2022卒の先輩がソフトバンク総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒ソフトバンク株式会社のレポート
公開日:2022年2月14日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年10月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 年配の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ソフトバンクで成し遂げたいコトを、熱く自分の言葉で伝えることができ、それに対する肯定の言葉も面接官から頂けたため、そこが評価されたと感じた。
面接の雰囲気
アイスブレークの時間もしっかり設けてくれるなど、優しい雰囲気も感じたが、質問内容は深掘りが多く、鋭い雰囲気も感じる面接だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業ホームページ
最終面接で聞かれた質問と回答
ソフトバンクの事業の中で気になるものはある?
実際に私がOB訪問をした社員さんから伺った事業なのですが、日本酒を先端テクノロジーと掛け合わせて世界に発信するという事業がとても魅力的に感じました。日本で古くから製造されてきた日本酒に対して、製造過程においてロボットを取り入れてSDGsに対応した酒造を可能にしたり、商品マーケティング(顧客分析や販売ルートなど)にAIを取り入れることによって日本国内だけでなくワールドワイドに日本酒を発信することを可能にしている事業だそうです。自分も大学生活を海外で過ごし、ソフトバンクに入社した暁には日本と海外を繋いだビジネスに携わっていきたいと考えていますので、この日本酒×テクノロジーのビジネスがとても興味深く印象に残りました。
ソフトバンクで成し遂げたいことは?
私は日本を世界から認識されるだけでなく、しっかり区別される国に変えたいです。イギリスでの大学生活の中で日本がいかに他アジア諸国と区別されていないかを実体験として痛感しました。日本製の機械やコンテンツなどが中国や韓国製だと誤解されている場面に何度も遭遇しました。その原因は日本人自身が自分達の文化や技術で育まれたモノ/コトをしっかりと認知、理解ができていないからだと考えます。私はソフトバンクで日本の誇るべき様々な技術や文化を連携させてより多くの日本人に認知されるビジネスや事業を開発して、まずは日本人が日本製のモノ/コトの素晴らしさに気づけるような社会を想像したいです。そして日本人がしっかり世界にそれらを展開させ、伝えていけるような未来を創りたいです。
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ソフトバンクの 会社情報
| 会社名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトバンク |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 2281億6200万円 |
| 従業員数 | 55,070人 |
| 売上高 | 7兆386億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮川 潤一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 849万円 |
| 電話番号 | 03-6889-2000 |
| URL | https://www.softbank.jp |
