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株式会社小松製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小松製作所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全84件) 2ページ目

社員・元社員による株式会社小松製作所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小松製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小松製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

小松製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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小松製作所の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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84件中26〜50件表示

株式会社小松製作所の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
Career Development Planというキャリアを自分で考えましょうという取り組みを推進しているが、...続きを読む(全113文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属予定の部署がなくなった。当時世の中全般にリストラブームであり
    やむを得ない面はある。

    有休消化もほとんどで...続きを読む(全111文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが良かったイメージはありますが
    それと言って良かったところは見当たりませんでした。
    配属される現場にもよると思います
    【気になること...続きを読む(全273文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 電子部品設計 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大手の企業なので、働くモチベーションなどは高く働けて良いと思う。
    良い意味で、コミュニケーションも取りやすく仕事はとてもしやすかった印象があ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・業務量が多く、いくらこなしても終わらない
    ・課長や同僚からのフォローはあるものの精神的に辛い時がある続きを読む(全71文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 海外営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポストが少ないので、優秀な人材は転職していきます。
    海外営業に行ける人材は入社前にほぼ決まっていますので、生産管...続きを読む(全108文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくら頑張っても昇格しないのは、冷める。相対評価なので、業績をあげても、B評価にさせてくれということがあった。チ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    スペシャリスト育成方針のため、配属された職種を極める形になる。ジョブローテは基本的にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場の職...続きを読む(全126文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生が年々悪化し、給与も高くないため続きを読む(全40文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の量と質に足して年収がとても低いため。続きを読む(全41文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

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    技術的なキャリア構築が難しい。
    どうしても会社の開発工程に沿ったプロジェクト推進的な立ち回りや調整業務に時間を取られるため、ソフトウェアエンジニアとして...続きを読む(全204文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業規制が厳しくなりましたが、早く帰るための努力は各々でするしかありません。
    会社側での対...続きを読む(全157文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    能力があれば、海外駐在などの機会も多く、恵まれた経験を得ることもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の低さ、国内転勤の可能...続きを読む(全80文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    過去のコマツをやめて、戻ってきている社員も多い。一度やめた人を受け入れる度量がある。続きを読む(全48文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・大企業なので安定している
    ・部署ごとにちゃんと専念するものが決まっているので、集中して取り組める
    ・休職後も復職プログラムがある
    【気にな...続きを読む(全340文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は非常に取りやすく、年間20日以上の取得はマストとなっている。フレックスでの出勤も自分の部署では取得しやすいため、ワークライフバランスは...続きを読む(全352文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    非正規でも仕事を覚えれば、どんどん仕事を任せて貰える気がする。
    交代勤務につければ夜勤手当がでかいので残業次第でかなりの給与になると思う。
    ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・有給消化率、残業時間などはメーカー系としても優秀で、申請も通りやすい環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・技術面において...続きを読む(全184文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 人事 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも完成された会社だと感じる。誰がやっても儲かる基盤が構築されている。チャレンジする必要はなく、ミスをし...続きを読む(全187文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地は基本的に地方となる。東京に本社、大阪に大阪工場がある以外は、福島、栃木、北陸三県、神奈川、滋賀である。そ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンプラ意識が高く、弾劾や首になることはないので給料や将来のことを考えなければテキトーに働く分には悪くないと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・一般的な技術力を高める仕事は少なく、社内向けの資料作成や、派生開発の仕事が多く、一から設計開発する機会があまり...続きを読む(全174文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度年功序列で昇進していき、誰でも平均以上の生活水準を満たすことができるので安定志向、終身雇用前提の方にとっては良いと思います。
    【気に...続きを読む(全182文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働いてあまりやりがいを感じられない。大手ゆえに個人の業務範囲はそこまで広くなく、部署間の移動もほぼない。そのため設計の人間は設計、生産の人間...続きを読む(全162文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 購買・調達(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    みなさん暖かく送り出してくれた。また戻ってきてもいいよと色々な方に話してもらえ本当に恵まれた職場だと感じました
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    小松製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社小松製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが自分が配属されたところではやりがいを感じなかった。
    というのも入りたいチームがあって面接を受けたが...続きを読む(全138文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はかなり良いと感じる。
    特に住宅補助が7割くらいあるので、入籍後も費用軽減できるのでかなり生活がしやすいと感じる。続きを読む(全67文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の初任給も同業界の中ではトップレベルに高く、また初年度からボーナスもかなりもらえる。製造業界で全国的に見てもかなり良い方ではないでしょうか。続きを読む(全78文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT制度があるのでわからないことがあればすぐ聞ける。また新卒社員は入社して半年くらい研修があるので、積極的に受ければかなり成長できると思う...続きを読む(全123文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によると思うが設計開発は特に忙しい。配属されて1,2ヶ月で残業が20h超えるところも多い。ただその分、給料に上乗せされるので悪くない。続きを読む(全75文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前からホワイトな会社だと思っていたが、入社後もホワイトだなという印象は変わらなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に社員の方は優しく接しやすいと感じた。また会社全体の取り組みのおかげでかなりコマツ社内はかなり過ごしやすい。続きを読む(全63文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は機械系メーカーの中では高い方だと感じる。
    特に全国転勤ありだと年代の平均より多くもらえる印象がある。
    評価制度も年2回の面談があり、6...続きを読む(全288文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化は100%を推奨+ライフサポート休暇(病欠・家族の看病などで使用)があり非常に助かっている。
    年休については休みも取りやすく、特に理...続きを読む(全335文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はかなり取りやすい環境だと感じた。年間19日はマストでとる必要があり、上司も有給をとれるように業務調整してくれる。
    非管理職は月平均残業...続きを読む(全193文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の退職理由の口コミ

    株式会社フジキンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親身に聞いてくれた。
    退職者を出すと自分自身の評価が下がってしまうという理由だと思うが退職の意思を伝えた際に部署異動や業務変更でどうにか残っ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社アイオー精密の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    単調な作業で特に何も考えず黙々とやる方なら向いてるかもしれません。ただやりがいはないです。仕事ができる人をとことん使う割に評価は一律なのか給...続きを読む(全234文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 7年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定している会社を辞めることには勇気が必要だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児と仕事の両立が難しかったことと、これは仕方な...続きを読む(全98文字)

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    株式会社荏原製作所の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    時間外は管理しているが、基本的にザル
    月に45時間以内であれば、問題無し
    なので、44.5時間を数回申請した後
    74.5時間にしているので、...続きを読む(全146文字)

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    旭サナック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    給与などの待遇は悪く無く、同僚にも悪い人はいませんでしたので迷いはありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社的にソフトや電気...続きを読む(全121文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    安全やパワハラに関しては徹底しており、その点においては不安要素は無かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場主任が若かったの...続きを読む(全109文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    家庭の事情なので会社は関係ありません。会社の人間関係はとてもよく、道理もよく通じますし無茶な提案もありません、問題なしです。
    【気になること...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ドリームの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全クライアントを訪問し、引き継ぎが終わるまでは退職できなかったので、有休消化できなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社員に...続きを読む(全144文字)

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    ソフトバンクロボティクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司との関係。プロダクト、バックオフィス体制の弱さ。より良いものをというより、どうにかして売って無理矢理、利益を...続きを読む(全92文字)

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    東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    部署にもよるが、まともな人財は退職している。本当に優秀な人は穏やかである。今なら退職金が出るので良い点はそれだけである。MIなどが導入される...続きを読む(全495文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    小松製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社小松製作所
    フリガナ コマツセイサクショ
    設立日 1921年5月
    資本金 727億9500万円
    従業員数 66,697人
    売上高 4兆1043億9500万円
    決算月 3月
    代表者 今吉 琢也
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 859万円
    電話番号 03-6849-9703
    URL https://www.komatsu.jp/ja
    NOKIZAL ID: 1138058

    小松製作所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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