた経験と、そこから学んだこと/自身の強みと弱み・将来のありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
各設問の文字数が多めだったため、結論ファーストかつ一文が長くなりすぎないよう心掛けた。推敲する際は、声に出して読み、ひっかかるところがないかを確認した。
ES対策で行ったこと
就活会議等のサイトで過去のESを参考にした。骨組みは年内に完成させていたため、企業独自の要素などを盛り込んでいった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年02月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を繰り返し解くことで問題形式に慣れ、短時間で解ききれるようにした。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、構造理解、英語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語:25分
非言語:11分
構造理解:16分
英語:10分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
玉手箱対策用の参考書
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
30分という短時間の面接だったため、結論ファーストで簡潔に答えることを心がけました。突拍子もない質問をされることはなかったため、一般的な面接対策をしておけば問題ないかと思います。
面接の雰囲気
第一印象は「厳しそうな人」で、話している感じからもそのような印象だったが、学生のことをしっかり見ようとしているのが伝わってきて、圧迫感は全く感じなかった。
面接後のフィードバック
「話がとても論理的で、理解しやすかった」と言っていただけました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自身の強みを、それをどのように活かしたいか
私の強みは「何事にもコツコツ取り組み続けられる」ということです。何事においても「理想を追求したい」という思いが強く、凡人である私がそれを叶えるためには毎日コツコツ続けるしかないと考えています。記事の執筆を行う長期インターンで、自社メディアに掲載する記事を初めて提出した際、上司から「全然だめだ」と厳しい評価を受けました。その後何度記事を修正、提出しても採用されず、評価の厳しさから執筆業務を辞める同期が多くいました。そのような中私は、「理想の記事を書けるようになるまで続けよう」と決意し、書籍5冊、10本以上の動画を見て知識のインプットを行い、さらにアウトプットとして約半年間、毎日記事を書き続けました。その結果、徐々に提出した記事が採用されるようになり、業務に取り組む姿勢も評価され、新たな仕事を任せてもらえるようになりました。IT業界は日進月歩で、日々新しい知識や技術を学び続ける姿勢が不可欠であると認識しています。私の強みは、そのような場においてこそ最も発揮されるものだと考えており、御社に入社後もこの姿勢を忘れず、日々どん欲に学び続けることで業績向上に貢献したいです。
他にどのような企業を受けているか。また、選考状況や、複数内定をもらった際はどのように入社先を決めるか。
自分自身の適性や興味関心といった点から主にIT業界を見ており、貴社の他にもユーザー系やメーカー系、独立系のSIer企業の選考を合計で8社ほど受けています。現時点では独立系IT企業1社から内定を頂いております。また、複数社から内定を頂けた際には、改めて時間を設け、自分が本当にやりたいことやどのような環境や人のもとで働きたいか、その会社で活躍できるかを考え、可能であれば1対1での面談等の機会を頂き、後悔のない決断をしたいと考えております。その意味で、貴社ではすでに何度も座談会やイベントの機会を頂いており、現在選考を受けている他社と比較して最も理解を深められていると感じています。ご縁があって貴社の皆様と働けるようになった際には、今までの経験や自身の強みを活かし、貴社ならびに社会全体に貢献していきたいと思っております。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
前回の面接よりも雑談色が強い面接でしたが、最後まで気を抜かず、なるべく簡潔に話すように意識しました。
面接の雰囲気
終始柔らかい印象で、こちら側が緊張しないように気を遣ってくれていたように感じた。適性検査のフィードバックもしてくれ、他社の選考にも活かせた。
面接後のフィードバック
「誠実さが伝わってきました」との評価を頂きました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
(適性検査の結果のフィードバック後)今の結果を聞いてどう思いましたか。当たっている部分はありましたか。
(「周りの状況をよく見ている・エンジニアやプログラマーに適性があり、営業は不向き」といったフィードバックを頂いたうえで)当たっている箇所が多いように感じました。周りの状況をよく見ているということについて、幼い頃から年上の友人に囲まれて生活してきており、常に私が最も劣っているという状況でした。なので、少しでも友人に追いつくにはどうすればよいかを考えながら、周りの友人を観察する癖がついているように感じており、適性検査の結果にも表れているのではないかと思います。また、エンジニアやプログラマーに適性があるということについて、目の前のことに集中して取り組むこと、最後まで投げ出さなことなどは昔からの私の強みであり、SEとしても活かしていけるのではと思っています。好奇心も強く、常に新しいことを勉強したいという気持ちの強いタイプですので、文系ではありますが、日進月歩であるIT業界でも、長くやっていけるのではと思っています。営業に関しては今まで経験がないため何とも言えないところではありますが、この先そういった機会を頂けることがあるのであれば、ぜひ挑戦してみたいです。
趣味に関して教えてください。
切り絵を趣味にしており、中学生のころに始めて現在まで続けております。1本のデザインナイフと1枚の黒画用紙を使い、図柄を切り出すという過程を楽しんでいます。直近では昨年から流行している漫画作品に登場するキャラクターの切り絵を作成しました。細かく、神経を使う作業ばかりですが、楽しみながら続けてきたことで集中力がつき、今ではどんな作業でも長時間集中力を保って継続することができるようになりました。IT業界での仕事は、根気強さがとても重要であると認識しており、私の集中力はそのような環境下でも活かせるのではと考えています。また、御社は運用・保守を強みとしており、特に保守では手先を使った細かい作業もあるため、そこでも活かすことができると考えています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
地方配属になった場合の残業時間の多さが気になり、辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者向けの懇談会があり、会社に対する疑問を解消することができました。
内定者について
内定者の人数
私が参加した座談会には、他に30名ほど出席していました。
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
文系出身も一定数いました。
内定後の企業のスタンス
基本は内定者懇談会から1週間ですが、お願いすれば期限を延ばしていただけました。ただ、さらに1週間延びただけで、あまり長期的な猶予は貰えなさそうです。
内定に必要なことは何だと思うか
ESの文字数と設問数が多めですが、ガクチカ、自己PR、勉強内容を事前に準備しておけば使いまわすことができ、他社のESにも活用できます。早めに仕上げておけば余裕をもって取り組めるかと思います。面接もオーソドックスな質問が多く、一般的な面接対策をしておけば問題ないかと思います。また、文系であっても、今後勉強する意欲を見せ、自分がIT業界でやっていける明確な根拠(過去の経験や強みと絡める等)を示すことができれば、十分採用していただけると感じました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えを、自分の言葉で、簡潔に伝えられることが大切だと思います。面接の際も何度も「論理的でわかりやすい」という評価を頂け、私自身これが採用に繋がったと考えています。一朝一夕で身につくものでもないかと思うので、普段の何気ない会話の中でも「相手にわかりやすく簡潔に伝える」ということを心がけるとよいと思います。面接といえどもあくまで会話であるので、一方的な演説にならないように注意し、面接官の方との会話のキャッチボールを意識することが大切だと感じます。
内定したからこそ分かる選考の注意点
夏と秋冬インターンに参加するとGDが免除されるので、インターンはなるべく参加したほうが良いと思います。1dayの選抜は先着ですので、日程等を早めに確認しておくのが良いかと思います。昨年はサマーインターンからかなりの参加希望者がいたようで、今年はどうなるかわかりませんが、準備をしておくに越したことはないと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者向けの個別面談があり、人事の方と1対1で話す機会を作っていただけました。
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エフサステクノロジーズの 会社情報
会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | エフサステクノロジーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 94億100万円 |
従業員数 | 6,220人 |
売上高 | 2224億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林俊範 |
本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
電話番号 | 03-5747-9374 |
URL | https://www.fsastech.com/ |
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