【18卒】日本政策金融公庫の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.2793（千葉大学/男性）（2017/12/12公開）

あなたが日本政策金融公庫を志望した理由についてご記入ください。

友人同士でESを見せ合い、互いに指摘しました。客観的な意見を聞くことは論理的なESを書く上で非常に役立ちました。

WEBテストの問題集をいくつもこなして問題のパターンになれた。

TG-WEB

しっかり会社の存在意義についての理解を示したことや、どんな仕事をしたいかを具体的に述べることができたので、よく調べてきているということが評価された。

OB訪問のときのようなリラックスした雰囲気で、逆質問の時間がとても長かった。そのため、かなり深くまで仕事内容や職場について質問しなければ場が持たないと感じた。

上司と意見が割れたらどうするか

私なら、上司の方が経験という点において私より勝っていることは間違いないので、まずはよく上司の意見を聞いて受け入れます。しかし、上司の意見だからと思考停止になってなんでもかんでも言いなりになるのは良くないと思います。納得のできないところがあれば、自分はこう思うのですが、どうなのでしょうか、というように尋ねるか自分の考え方をしっかり伝えるべきだと思います。そうすることで、両者にしこりを残すことなく先の段階へ進めるし、自分の考えを述べたことで思いもよらない良い案が生まれるかもしれず、業務や金融サービスの向上につながると考えます。逆に、するべきでないのは全否定することで、ネガティブな感情を持たれてしまい、業務に支障をきたすことも考えられるので、同調しつつ、もう一つの意見としての魅力を提案するというスタンスがよいと思います。

公庫を知ったきっかけはなんですか

私が公庫を知ったきっかけは、公庫に入った先輩の話を聞いたことです。先輩たちがどのような感じで就活をしているのか見てみようと思って、２年生のときに話を聞きに行ったのですが、今でも非常に印象的です。公庫の仕事は川下から川上まですべての段階で食に関わることができるという言葉を聞いて、私は食品メーカーやスーパーでは一つの段階にしか関われないことに気づき、公庫に魅力を感じました、と答えました。やはり、仕事内容が人と直接かかわる仕事のため、面接官も、学生がしっかり人と関われる人間なのかを見極めようとしてきます。ネットを見るだけでなく。どれだけ積極的に人に会おうとしているか、会える人間かをアピールすることが重要だと感じました。

どれだけ自分が農業に対して熱意を持っているがが伝わったこと、そして重々しい雰囲気のなかでも緊張の色を出さずに明るく元気に話せたことだと思います。

役員の方ということもあり、重々しい雰囲気でした。自分をしっかり持って明るくふるまい続けることが重要です。

農林中央金庫との違いについて答えてください

公庫は政府系金融機関であるため、農林中央金庫よりも利益を目的とせずに融資を行うことができることが最も大きな違いだと思います。私は農家さんの最後の綱としての公庫で、なにが農家さんのためになるかということを第一優先にして働き、日本の第一次産業の発展に貢献していきたいと考えています。また、公庫は融資のみを仕事内容として行っており、専門性がとても高いと思います。融資という最も直接的な手法で農家を支えることができるのが公庫の魅力だと考えます。さらに、セーフティーネットとしての働きも忘れてはいけません。災害が多い日本においてこうした役目をもつ公庫は今後も重要な機関であり続けると思います。上記のように答えるなかでところどころに公庫で働きたい気持ちを織り交ぜて話した。

民間金融が農業参入しにくい理由

私は３つの理由があると思います。まずは感情論ですが、農業は簡単に金儲けの道具にしてはならないということです。農家への融資が貸し倒れになったとき、倒産に追い込んで回収したらマスコミから非難されるかもしれません。また、株式会社のような形態が農業に浸透しておらず、損失をカバーしずらい経営形態が多いということも挙げられます。そして最後が、経験の不足です。金融機関で農業に融資しているのはいまのところ少なく、融資判断のノウハウが不足しています。貸してもかえってくるかわからないようなリスクは民間では持つことができないのです。そのため、公庫の存在はとても重要で、今後民間金融機関に融資ノウハウを伝えていく活動も積極的に進めるべきだと思います。

気が済むまで就活は続けてよいと言われたが、結局、第一志望だったため即日他の選考を辞退することを伝えた。

最も大事なことは、人に会うことだと感じました。OB訪問を何度もしていることは面接でも評価されたと思ったし、その評価以上に、OB訪問では収穫を得ることができました。OBの方の面接体験を聞くことができたからです。ネットの情報は様々で信憑性に欠けていましたが、OBの方の話はリアルで、実際に同じ質問を面接でされて、OB訪問をしていたから答えることができたものの、していなかったらどうなっていたかと思うとひやひやします。

普通にお話ができるかどうかだと思います。こう言ってしまえば終わりですが、本当に言葉のキャッチボールができていれば面接は通過します。集団面接などではそれができていないのをよく見ましたし、そういう学生はおそらく落とされていました。普通のことを普通にできるかどうかです。

仕事への熱意や意欲を一番重視しているため、OB訪問をしておくことは他の学生に差をつけると感じたし、逆に言えば、OB訪問をしていなければ、なかなか内定をもらうのは難しそうだと感じた。積極的にOB訪問をしていくべき。