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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いてあまりやりがいを感じられない。大手ゆえに個人の業務範囲はそこまで広くなく、部署間の移動もほぼない。そのため設計の人間は設計、生産の人間...続きを読む(全162文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社小松製作所
社員・元社員による株式会社小松製作所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小松製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働いてあまりやりがいを感じられない。大手ゆえに個人の業務範囲はそこまで広くなく、部署間の移動もほぼない。そのため設計の人間は設計、生産の人間...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
みなさん暖かく送り出してくれた。また戻ってきてもいいよと色々な方に話してもらえ本当に恵まれた職場だと感じました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
期間社員だったので、期間内に解雇となることはありませんでした。職務の継続は、毎回上司と面談があります。個人面談なので、職場での不満や困ったこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
1987年6月、当時の社長が解任されてから社風が変わり、真の一流グローバル企業になった。
一時期は多角化したものの、今は建設機械に集中してお...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ジョブローテ制度により、国内拠点を転々としてきたが、結局最終的には最初にいたところに戻る人事が多いように思われる。 結果としてジョブローテで...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
色々な部署があり、組合がしっかりしているため、異動が叶いやすい環境にあると思います。もちろん異動先との兼ね合いがあると思いますが、大企業なら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
非常に働きやすい、残業も少ない、年休も多い。その割に給料も悪くない。
コンプラやハラスメントに関しても敏感で守るべきことをしっかり守ります。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良い会社です。給料は高く、年休は全てとれます。仕事の進みが遅かったら助けてもらえますし、メンタル不調に陥っても、他の部署に異動させてもらえま...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い会社であり、トップダウンで経営層のいうことは絶対という雰囲気。ソフトウェアに力を入れていると言わ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本の会社らしく、パワハラ気質がある。特に今の部長以上のクラスは、自分が昔されたような時代遅れな教育を若手に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業時間の規制があり、年休も積極的に取得させられるため、ワークライフバランスはしっかりしている。
部署によっては、フレックスで自由な時間に出...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非正規社員にも正社員登用のチャンスがあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の事情で正社員同様のチャンスを一度しかもらえな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一部門でキャリアを育成する体制となっている。研修等で特定の分野の知識を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は、きちんとしています。
時間外給料、ボーナスはきちんと出ますし、年間休日も多く、年休も現在は、年間、19日必須で取得しなければいけ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が居た工場では、社員同士の仲が悪く、新人いびりをする面もある。それが原因かはわからないが、自分が入ってからす...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職検討理由:そもそもゼネラリストではなくスペシャリストを育てるねらいがあるコマツは、大企業であるがゆえに、社員一人の業務の範囲が狭くなる。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
超保守的な企業体質、男尊女卑な人事、バリバリの年功序列、部門間の非協力的な姿勢に嫌気がさしたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の事をとてもとてもよく思い、非常に金払いがよく太っ腹な会社である事はまちがいなし資格取得にたいしても積極的に行なっているため、社員を育て...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年休の利用しやすさはとてもあったと思います。また、福利厚生もしっかりしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入社員研修時に希望は聞いてもらえます。それが叶うか否かは別ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発本部をまたいだ異動は全く期...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
立場や仕事内容が仕事内容だったために仕方ないとはいえもう少し給料が欲しかった
しかし仕事内容を見てみたときにもらえる給与及び賞与はさすが大企...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分は日本海側の天候が体に合わず、体調崩したため、辞める選択しかなかったが、その後何社か経験した今では、チームで仕事ができる点で非常によかっ...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
純粋な設計技術者としての仕事密度が低く、スキルアップ量が低い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の教育がしっかりして、安全意識が高いと感じました。
また、社員の改善への取り組みが盛んで常に作業効率を上げるために提案したり、安全確保の...続きを読む(全203文字)
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福利厚生、待遇については不満はなかったが、キャリア形成の点からいって、なかなか大抜擢ややりがいのある仕事が回ってこず、どうしてもルーティンワークが多いの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コマツ工業の良い点は、安定した事業基盤があり、長年にわたって培ってきた技術や経験を活かして仕事に取り組めるところだと思います。また、社員一人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
小松製作所で期間工として働いて、特に満足していたのは収入面です。地方では給与水準がそれほど高くない求人も多い中で、年収の面で魅力を感じられた...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
年休、育休が取りやすく、ほぼ自分でコントロールできている。また、remoteワークについても自分の判断で可能。総じてワークライフバランスには...続きを読む(全497文字)
この時代に世界シェア2位を誇っている日本を代表するメーカー。社員の方も大きい仕事をしたいという熱い思いを持っていらっしゃる方がいる印象だった。続きを読む(全71文字)
建設機械と資源採掘機械という2本柱をもち、ICT技術を積極的に活用しており、盤石な土台と経営戦略を持っている。また会社の未来に対して悲観するというよりは、...続きを読む(全101文字)
メーカートップクラスの年収に加え、福利厚生が充実している。それに海外売り上げ比率も高く、駐在するなら額は上がっていく。評価も適宜してくれると思うが、面談な...続きを読む(全112文字)
日本企業トップの福利厚生があり、働きやすさはトップだろう。保養所やリフレッシュ休暇や他の有給がある。続きを読む(全50文字)
メーカーでは珍しいコアタイム無しのフレックス制で様々な働き方が可能だ。続きを読む(全35文字)
教育にすごく力を入れており、無料で様々な教育やスキル講座を受けられる。MBAや海外研修制度などもある続きを読む(全50文字)
社員の方が、非常に親しみやすく、話をしっかり聞いてくれる印象がある。業界でも社員さんが穏やかなことは定評があるらしい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司が変わり、状況を理解してくれていたのですんなり退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい上司になるまで、ある意味無...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
退職したいと伝えると1時間呼び出され、説教される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は決して高いとは言えず、待遇面に不満を感...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
現職では、機械設計の業務を通じて、専門的な知識や技術力、問題解決能力を身につけることができました。また、チームで協力しながら業務を進める中で...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場のライン長を任された際に、パート社員や派遣社員の業務管理を任されました。社員同士のいざこざや派閥、毎日提示さ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与は年功序列で仕事が出来なくても良い。良い所は給与のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の上司によっては統率が取れて働きやす...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
転勤が無く、愛知で長く働ける点。(職種にもよるが)
実際に地元に腰を据えて長く働かれている社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
体調を崩した際に、上司がすぐ引き継ぎの為に会いにはきてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
①商品の将来性がない
②クレーム...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安かったのと、今後の未来を考えたときスキルアップやキャリアアップが考えられなかったため退職を決意続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とにかく先輩、役職のある上司が鬱で休職していく、変わっていく姿を見るのが1番辛くトラウマだった福利厚生は充実している、ボーナスもでる、続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いわゆる緩い会社です。
当日の昼から帰ります〜とか普通です。部署にもよりますが緩すぎて真面目に仕事するのがばかばかしくなるくらい緩いです。
...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社小松製作所 |
|---|---|
| フリガナ | コマツセイサクショ |
| 設立日 | 1921年5月 |
| 資本金 | 727億9500万円 |
| 従業員数 | 67,279人 |
| 売上高 | 4兆1327億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今吉 琢也 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 902万円 |
| 電話番号 | 03-6849-9703 |
| URL | https://www.komatsu.jp/ja |
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