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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期間社員だったので、期間内に解雇となることはありませんでした。職務の継続は、毎回上司と面談があります。個人面談なので、職場での不満や困ったこ...続きを読む(全207文字)
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株式会社小松製作所
社員・元社員による株式会社小松製作所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小松製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
期間社員だったので、期間内に解雇となることはありませんでした。職務の継続は、毎回上司と面談があります。個人面談なので、職場での不満や困ったこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
1987年6月、当時の社長が解任されてから社風が変わり、真の一流グローバル企業になった。
一時期は多角化したものの、今は建設機械に集中してお...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ジョブローテ制度により、国内拠点を転々としてきたが、結局最終的には最初にいたところに戻る人事が多いように思われる。 結果としてジョブローテで...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
色々な部署があり、組合がしっかりしているため、異動が叶いやすい環境にあると思います。もちろん異動先との兼ね合いがあると思いますが、大企業なら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
非常に働きやすい、残業も少ない、年休も多い。その割に給料も悪くない。
コンプラやハラスメントに関しても敏感で守るべきことをしっかり守ります。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良い会社です。給料は高く、年休は全てとれます。仕事の進みが遅かったら助けてもらえますし、メンタル不調に陥っても、他の部署に異動させてもらえま...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い会社であり、トップダウンで経営層のいうことは絶対という雰囲気。ソフトウェアに力を入れていると言わ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本の会社らしく、パワハラ気質がある。特に今の部長以上のクラスは、自分が昔されたような時代遅れな教育を若手に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業時間の規制があり、年休も積極的に取得させられるため、ワークライフバランスはしっかりしている。
部署によっては、フレックスで自由な時間に出...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非正規社員にも正社員登用のチャンスがあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の事情で正社員同様のチャンスを一度しかもらえな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一部門でキャリアを育成する体制となっている。研修等で特定の分野の知識を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は、きちんとしています。
時間外給料、ボーナスはきちんと出ますし、年間休日も多く、年休も現在は、年間、19日必須で取得しなければいけ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が居た工場では、社員同士の仲が悪く、新人いびりをする面もある。それが原因かはわからないが、自分が入ってからす...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職検討理由:そもそもゼネラリストではなくスペシャリストを育てるねらいがあるコマツは、大企業であるがゆえに、社員一人の業務の範囲が狭くなる。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
超保守的な企業体質、男尊女卑な人事、バリバリの年功序列、部門間の非協力的な姿勢に嫌気がさしたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の事をとてもとてもよく思い、非常に金払いがよく太っ腹な会社である事はまちがいなし資格取得にたいしても積極的に行なっているため、社員を育て...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年休の利用しやすさはとてもあったと思います。また、福利厚生もしっかりしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入社員研修時に希望は聞いてもらえます。それが叶うか否かは別ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発本部をまたいだ異動は全く期...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
立場や仕事内容が仕事内容だったために仕方ないとはいえもう少し給料が欲しかった
しかし仕事内容を見てみたときにもらえる給与及び賞与はさすが大企...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分は日本海側の天候が体に合わず、体調崩したため、辞める選択しかなかったが、その後何社か経験した今では、チームで仕事ができる点で非常によかっ...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
純粋な設計技術者としての仕事密度が低く、スキルアップ量が低い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の教育がしっかりして、安全意識が高いと感じました。
また、社員の改善への取り組みが盛んで常に作業効率を上げるために提案したり、安全確保の...続きを読む(全203文字)
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福利厚生、待遇については不満はなかったが、キャリア形成の点からいって、なかなか大抜擢ややりがいのある仕事が回ってこず、どうしてもルーティンワークが多いの...続きを読む(全193文字)
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派遣社員だったため、色々な企業をたくさん見たかったのと、契約もそろそろ切れるタイミングだったので辞めました。 昔ながらの職場なので、外資系で働いていた人...続きを読む(全159文字)
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社内派閥の影響がモロに出る会社だと思う。
昔からのやり方で、昔ながらの人事を展開するように感じた。
自分が居た部署が、特にそのように感じる部署だった...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが自分が配属されたところではやりがいを感じなかった。
というのも入りたいチームがあって面接を受けたが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いと感じる。
特に住宅補助が7割くらいあるので、入籍後も費用軽減できるのでかなり生活がしやすいと感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新卒の初任給も同業界の中ではトップレベルに高く、また初年度からボーナスもかなりもらえる。製造業界で全国的に見てもかなり良い方ではないでしょうか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
OJT制度があるのでわからないことがあればすぐ聞ける。また新卒社員は入社して半年くらい研修があるので、積極的に受ければかなり成長できると思う...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署によると思うが設計開発は特に忙しい。配属されて1,2ヶ月で残業が20h超えるところも多い。ただその分、給料に上乗せされるので悪くない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社前からホワイトな会社だと思っていたが、入社後もホワイトだなという印象は変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に社員の方は優しく接しやすいと感じた。また会社全体の取り組みのおかげでかなりコマツ社内はかなり過ごしやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収は機械系メーカーの中では高い方だと感じる。
特に全国転勤ありだと年代の平均より多くもらえる印象がある。
評価制度も年2回の面談があり、6...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
有給消化は100%を推奨+ライフサポート休暇(病欠・家族の看病などで使用)があり非常に助かっている。
年休については休みも取りやすく、特に理...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい環境だと感じた。年間19日はマストでとる必要があり、上司も有給をとれるように業務調整してくれる。
非管理職は月平均残業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親身に聞いてくれた。
退職者を出すと自分自身の評価が下がってしまうという理由だと思うが退職の意思を伝えた際に部署異動や業務変更でどうにか残っ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
単調な作業で特に何も考えず黙々とやる方なら向いてるかもしれません。ただやりがいはないです。仕事ができる人をとことん使う割に評価は一律なのか給...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
安定している会社を辞めることには勇気が必要だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児と仕事の両立が難しかったことと、これは仕方な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時間外は管理しているが、基本的にザル
月に45時間以内であれば、問題無し
なので、44.5時間を数回申請した後
74.5時間にしているので、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給与などの待遇は悪く無く、同僚にも悪い人はいませんでしたので迷いはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的にソフトや電気...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
安全やパワハラに関しては徹底しており、その点においては不安要素は無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場主任が若かったの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
家庭の事情なので会社は関係ありません。会社の人間関係はとてもよく、道理もよく通じますし無茶な提案もありません、問題なしです。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全クライアントを訪問し、引き継ぎが終わるまでは退職できなかったので、有休消化できなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係。プロダクト、バックオフィス体制の弱さ。より良いものをというより、どうにかして売って無理矢理、利益を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署にもよるが、まともな人財は退職している。本当に優秀な人は穏やかである。今なら退職金が出るので良い点はそれだけである。MIなどが導入される...続きを読む(全495文字)
| 会社名 | 株式会社小松製作所 |
|---|---|
| フリガナ | コマツセイサクショ |
| 設立日 | 1921年5月 |
| 資本金 | 727億9500万円 |
| 従業員数 | 66,697人 |
| 売上高 | 4兆1043億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今吉 琢也 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 03-6849-9703 |
| URL | https://www.komatsu.jp/ja |
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