【未来への挑戦、広がる視野】【22卒】ソフトバンクの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.20656（非公開/男性）（2022/2/14公開）

第一志望である他企業から内定をもらったため、辞退した。

内定者同士のオンライン飲み会。

内定をいただいた後も、気が済むまで就職活動を続けていいと応援してくれた。必要なら実際に働いている社員との面談も調整可能と言われた。

普段から幅広い分野に興味を持つように、視野を広げて生活をする（新聞や本、メディアなどでの情報収集）とソフトバンクという企業の求めるような新社会人に近づけると思う。また、何か小さなことでも学生のうちに自分で「挑戦」と呼べるような経験をしておくと面接への有効的な対策になると思う。幅広いビジネス領域を持つソフトバンクの実態を掴むのはWEBサイトだけだと難しいこともあると思うので、OB訪問は可能な限り行った方がいいと感じた。

ソフトバンクという企業を事前に自分なりにしっかりとリサーチしており、現在ソフトバンクは何を軸、ビジョンにして事業展開をしていて、自分はそれらの延長線上として何を成し遂げたいのかを自分の言葉でしっかり語れる準備ができている人が内定を掴めると感じた。

夏のインターンシップで結果が出なかったとしても、選考にはあまり関係がないと思われる。それより何をインターンから学んだのかや、反省点をどう活かしたいのかを面接では問われることが多いと思う。ソフトバンクという企業を自分なりに分析して理解しているのかがよく見られる。

担当メンターが一人つき、なんでも相談に乗ったりヘルプをお願いしていいよ、というスタンスだった。