【自己主張と一貫性】【23卒】三井デザインテックの総合職の最終面接詳細 体験記No.23643（非公開/女性）（2022/4/21公開）

受付で待機していると人事社員に案内され、エントランスの椅子で採用担当者を待つ。採用担当者とその場で数分面談をして最終確認をし、再び待機。時間になったら呼ばれて最終面接に臨む。入室後面接をして、終われば部屋を退出し、人事の案内でそのまま帰宅する。

空間に対する関心の強さや、企業研究をしっかりしている点は反応が良く、評価されたポイントだと思う。また、どんな質問に対しても自分の意見をしっかりと持ち、一貫性を持った答えをしていたことも評価された。

会社のトップお2人との面接なので、終始緊張感のある雰囲気だが、お二人ともじっとお話を聞いてくださるので物おじする必要はない。反応が薄い時もあるが、目を見てしっかりと話せば問題ない。

なし

就活会議、ワンキャリア

会社に入ってどんな仕事をしたいですか。

私は、スペースデザイン事業に携わり、中でもオフィス空間に関わる仕事をしたいと考えています。より顧客のコンサルティング的な課題発掘から深く携わることができ、社会で励む人を支える空間づくりに貢献できるからです。営業職として顧客の真のニーズを把握し、チームをマネジメントしながら一つの空間を届けられる人材になりたいと思っています。一方で、現在の社会は変動が大きく、価値観も多様化している世の中だと思っているため、様々な空間ノウハウを組み合わせた新たな空間づくりが求められていると感じます。そのため、キャリアの中ではオフィス以外の様々な空間づくりを経験し、多角的な知見を学びたいと考えています。より深みのある提案とチームマネジメント力を携えた営業になることが目標です。

営業職は様々な人の間に立って調整する必要がありますが、そういった経験はありますか。

私は学生時代に〇〇部に所属しており、１００名以上の部員数を誇る部活動で活動していました。その際は、部員同士で意見が合わなかった経験が多数あります。そのような時に、私は冷静に状況を判断し、チーム全体を把握して議論を前に進める努力をしてきました。特に、出場する大会を選ぶ際に部員同士の意見が合わず、練習が滞ってしまった経験があります。私自身は大会に出たいという思いが強くありましたが、一旦は一歩引いて状況を把握し、部が最終的に掲げる目標のために今どうすべきかという論点を部員に示すようにしました。対立ではなく、同じ方向性のもとで議論が進んだことで前向きな話し合いができるようになり、部員の心を一つにして練習を再開することができました。先を見通して議論を前に推進していく力は営業職として社会に出ても発揮したいと思っています。