2022卒の先輩がソフトバンク総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒ソフトバンク株式会社のレポート
公開日:2022年2月14日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年10月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 年配の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ソフトバンクの幅広い事業領域を自分なりに研究し、理解を示して、入社後に自分が何をしたいのかを説明できたところが高く評価されたと感じた。
面接の雰囲気
第一印象から物腰の柔らかそうで、温厚な人だなと感じた。最終もうまくいくことを願っていると声をかけて頂き、終始優しい面接だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業ホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
ソフトバンクでどんな仕事をしてみたい?
自分の大きなバックグラウンドである海外経験を"挑戦"を掲げるソフトバンクと掛け合わせて、日本に軸足を置いたワールドワイドなビジネス展開に関わってみたいです。具体的には、目まぐるしく早く変化する現代社会の中で日本人が忘れかけている日本の古き良きもの/感覚(わびさび、光etc.)などのアート要素をテクノロジーと掛け合わせて世界に発信する事業に携わる、もしくは自分で立ち上げていきたいです。OB訪問をした際にも伺ったように、ITやデジタル領域に大きな強みを持つソフトバンクの社内アセットを最大活用し、「伝統産業×デジタル、古い物×新しいもの」を自分の中の大きなテーマとして入社後は企画/マーケティング、もしくはクリエイティブの部署で挑戦をしていきたいと考えています。
過去、一番大きかった挫折体験は?
私の一番の挫折体験は、中学から高校での野球部への転部です。中学校では剣道部に所属していたのですが、高校に進学をするタイミングで心機一転別のスポーツに挑戦をしてみたいと考え軟式野球部への転部を決断しました。私は中高一貫校に通っていたため、高校からわざわざ転部をして3年間だけ野球をするという人はおらず、知り合いも誰もいない状態の野球部の中へ入っていくことで、腫れ物を見るような目で初めの方は先輩や同期から見られていました。そこからなんとか友人はチームの中でできたのですが公式試合には結局引退するまで一度も出ることはできずベンチの中でチームを応援するだけでした。練習も努力はしたのですが、やはり小さい頃から野球をやってきたメンバーが多い中ではレギュラーに入ることは難しく挫折を味わいました。
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ソフトバンクの 会社情報
| 会社名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトバンク |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 2281億6200万円 |
| 従業員数 | 55,070人 |
| 売上高 | 6兆5443億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮川 潤一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 849万円 |
| 電話番号 | 03-6889-2000 |
| URL | https://www.softbank.jp |
