【人柄が決め手】【19卒】三井不動産リアルティの総合職の企業研究詳細 体験記No.5853（明治大学/女性）（2018/11/13公開）

三井不動産リアルティで行った企業研究はインターンや座談会に足を運び、社員の雰囲気や社風を掴むことを大切にしていた。不動産仲介は事業内容が競合他社と違いがないため、やはり無形商品を扱う上で大切な「人柄」を見て比較していた。座談会やインターンで社員の方の話を聞き、仕事での苦労話ややりがいを聞くことで、仕事への理解が深まった。また、2日間のインターンに参加をし、不動産営業をロールプレイング方式で体験できたため、インターンでの経験も大いに役に立った。不動産仲介会社はどこも事業内容が同じだが、それぞれの会社の社員の話を聞くと、会社によって大事にしているものや目指しているビジョンが異なるため、積極的に社員の話を聞きに行くべきだと思う。