- Q. 志望動機
- A.
ソフトバンク株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2016卒ソフトバンク株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
企業研究
ソフトバンクは様々なサービスを扱っており、営業でも様々なクライアントを持っているので、やはり社員訪問をしてみて理解を深めたほうがいいと思った。ホームページ上だけでは理解が深められず、本当にこの会社に入りたいという思いを見せることはできないと感じた。
志望動機
①ITを使って幅広い課題解決に向き合えること。(なぜ課題解決なのかというと、サークルで営業をしていたときに、お店の方の課題に対して自分なりに分析して提案し、一緒に解決していける過程がすごく楽しかったし、自分の強みが活かせた。②ソフトバンクバリューの中でも「NO.1」と「スピード」に共感するから。営業担当でも、誰よりも広告費を稼ぎたかったし、思ったことは行動してみるというスピードを意識してきた。思い切って様々なことに挑戦している社員さんと一緒に働きたいと思った。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生4 面接官不明
- 時間
- - -
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
テーマ
在宅ワークの是非について
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の意見を論理的に説明できているか否かを見ている気がした。在宅ワークの是非について最終的にグループで是非のどちらかを決めなければならなかったので、自分の意見と反対の人をどうやって説得しているのかも見られているように感じた。私の場合、是にし、反対意見を持っていた人の意見も聞いた上でグループ全体で是にした。この際に、無理矢理是にさせたわけではなく、みんなが納得いくように話し合ったので、そこが評価されたのだと思う。
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 企画職
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
グループディスカッションの後であり、4名もいたため、他の人とのコミュニケーション力も見られているように感じた。ひとりで話しすぎてもダメだし、自分の意見を失ってしまってもダメ。程よく自己アピールができると良いと思う。
面接の雰囲気
グループディスカッションをした後に簡単にひとりずつ質問をされた。グループディスカッション内の発言の理由も一緒に聞かれたが、圧迫感は全くなく、ゆっくり時間が流れた感じであった。逆質問をした。
1次面接で聞かれた質問と回答
グループディスカッションにおいて、自分とは逆の意見を持っている人がいたけど、そのときにどう思った?
「私は在宅ワークに関して最初から賛成の意見しか考えていなかったので、否の方の意見を聞いて『なるほど』と感じました。まず自分とその方の意見を言ってみて、否の意見に納得できるのであれば、自分の考えを変えようと思いましたが、否の方の意見を聞かせてもらっても自分の意見は変わらないと思ったので、うまく説明して納得してもらいたいという気持ちになりました。」と答えた。あくまでもみんなで話し合って決めたいということを伝えるようにした。
ソフトバンクでやりたいことはなんですか。
「新規事業に挑戦し、高齢者の生活を豊かにしたいです。タブレット端末は、高齢者でも使いやすいように開発されているが、それでもまだタブレットを敬遠している高齢者は多いです。誰もが手に取りやすく、高齢者の生活に欠かせない機器を提供したいと考えているので、企画職でそのようなアイディアを発信していくのもいいなと思っています。」「これ!」と決まっているわけでなくても、ある程度やってみたいことは言えるようにしていたほうがいいかもしれない。
2次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 営業
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ソフトバンクに入りたい意欲というよりも、大学生活で経験してきたことの内容をよく見られたように感じた。目的を持って生活しているのか、耐性はあるのか、営業に向いているかを見られていると思った。
面接の雰囲気
女性の方でフランクにお話してくださった。iPadでESを見ながら質問されたが、「ESと重複しても構わないから答えて」というような形で質問された。少しずつ深堀される感じだった。
2次面接で聞かれた質問と回答
サークルで営業をしていたと言っていたが、とくに大変だったことは何ですか。
ずっと広告を出していただいていた企業の方から、「今回ノルマを達成しないと次から広告を出さない」と言われたときが一番大変でした。これまでの広告企画ではダメだと思い、聞き込み調査を行いました。自分たちの広告を見てどのように感じるかということ聞き込み、徹底して改善しました。また、ツイッターやブログと関連して広告する企画も考え、広報局と話し合いをして実行しました。
最近気になるサービスはある?
「News Picks」が最近気に入っています。テレビや新聞のニュースは、その局や記者の意見に偏ってニュースが発信されることもあると思っていますが、このサービスは、ニュースが中立に発信され、さらに教授やビジネスマンがそのニュースに対して意見を自由に投稿されたものです。その意見を見て、世の中にはこういう考えを持っている人もいるのだと勉強になるので好きです。どういうサービスなのかは相手が質問してきたら答えるようにした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
雑談っぽい感じの面接だったが、本当にソフトバンクのこと好きなのか、本当に入りたいのかを見られていたのだということが、面接が終わったあとに感じた。逆質問を多く求められたので、そこでソフトバンクのことを本当に知ろうとしているのかを見ていると思う。
面接の雰囲気
ESに沿うことなく、雑談をしているような雰囲気だった。逆質問ばかり求められ、そこから話が発展していった。また、自分の人間性を見るような質問もされ、幼少期から今までの自分について聞かれることもあった。
最終面接で聞かれた質問と回答
どんな社会人になりたいですか?
「社内・社外問わず、誰からにも頼られるビジネスマンになりたいです。最初の3年間は営業職として、営業成績NO1をとりたいと思っています。がむしゃらに営業として働き、多くのサービスに携わって知識を身につけたいです。その後は企画職として、高齢者のためのサービスを考えたいです。」なりたい社会像がソフトバンクでしか適えられないというように答えた。
幼少期はどんな性格だった?
「とにかく負けず嫌いでした。他の人に対して悔しいというわけではなく、自分ができないことに対して悔しいと思うことが多かったです。なので、自分が納得できるまで最後まで頑張ることが多くありました。」幼少期のことで終わらないように、今でも繋がっていることを言うようにした。
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A.
私が御社を志望した理由は,新しいサービスを提供できる点に魅力を感じたからです.御社はNTTグループの中でも新しいインフラサービスの提供を行う部分を担っています.これまでに研究を進める中で,新しいことを考えたり,自分が考えたことが実現することにやりがいを感じまています.新サービスを提供している御社でも,同じように新しいものを作ることへのやりがいを感じながら働くことができると思い,御社を志望しています.また,私は通信の分野を専門としているため,御社でならこれまでの知識を活かしつつ働くことができると考えています.入社後も継続して知識と技術を取り入れ,新しいサービスを開発することで御社で活躍したいです. 続きを読む
ソフトバンクの 会社情報
会社名 | ソフトバンク株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソフトバンク |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 2043億900万円 |
従業員数 | 55,400人 |
売上高 | 6兆840億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮川潤一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://www.softbank.jp |