この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなさん暖かく送り出してくれた。また戻ってきてもいいよと色々な方に話してもらえ本当に恵まれた職場だと感じました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)
株式会社小松製作所 報酬UP
社員・元社員による株式会社小松製作所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小松製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
みなさん暖かく送り出してくれた。また戻ってきてもいいよと色々な方に話してもらえ本当に恵まれた職場だと感じました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
期間社員だったので、期間内に解雇となることはありませんでした。職務の継続は、毎回上司と面談があります。個人面談なので、職場での不満や困ったこと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
1987年6月、当時の社長が解任されてから社風が変わり、真の一流グローバル企業になった。
一時期は多角化したものの、今は建設機械に集中しており...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ジョブローテ制度により、国内拠点を転々としてきたが、結局最終的には最初にいたところに戻る人事が多いように思われる。 結果としてジョブローテで得...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
色々な部署があり、組合がしっかりしているため、異動が叶いやすい環境にあると思います。もちろん異動先との兼ね合いがあると思いますが、大企業ならで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
非常に働きやすい、残業も少ない、年休も多い。その割に給料も悪くない。
コンプラやハラスメントに関しても敏感で守るべきことをしっかり守ります。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良い会社です。給料は高く、年休は全てとれます。仕事の進みが遅かったら助けてもらえますし、メンタル不調に陥っても、他の部署に異動させてもらえます...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い会社であり、トップダウンで経営層のいうことは絶対という雰囲気。ソフトウェアに力を入れていると言われ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本の会社らしく、パワハラ気質がある。特に今の部長以上のクラスは、自分が昔されたような時代遅れな教育を若手にし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業時間の規制があり、年休も積極的に取得させられるため、ワークライフバランスはしっかりしている。
部署によっては、フレックスで自由な時間に出勤...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非正規社員にも正社員登用のチャンスがあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の事情で正社員同様のチャンスを一度しかもらえなか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一部門でキャリアを育成する体制となっている。研修等で特定の分野の知識を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間での...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は、きちんとしています。
時間外給料、ボーナスはきちんと出ますし、年間休日も多く、年休も現在は、年間、19日必須で取得しなければいけま...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が居た工場では、社員同士の仲が悪く、新人いびりをする面もある。それが原因かはわからないが、自分が入ってからすぐ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職検討理由:そもそもゼネラリストではなくスペシャリストを育てるねらいがあるコマツは、大企業であるがゆえに、社員一人の業務の範囲が狭くなる。(...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
超保守的な企業体質、男尊女卑な人事、バリバリの年功序列、部門間の非協力的な姿勢に嫌気がさしたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の事をとてもとてもよく思い、非常に金払いがよく太っ腹な会社である事はまちがいなし資格取得にたいしても積極的に行なっているため、社員を育てよ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年休の利用しやすさはとてもあったと思います。また、福利厚生もしっかりしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の人間...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入社員研修時に希望は聞いてもらえます。それが叶うか否かは別ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発本部をまたいだ異動は全く期待...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
立場や仕事内容が仕事内容だったために仕方ないとはいえもう少し給料が欲しかった
しかし仕事内容を見てみたときにもらえる給与及び賞与はさすが大企業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分は日本海側の天候が体に合わず、体調崩したため、辞める選択しかなかったが、その後何社か経験した今では、チームで仕事ができる点で非常によかった...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
純粋な設計技術者としての仕事密度が低く、スキルアップ量が低いと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の教育がしっかりして、安全意識が高いと感じました。
また、社員の改善への取り組みが盛んで常に作業効率を上げるために提案したり、安全確保のた...続きを読む(全203文字)
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福利厚生、待遇については不満はなかったが、キャリア形成の点からいって、なかなか大抜擢ややりがいのある仕事が回ってこず、どうしてもルーティンワークが多いのが...続きを読む(全193文字)
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派遣社員だったため、色々な企業をたくさん見たかったのと、契約もそろそろ切れるタイミングだったので辞めました。 昔ながらの職場なので、外資系で働いていた人に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
色々な部署の方達とやり取りをしながら業務を進めて行く ので、ビジネスマナーや人を巻き込む力が養われる。関わ る人が多い分苦しさも増すが学べるも...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
休みがカレンダー通りであり、それ以外でも休みの取得があり有給も自由に取得できます。また賞与もとても多く出るので働く上でモチベーションを維持し続...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人口が増える限り、必ず需要はあるということをトップも説明しているが、道路をつくったり、新しい建物を作るときには必ず必要なためこれからも将来があ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい方だと思う。多少部署にもよるとは思うが、全社的に有休消化100%をしつこく言われるためマネジメントから一...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、給与天引きのため僅かではありますが税金が安くなるのもありがたいと思いました。そのほか福利厚生についても様々あり、整っていると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多く、たまにパワハラ上司のような人もいましたがめったにいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
グローバルな会社なので海外の従業員と協業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな会社ではあるが駐在員は少ないので、駐在員...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休からほとんどの人が復帰している。時短やフルリモートを活用して働いている。場所によっては保育園もあるので(必ず入れるわけではなさそうですが)...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、休むことを奨励されているため、ワークライフバランスの充実は他社より秀でている。コアタイムもないので自由に働ける。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
評価が高ければ、ボーナスが上がります。
改善や表彰などを受けると、評価が高くなりました。
通常の仕事をこなしていると、CかCプラスの評価になる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
私の退職理由は、これまでの職場で培った経験とスキルをさらに高め、新たなキャリアの可能性を追求したいという強い願望に基づいています。現在の環境で...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
働き方に関しては、年に数回の繁忙期には残業が発生することもありますが、繁忙期以外は上司や同僚との相談で調整が可能です。特に子育て中の社員には短...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供が生まれ、ライフスタイルの変化から退職しました。土日勤務が難しいことを伝え復帰したのですが、時間が経つにつれ土...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
退職が決まってからは有休消化をさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用を匂わせていたのに、コロナ禍による当部門の業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
忘年会の費用は会社持ち。現場はインドネシアの研修生がメイン。皆ニコニコ頑張っていたので見習って自分もギリギリまで頑張った。繁盛期に退職を申し出...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
身体を壊さないように皆さん頑張ってください。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はモーレツに働いていました。今は改善していてホワイト...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
結果的に辞めることになっても嫌な顔せず
スムーズに手続きを行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はコロナウイルスに厳しか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
役員、上司との距離感が近いので、話しやすいが、人の好き嫌いが出てしまうのはやむを得ないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産部門と...続きを読む(全371文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本来、部下をマネージメントする立場にある管理職が自分の評価のために、改善できてもいないことを嘘をついて、達成したと...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
早期退職制度を利用し退職したため、退職金は少しばかし手厚かった。その後の雇用支援も行ってもらえたのは社員思いの会社だと感じた。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社小松製作所 |
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フリガナ | コマツセイサクショ |
設立日 | 1921年5月 |
資本金 | 721億1800万円 |
従業員数 | 64,343人 |
売上高 | 3兆5434億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川啓之 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 780万円 |
電話番号 | 03-6849-9703 |
URL | https://www.komatsu.jp/ja |
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