【格差解消の未来へ】【23卒】ソフトバンクの総合職の本選考体験記 No.27068（非公開/非公開）（2022/5/26公開）

50年後、重要となっているテクノロジー。/ソフトバンクのバリューと一致する考え、体験。/　ソフトバンクでしたいこと。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

AIで判断していると聞いていいたので論理性を意識した。

就活サイトや企業説明会などからソフトバンクの求めている人物像を把握した。また、先輩のESを参考にした。

就活会議

オンライン

AIで判断していると聞いていいたので論理性を意識した。また、表情も見られていると感じたので笑顔は常に意識した。

動画選考のため、特に雰囲気などはなし。スーツで明るい部屋で受けることを意識した。アプリは独自のアプリだった気がする。

なし

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ソフトバンクで何をしたいか

私はソフトバンクでIT、ICTを用いて格差社会の是正を行っていきたいと考えています。私は高校生の時から不平等な社会に疑念を抱いていました。その中でも帰省などを通して、都市部で地方での生活格差を常に感じています。それを改善していけるのはITであり、私はその一助を担っていきたいと考えています。そしてそれによって生活の場所による格差を減らし、日本の国民全員が前向きに暮らしていける生活を構築していきたいです。その中でもソフトバンクはITへの投資を積極的に行っており、孫様をはじめとして時代の半歩先をいく御社では日本に真の改革をもたらすと考えています。だから、私は御社に入社し格差社会の是正に尽力していきたいと考えています。

あなたの特技、自己PRを教えていください。

私の長所は負けづ嫌いなところです。私は小学校、中学校、高校と水泳部に所属していました。そこでは常にタイムを競っていたため、負けづ嫌いな性格が培われ、常に１位になることを意識してきました。大学での経験の多くではその性格が生かされたと考えています。また、横が見えづらい中でも１位を狙いにいく姿勢は、働く中でも結果が見えない状況、先行きが見えない状況でも前に進み続ける意識で働けると考えています。しかし、負けづ嫌いな性格が行きすぎて、周りに迷惑をかけてしまうことがあります。なぜなら、敵対意識を持つことで協力することを忘れてしまうからです。一番にこだわるあまりに周りとの協調が少なることが短所かもしれません。

オンラインでスタート

ソフトバンクのことをどれくらい知っているかが評価されていたと感じますた。実際に、面接ではよく調べているねと褒められました。

非常に温厚な方で、話をしっかり聞いていくれた。面接を始める時にはアイスブレイクから始まり、リラックスできる環境。

なし

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なぜ〇〇〇〇サークルを始めたのか。

私は12年間ピアノをしていました。そこでは個人競技であるためチームプレイをしたいと考えました。大学での新入生歓迎活動をおこなっている時に、先輩に声をかけてもらったのがきっかけでした。
以下深掘り。質問：どのようなことに引かれたのか？回答：非常に情熱的な先輩方が多く、また大学での悩みを親身になって聞いてくださりました。
質問：元々〇〇〇〇には興味があったのか。回答：はい。関心がありました。私の兄が〇〇〇〇に携わっていたこともあり非常に私の生活には身近な競技でした。
質問：苦労したことは何か？回答：さまざまな人の意見をまとめることです。全員のコンセンサスを取ることが初めての経験だったののとても苦労をしました。

ソフトバンクはどのような会社だと思っているか。

私は就職活動を始めた時には通信の会社だけだというイメージを抱いていました。実際、ソフトバンクに関心を持って調べてみると、通信の強みはもちろんのことですが、法人に対しても営業活動を行なっており私はそこに関心を抱きました。というのも、社会人になって働く魅力として企業対企業で話を進められることだと考えています。個人対企業では相手にされないことも会社の看板を背負って企業と対等に話ができるため非常に関心が強いです。特に御社では通信の強みを活かしながらも、他のITツールの営業も行っていると聞きました。お客様にためであれば、他社の製品もお薦めするマインドにお客様ファーストの姿勢が感じられ、私もそのようなお仕事をしたいと思うようになりました。

オンラインでスタート

いかに素早く論理的に話せるかが大切だと感じました。また、非常に厳かなのでその場面でも笑顔で対応できるかも大切です。

2時に比べると非常に厳か。質問が矢継ぎ早に飛んでくるため、すぐに答えを出さないといけない。表情なども特になく、話しづらかった。

なし

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アルバイトの内容と頑張ったこと

私は学生時代、飲食アルバイトの品質、サービス向上に注力していました。当初は声出しもできておらず、商品を提供するスピードも遅く、クレームも多々ありました。私はこれらを改善するために大きく2点取り組みました。1点目は声出しの改善です。お客様に気持ちよく入店してもらうために、フロントの人が挨拶を行い、それに対してメンバーが復唱するようにしました。2点目は、下準備の徹底です。注文が入ってから迅速に商品を提供できるよう準備を暇な時間に行うようにしました。これらの取り組みによって、店全体に活気が生まれお客様に快適な空間と良質なサービスを提供することができました。この経験から、環境と準備が働く上で大切だと実感しました。

あなたがどのように活躍できますか

私はソフトバンクのバリューである「No.1」を意識して働き続けることで、御社に利益をもたらせると考えています。私は小学校、中学校、高校と水泳部に所属していました。そこでは常にタイムを競っていたため、負けづ嫌いな性格が培われ、常に１位になることを意識してきました。大学での経験の多くでその性格が生かされたと考えています。また、横が見えづらい中でも１位を狙いにいく姿勢は、働く中でも結果が見えない状況、先行きが見えない状況でも前に進み続ける意識で働けると考えています。御社で働く際も、IT業界の先駆者として常に一番を狙いに行き、日本に改革を起こし続ける一員として働くことでソフトバンクに利益をもたらせると考えています。